Отчет по производственной практике. ООО «НефтеСтройАльянс» № 5912

(9 оценок, среднее: 4,67 из 5)

Загрузка...

Дисциплина: Управление персоналом.

Содержание

Введение 3

1.Технико-экономическая характеристика деятельности ООО «НефтеСтройАльянс» 4

2.Основы функционирования системы управления персоналом ООО «НефтеСтройАльянс» 9

Характеристика показателей оценки по труду и заработанной плате предприятия 13

4.План развития системы управления персоналом ООО «НефтеСтройАльянс» 18

5.Текущее и оперативное управление в сфере управления персоналом 21

Заключение 23

Список использованных источников 24

Приложения 25

Целью прохождения производственной практики является формирование, закрепление и практическая реализация компетенций, сформированных у магистранта при изучении дисциплин, относящихся к базовой и вариативной части Программы предусмотренных учебным планом, и их использования при осуществлении профессиональной деятельности.

Объект исследования производственной практики – предприятие ООО «НефтеСтройАльянс».

Предмет исследования производственной практики – система управления персоналом на предприятии ООО «НефтеСтройАльянс».

Цель производственной практики – выявить особенности и обозначить проблемы и пути решения в системе управления персоналом на предприятии ООО «НефтеСтройАльянс».

Для достижения цели исследования были поставлены и решены следующие задачи практики:

– дать технико-экономическую характеристику деятельности ООО «НефтеСтройАльянс»;

– представить основы функционирования системы управления персоналом ООО «НефтеСтройАльянс»;

– дать характеристику показателей оценки по труду и заработанной плате предприятия;

– представить план развития системы управления персоналом ООО «НефтеСтройАльянс»;

– рассмотреть текущее и оперативное управление в сфере управления персоналом;

Информационной базой явились данные бухгалтерской отчетности, кадрового и управленческого учета, данные статистики, регламенты, положения, должностные инструкции и т.д.

1.Коротков, Э.М. Менеджмент [Текст]: учебник по направлению специальности «Менеджмент» / Э. М. Коротков. — М.: Юрайт: ИД Юрайт, 2011. — 640 с.

2.Мелихов, Ю. Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий : учебно-практ. пособие / Ю. Е. Мелихов, П. А. Малуев. — М. : Дашков и К°, 2011. – 344 с.

3.Пленкина, В. В. Стратегический менеджмент [Текст]: учебное пособие по направлению «Менеджмент» / В. В. Пленкина, Г. А. Чистякова, О. В. Ленкова; ТюмГНГУ. — Тюмень: ТюмГНГУ, 2010. — 196 с.

4.Силин, А. Н. Современные проблемы управления человеческими ресурсами [Текст]: учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению «Менеджмент» / А. Н. Силин [и др.]; ТюмГНГУ. — Тюмень : ТюмГНГУ, 2010. — 276 с.

5.Черняк Т.В. учеб.пособие для электронной обучающей системы по специальности – Управление персоналом / под ред. Т.В. Черняк, И.В. Дорониной; СибАГС. – Новосибирск – Изд-во СибАГС, 2009ю. – 280 с.

6.Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.

7.Управление персоналом организации [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Экономика труда» / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова ;[рец.: Ю. Г. Одегов, Ю. П. Кокин] ; Гос. ун-т управления. — Изд. 4-е, доп. и перераб. — М. : ИНФРА-М, 2011. — 695 с.