Рубрика «Управление персоналом»

Курсовая работа. Исследование персонала на предприятии ООО ТПП «Когалымнефтегаз» № 5778-2

(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)

Загрузка...

Дисциплина. Менеджмент организации. Управление персоналом. Антиплагиат не менее 70% Содержание Введение 3 Характеристика кадрового обеспечения в ООО ТПП «Когалымнефтегаз» 5 Мотивация в организации 12 Система контроля в ООО ТПП «Когалымнефтегаз» 17 Власть и лидерство 22 Описание системы кадрового отбора и резервирования 27 Управление конфликтами в организации 32 Заключение 36 Список используемой литературы 39 Приложения …

Курсовая работа. Исследование персонала ООО «Мир Мебели» № 5778-1

(8 оценок, среднее: 4,63 из 5)

Загрузка...

Дисциплина. Менеджмент организации. Управление персоналом. Антиплагиат не менее 70% Содержание Введение 3 Организационно-экономическая характеристика ООО «Мир Мебели» 4 Мотивация в организации 14 Система контроля в ООО «Мир Мебели» 25 Власть и лидерство 27 Описание системы управления трудовыми ресурсами 36 Управление конфликтами в организации 43 Заключение 47 Библиографический список 53 Приложение 1. SWOT–анализ ООО «Мир …

ВКР: Кадровая политика, как инструмент эффективного управления персоналом организации (на примере ООО «ЯмалСтройАвто») № 5726

(10 оценок, среднее: 4,60 из 5)

Загрузка...

Дисциплина: Основы управления персоналом. выпускная квалификационная работа, доклад и презентация Кадровая политика, как инструмент эффективного управления персоналом СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ Социально-экономическая роль и значение кадровой политики для предприятия 1.1 Кадровая политика и ее основные принципы 1.2 Общие требования к формированию кадровой политики на предприятии 1.3 Подбор персонала в организации Анализ эффективности хозяйствования и кадровой политики …

Курсовая работа. Анализ использования рабочего времени на предприятии № 5705

(10 оценок, среднее: 4,60 из 5)

Загрузка...

Дисциплина. Анализ и моделирование трудовых показателей. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Организация анализа использования рабочего времени на предприятии 5 1.2. Методика анализа использования рабочего времени 8 1.2.1. Состав и использование рабочего времени 8 1.2.2 Показатели использования рабочего времени 10 1.2.3 Показатели …

Курсовая работа. Анализ кадрового потенциала организации № 5704

(7 оценок, среднее: 4,43 из 5)

Загрузка...

Дисциплина. Основы управления персоналом. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Состав и структура кадров предприятия 5 1.2 Понятие и сущность системы управления кадрами 8 1.3 Оценка потребности в персонале и анализ движения кадров 11 ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ В ООО …

Курсовая работа. Рационализация режимов труда и отдыха на примере ООО «НГ-Сервис» № 5680

(4 оценок, среднее: 4,75 из 5)

Загрузка...

Дисциплина. Экономика труда. АННОТАЦИЯ Объектом исследования является система организации труда. Цель курсового проекта – разработать рекомендации по совершенствованию рационализации режимов труда и отдыха на рабочем месте автомаляра в ООО «НГ-Сервис» В данной работе изучается разделение и кооперация труда, организация и обслуживание рабочих мест, нормы труда, анализ законодательных и других нормативных правовых актов, основных стандартов …

Диплом: Совершенствование кадровой политики в департаменте агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия Ямало-Ненецкого автономного округа № 5679

(7 оценок, среднее: 4,71 из 5)

Загрузка...

Дисциплина. Кадровая политика Антиплагиат не менее 75%, анализ за последние три года ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 7 1.1 Понятие, сущность и особенности кадровой политики в системе государственной службы 7 1.2. Анализ нормативных и правовых актов, регулирующих вопросы управления персоналом в системе государственной …

ВКР. Разработка системы обучения сотрудников (на примере ООО «Сантоп» г.Челябинск (оптовые поставки европейской сантехники)) № 5665

(8 оценок, среднее: 4,75 из 5)

Загрузка...

Дисциплина. Управление персоналом Антиплагиат (оригинальность) 75%, ссылки, доклад + презентация Содержание Введение 4 Глава 1. Исследование теоретических аспектов системы обучения персонала в организации 7 1.1. Роль и значение системы обучения в организации 7 1.2. Проблемы подготовки, переподготовки и системы повышения квалификации персонала в России в современных условиях 16 1.3. Основы управления системы обучения кадров: …

Совершенствование управления персоналом в системе муниципальной службы (на примере Администрации г. ХХХ) № 5598

(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)

Загрузка...

Дисциплина. Управление персоналом ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 10 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 1.1 Понятие, сущность и особенности управления персоналом в системе муниципальной службы 13 1.2 Анализ нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы управления персоналом в системе муниципальной службы 20 1.3 Проблемы управления персоналом в системе муниципальной службы: отечественный и зарубежный опыт …

Курсовая работа: Методы управления в процессах развития персоналом предприятия № 5581

(7 оценок, среднее: 4,71 из 5)

Загрузка...

Дисциплина Экономика в управлении персоналом. Менеджмент СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ИССЛЕДОВАНИЕ ОСНОВ УПРАВЛЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 6 1.1 Цели и задачи развития персонала 6 1.2 Методы, формы и виды развития персонала 8 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА В ООО «ЭСПЕРАНС» 14 2.1 Общая организационно-правовая характеристика организации 14 2.2 Анализ использования трудовых …