Реферат — Оценка условий труда на рабочем месте с учетом напряженности трудового процесса и заполнение карты СОУТ № 212355-3

Дисциплина: «Безопасность жизнедеятельности»
Реферат — Оценка условий труда на рабочем месте с учетом напряженности трудового процесса и заполнение карты СОУТ № 212355-3
Цена 250 р.

Содержание
Введение 3
1. Напряженность трудового процесса 4
2. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса и заполнение карты СОУТ 9
Заключение 15
Список использованной литературы 16

Введение
Специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) заключается в том, что приглашенная работодателем независимая специализированная организация проводит анализ состояния условий труда на заранее определенных рабочих местах с целью выявления на них вредных и (или) опасных производственных факторов, оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения полученных значений от установленных нормативов, а также с целью оценки эффективности применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Вредными и опасными условиями труда в силу ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации, признают совокупность производственных факторов, воздействие которых на работника может привести к заболеванию или травме.
Если на рабочих местах выявлены вредные и (или) опасные факторы, эксперты специализированной организации проводят инструментальные замеры для определения уровня влияния этих факторов на работников и установления класса условий труда. Условия труда подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные, опасные.
В данной работе рассматривается оценка условий труда на рабочем месте с учетом напряженности трудового процесса.
1. Напряженность трудового процесса
В соответствии с гигиенической классификацией труда условия труда подразделяются на четыре класса:
1 – оптимальные;
2 – допустимые;
3 – вредные;
4 – опасные.

Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (ред. от 13.07.2015г.).
3. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 07.09.2015) «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
4. Постановление Правительства РФ от 03.07.2014 N 614 «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования».
5. Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».
6. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».