Учебная работа № 04262. «Курсовая Система оплаты труда на предприятии

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (Проголосуй первым!)
Загрузка...

Учебная работа № 04262. «Курсовая Система оплаты труда на предприятии

Количество страниц учебной работы: 40
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Теоретические и методологические особенности оплаты труда 7
1.1. Понятие оплаты труда 7
1.2. Основные модели определения заработной платы. 8
1.3. Формы и системы оплаты труда 12
ГЛАВА 2. Порядок начисления средств на оплату труда 20
2.1 Порядок расчета основной заработной платы 20
2.2 Порядок оплаты отпусков 24
2.3 Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности 25
2.4 Состав и характеристика фонда оплаты труда 26
Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда в России 29
3.1 Совершенствование системы оплаты труда работников государственного сектора экономики 29
3.2 Совершенствование единой тарифной сетки 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № 04262.  "Курсовая Система оплаты труда на предприятии
Форма заказа готовой работы

Форма заказа готовой работы

--------------------------------------

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Совокупность этих регистров составляла форму
счетоводства ,Арнольд считал ее методом бухгалтерского учета .

В те времена бухгалтера сталкивались и с негативными
явлениями ,Двойная бухгалтерия использовалась как средство регламентации 
экономического грабежа и как средство фальсификации данных ,Борьба с
фальсификацией учетных данных  , со злоупотреблениями требовала специальных
приемов ,Арнольд первым выступил с учением о ревизии и методах ее проведения .

 

  Придавая  огромное значение такой бухгалтерской
категории , как счет , авторы того времени предприняли первые попытки классифицировать
счета ,Арнольд делил все счета на личные (расчетов) и безличные  ,Последние
делились на имущественные , включая счет капитала , и результатные ,Их
называли счета приращений и уменьшений .

 Несколько по-иному подходил к проблеме Ахматов ,Он
выделял три основания для определения трех классификаций : по степени обобщения
: основные (синтетические) и вспомогательные (аналитические) ; по содержанию
фактов хозяйственной жизни (товаров , личные — дебиторов и кредиторов , счета
за границей) ; по характеру сальдо (дебетовые — активные и кредитовые —
пассивные) ,

Мудров все счета делил на имущественные , личные и
вспомогательные , к которым автор относил счета собственных средств и результатов
.

Счета “Основные средства” в
нашем понимании не было ,Но можно было встретить счета отдельных видов
имущества , например , мебель ,Арнольд предлагал купленную мебель записывать в
дебет одноименного счета с кредита счета “Касса” .

Счет “Товары” был центральным как в системе учета материальных
ценностей , так и в отражении финансовых результатов  ,В целом счет “Товары”
рассматривался не только как средство для учета движения товарной массы ,но и
как условие исчисления финансового результата — валовой прибыли или убытка
.                 

Таким образом , первая половина 19 столетия была
временем , когда западная бухгалтерская мысль была окончательно усвоена ,
переработана и развита ,Это было время формирования систематических знаний о
бухгалтерском учете , что позволило говорить о рождении новой науки .

1.2     УЧЕТ
ОПЕРАЦИЙ НА ВАЛЮТНОМ СЧЁТЕ

      Для совершения операций в иностранной валюте предприятие
открывает валютный счёт №52, счёт активный имеет 2 субсчёта; т.е»