Рубрика «Менеджмент-Маркетинг»

Курсовая работа. Анализ использования рабочего времени на предприятии № 5705

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (10 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...

Дисциплина. Анализ и моделирование трудовых показателей.   СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ    3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Организация анализа использования рабочего времени на предприятии           5 1.2. Методика анализа использования рабочего времени          8 1.2.1. Состав и использование рабочего времени           8 1.2.2 Показатели использования рабочего времени        10 1.2.3 Показатели …

Курсовая работа. Анализ кадрового потенциала организации № 5704

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (7 оценок, среднее: 4,43 из 5)
Загрузка...

Дисциплина. Основы управления персоналом.   СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ    3 ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Состав и структура кадров предприятия        5 1.2 Понятие и сущность системы управления кадрами  8 1.3 Оценка потребности в персонале и анализ движения кадров        11 ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ В ООО …

Диплом: Разработка мероприятий по совершенствованию организации труда на предприятии № 5690

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (7 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...

Дисциплина. Менеджмент Антиплагиат не менее 75%   СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ    6 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ    8 1.1 Система организации труда на предприятии: понятие, содержание, задачи  8 1.2 Основные направления совершенствования организации труда на предприятии          13 1.3 Методика и показатели оценки организации труда на предприятии         17 2 ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «КТМ» И АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ …

Курсовая работа. Рационализация режимов труда и отдыха на примере ООО «НГ-Сервис» № 5680

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Дисциплина. Экономика труда.   АННОТАЦИЯ Объектом исследования является система организации труда. Цель курсового проекта – разработать рекомендации по совершенствованию рационализации режимов труда и отдыха на рабочем месте автомаляра в ООО «НГ-Сервис» В данной работе изучается разделение и кооперация труда, организация и обслуживание рабочих мест, нормы труда, анализ законодательных и других нормативных правовых актов, основных стандартов …

Диплом: Совершенствование кадровой политики в департаменте агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа № 5679

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (7 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...

Дисциплина. Кадровая политика Антиплагиат не менее 75%, анализ за последние три года   ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ    4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ     7 1.1 Понятие, сущность и  особенности кадровой политики в системе государственной службы    7 1.2. Анализ нормативных и правовых актов, регулирующих вопросы управления персоналом в системе государственной …

Курсовая работа (теоретическая) Специфика реализации инновационного менеджмента в малом и среднем бизнесе № 5673

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (8 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Дисциплина: Менеджмент . Антиплагиат, ссылки   Содержание Введение       3 1 Понятие и сущность малого и среднего бизнеса, понятие инновационного предприятия            5 2 Преимущества и ограничения малого и среднего бизнеса при осуществлении инновационной деятельности            12 3 Характерные особенности инновационного менеджмента применительно к малому и среднему бизнесу.    19 Заключение   26 Список источников  28 Приложения  30 Приложение А. Определения …

ВКР. Разработка системы обучения сотрудников (на примере ООО «Сантоп» г.Челябинск (оптовые поставки европейской сантехники)) № 5665

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (8 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Дисциплина. Управление персоналом Антиплагиат (оригинальность) 75%, ссылки, доклад + презентация   Содержание Введение       4 Глава 1. Исследование теоретических аспектов системы обучения персонала в организации        7 1.1. Роль и значение системы обучения в организации 7 1.2. Проблемы подготовки, переподготовки и системы  повышения квалификации персонала в России в современных условиях        16 1.3. Основы управления системы обучения кадров: …

Отчет по практике на примере суши-бара ООО «ШауенПлюс»№ 5646

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

Дисциплина. Менеджмент   Содержание Введение       4 Глава 1. Овладение инструментами деятельности по анализу управления организацией ООО «ШауенПлюс»            6 1.1. Анализ процесса планирования в организации       6 1.2. Анализ организационной структуры  организации 10 1.3. Анализ системы мотивации персонала         16 1.4. Анализ способов организации контроля       22 1.5. Анализ стилей руководства, используемых в организации            24 1.6. Анализ организации управления …

Контрольная. Развитие управленческой мысли в России в 19 веке № 5643

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...

Дисциплина. История экономических учений Антиплагиат, ссылки   Содержание Введение       3 Глава 1. Основные направления развития управленческой мысли в России в XIX веке     5 1.1. Основные направления развития управленческой мысли  в 19 веке        5 1.2. Основные деятели и их роль в развитие управленческой мысли в 19 веке         8 Глава 2. Вклад различных деятелей в развитие в …

Курсовая работа. Организация обслуживания рабочего места на строительном предприятии № 5631

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (7 оценок, среднее: 4,71 из 5)
Загрузка...

Дисциплина. Менеджмент   Содержание Введение       5 Теоретические основы организации обслуживания рабочих мест 7 1.1. Сущность и задачи организации обслуживания рабочих мест       7 1.2. Виды обслуживания рабочих мест     12 Методическое обеспечение оценки организации обслуживания рабочих мест 17 2.1. Основные требования к организации обслуживания рабочих мест          17 2.2. Методы оценки организации обслуживания рабочих мест            24 Направления совершенствования …