Учебная работа № 03982. «Курсовая Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 5
1 УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
1.1 Краткая характеристика формы и системы оплаты труда 9
1.2 Состав фонда заработной платы 10
1.3 Порядок начисления заработной платы при бригадной форме организации труда 13
1.4 Учет удержаний из заработной платы и выплаты заработной платы 15
1.5 Бухгалтерские проводки, отражающие расчеты по оплате труда 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19
ПРИЛОЖЕНИЯ 20
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Концепция о заработной плате как денежном выражении стоимости товара «рабочая сила» разработана К,Марксом,В основу он заложил положение о разграничении понятий «труд» и «рабочая сила» и обосновал, что труд не может быть товаром и не имеет стоимости,Товаром является рабочая сила, обладающая способностью к труду, а заработная плата выступает в качестве цены этого товара в виде денежного выражения стоимости,Рабочий получает оплату не за весь труд, а только за необходимый труд,Экономическая природа заработной платы состоит в том, что за счет этого дохода удовлетворяются материальные и духовные потребности, обеспечивающие процесс воспроизводства рабочей силы,К,Маркс установил, что величина заработной платы не сводится к физиологическому минимуму средств существования, она зависит от экономического, социального, культурного уровня развития общества, а также от уровня производительности и интенсивности труда, его сложности и от рыночной конъюнктуры.
Стоимость рабочей силы имеет качественную и количественную стороны»