Контрольная работа. Этапы развития науки организации труда. Современные направления. 4 Вариант. № 5956

Дисциплина: Основы организации труда.

Содержание

Введение 3

1. Возникновение и этапы развития науки организации труда 5
2. Этапы развития науки организации труда в России 13
3. Современные направления развития организации труда 17
4. Основные направления совершенствования организации труда на предприятии 21

Заключение 24

Список источников 26

В условиях рыночной экономики от высокого уровня организации труда зависит развитие производства.

Организация труда — это способ сочетания непосредственных производителей со средствами производства с целью создания благоприятных условий для получения высоких конечных социально-экономических результатов. Организация труда является объективной необходимостью и неотъемлемой составляющей трудовой деятельности человека. Она должна способствовать совершенствованию всех процессов труда, производственных структур, для достижения наивысшей эффективности общественного производства.

Сегодня успешная реализация стратегии любой организации тесно связана с оптимизацией трудовых процессов и эффективным использованием человеческого потенциала. Обновление и поиск новых подходов, концепций, идей в области управления трудом становится необходимой задачей развития и ведения успешной деятельности организаций. В этих условиях важнейшее значение приобретают реализуемые в организациях технологии и системы организации труда. Актуальность контрольной работы обусловлена значимостью проблем разработки и совершенствования системы организации труда на коммерческом предприятии, которая является основой повышения эффективности деятельности любого экономического  субъекта. В нынешних условиях успешная и эффективная экономических субъектов немыслима без взвешенного стратегического подхода к управлению кадрами, их развитию и обучению.

Объектом исследования контрольной работы выступает наука организации труда.

Предмет исследования – этапы развития науки организации труда и ее современные направления.

1. Бойчук, Н.И. Организация и нормирование труда.Учебно-методический комплекс.М.:Проспект, 2015. – 216 с.
2. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда: Учебное пособие [Текст] / В.Б. Бычин, Е..В. Шубенкова, С.В. Малинин. – М.: НИЦ Инфра-М, 2014. – 248 с.
3. Галимова, А.Р. Организация труда и необходимость ее совершенствования // В сборнике: Инновационное развитие современной науки. Сборник статей Международной научно-практической конференции: в 9 частях. – 2014. – С. 101-103.
4. Генкин, Б.М. Основы организации труда: Учебное пособие [Текст] / Б.М. Генкин, В.М. Свистунов. – М.: Норма, 2014. – 400с.
5. Гончаров В.Н., Гончаров Е.В. ЭВОЛЮЦИЯ РАЗВИТИЯ НАУКИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРОИЗВОДСТВЕ // Организатор производства. 2009. Т. 43. № 4. С. 15-20.
6. Егоршин, А. П. Организация труда персонала: учебник для вузов [Текст] / Егоршин А. П., Зайцев А. К. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 319 с.
7. Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие для студентов вузов [Текст] / Пашуто В. П. 6-е изд. – М.: КноРус, 2011. – 317 с.
8. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: учебник. [Текст] / А.И. Рофе. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: МИК, 2011. – 224 с.
9. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник. Издательство: Дашков и Ко, 2011. – 340 с.
10. Теплякова, Т. Ю. Организация труда персонала: учебно-практическое пособие [Текст] / Теплякова Т. Ю. – Ульяновск: УлГТУ, 2011. – 169 с.

Контрольная работа. Этапы развития науки организации труда. Современные направления. 4 Вариант. № 5956

Цена 300 руб.