Курсовые,дипломы,задачи 
(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...Учебная работа № 03757. «Курсовая Характерные особенности и значение индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования в пенсионной системе
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Глава 1 Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования 6
1.1 Понятие и цель индивидуального (персонифицированного) учета 6
1.2. Принципы индивидуального (персонифицированного) учета 11
Глава 2 Механизм функционирования индивидуального (персонифицированного) учета 17
2.1 Система индивидуального (персонифицированного) учета 17
2.2 Порядок формирования и ведения индивидуального (персонифицированного) учета 21
2.3 Значение и проблемы индивидуального (персонифицированного) учета 27
Заключение 33
Список использованных источников 34
Список научной литературы 35
Список научной литературы
1. Бусловская Н.И., Вороханова Ю.М. Современные изменения системы пенсионного обеспечения в России // Апробация. 2015. № 5 (32). С. 52-54.
2. Гусов К.Н. Право социального обеспечения. Учебник — М.: Проспект, 2014
3. Захаров М. Л., Тучкова Э. Г. Право социального обеспечения России: Учебник. -М, 2015.
4. Кузьминых И.Д. Индивидуальный (персонифицированный) учет // В сборнике: Право и суд в современном мире сборник статей по материалам XIII ежегодной Международной научно-практической конференции студентов и молодых ученых. Российский государственный университет правосудия ; Под редакцией Э. Л. Лещиной, Е. М. Офман. 2016. С. 39-43.
5. Лисица, В.Н. Об основных направлениях кодификации законодательства в сфере социального обеспечения // Трудовое право. — 2013. — № 10. — С. 16 – 23.
6. Практикум по праву социального обеспечения: Учебное пособие / О.Б. Зайцева, О.П. Беребина, Ю.С. Черепанцева. – Оренбург, 2015.
7. Сапожникова Н.И. Индивидуальный (персонифицированный) учет и его роль в реализации пенсионной реформы // Вестник Челябинского государственного университета. Серия: Право. 2015. № 17 (372). С. 58-62.
8. Теория государства и права : учебник / под ред. Н.И. Матузова, А.В. Малько. М., 2011.
9. Усова Е.В. Гражданско-правовая ответственность за нарушение законодательства об индивидуальном персонифицированном учете граждан // Вестник Северо-Кавказского гуманитарного института. 2016. № 4 (20). С. 379-384
10. Худаев, Д. В. Взаимодействие со страхователями по представлению документов для назначения пенсии в электронном виде / Д. В. Худаев // Пенсия. — 2013. — № 10. — С. 69-71.
11. Чижик, Л. И. Реализация основных функций и задач ПФР в 2014 году // Пенсия. — 2014. -№1. — С. 32-33.
12. Щербаков В.А., Зульфугарзаде Т.Э. Право социального обеспечения: Учебно-методическое пособие. — Москва, 2014. – 312 с.
Список сайтов в Интернете
13. Индивидуальный учет в системе обязательного пенсионного страхования: как работает система.– [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://buhguru.com/effektivniy-buhgalter/uchet-sist-penstrah.html (дата обращения: 12.02.2016)
14. Колесова Г. Персонифицированный учет пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования.– [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ypensionerka.ru/index.php/zhizn-na-pensii/2371-chto-takoe-personifitsirovannyj-uchet-pensionn (дата обращения: 12.02.2016)
15. Персонифицированный учет.– [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://xn--80ajpfhbgomfh1b.xn--p1ai/blog/buhgalteriya/personificirovannyj-uchet/ (дата обращения: 12.02.2016)
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
пенсионных прав на основании учета фактически уплаченных страховых взносов
и в связи с введением накопительной части трудовой пенсии и
профессионального пенсионного страхования необходимо в кратчайшие сроки
приспособить только сложившуюся в последние годы и практически только
начавшую работать систему персонифицированного учета к новым условиям,Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в
системе государственного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд
Российской Федерации, который на каждое застрахованное лицо открывает
индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, в котором
содержатся определенные сведения,Система индивидуального (персонифицированного) учета обеспечивает
сбор сведений о трудовом стаже и заработке, на который начисляются
страховые взносы в Пенсионный фонд,Персонифицированный учет будет содействовать решению ряда проблем.
Так, он приведет механизмы государственной пенсионной системы в
соответствие с развивающимися рыночными отношениями, даст возможность
развивать государственное пенсионное страхование в направлении установления
зависимости размера пенсии от страхового стажа и уплаченных страховых
взносов, создаст возможность более точного прогнозирования изменений
численности занятого населения и пенсионеров в стране, как в целом, так и
по отдельным профессиям,Только при постоянно развивающейся и совершенствующейся системе
индивидуального (персонифицированного) учета возможно обеспечение
информационной поддержки прогнозирования расходов на выплату пенсий,
определение тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации, расчет макроэкономических показателей, касающихся
государственного пенсионного обеспечения, совершенствование пенсионного
законодательства Российской Федерации1,Индивидуальному (персонифицированному) учету — одному из важнейших
направлений реформирования пенсионной системы в Российской Федерации —
посвящена настоящая дипломная работа,Целью настоящего исследования является анализ теоретических и
практических вопросов индивидуального (персонифицированного) учета в
системе государственного пенсионного страхования,Задачи исследования: — дать краткий исторический очерк развития системы государственного
пенсионного обеспечения (страхования) в России с момента её зарождения и до
наших дней; — рассмотреть основные цели , задачи, функции и значение Пенсионного
фонда Российской Федерации; — проанализировать понятие, цели, значение индивидуального
(персонифицированного) учета; — рассмотреть учет взносов на пенсионное страхование и трудовой стаж
застрахованного; — определить порядок обращения за назначением пенсии с использованием
данных персонифицированного учета; -сформулировать предложения по дальнейшему совершенствованию
законодательства в данной области,Глава I,Государственное пенсионное обеспечение (страхование)1.1,Система государственного пенсионного обеспечения: краткий исторический
очерк Потребность в социальном обеспечении появилась одновременно с
возникновением человеческого общества, то есть в любом обществе независимо
от его экономического развития и политического устройства была, есть и
будет существовать необходимость в экономическом и социальном поддерживании
людей, которые в силу разных причин не в состоянии самостоятельно
приобретать средства для своего существования: это дети и старики, а также
люди, потерявшие здоровье по причине болезни, увечия и т.д,Содержание престарелых и нетрудоспособных в первобытно-общинном
обществе осуществлялось в силу обычая,Рабовладельческое общество, естественно, не проявляло заботы о
старых, больных и нетрудоспособных рабах, однако в отношении свободных
граждан брало на себя определенные обязательства, например для ветеранов
воинской службы в Древней Греции были введены пенсии, в Древнем Риме им
предоставлялись земельные наделы,В феодальном обществе предоставлялись государственные пенсии за
особые заслуги; тогда же начали складываться особые формы социальной
поддержки тех, кто не может работать и не имеет хозяйства, —
санкционированное нищенство и благотворительность, предполагающая
устройство богоделен, домов призрения и т.д,С зарождением капиталистического производства, по мере формирования
класса наемных работников, начали складываться общества взаимопомощи для
оказания помощи оказавшимся без работы в связи с болезнью или инвалидностью
в виде касс взаимопомощи, средства которых складывались из взносов
работников и работодателей»