Учебная работа № 00823. «Диплом Расчеты с персоналом по оплате труда ОАО «Нижневартовскэнергонефть»

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (3 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № 00823. «Диплом Расчеты с персоналом по оплате труда ОАО «Нижневартовскэнергонефть»

Количество страниц учебной работы: 78
Содержание:
Содержание

Введение 3
1. Теоретические основы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда 6
1.1 Экономическая роль заработной платы в рыночных условиях экономики 6
1.2 Формы и системы оплаты труда 14
1.3 Цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда 18
1.4 Экономическая характеристика ОАО «Нижневартовскэнергонефть» 21
2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Нижневартовскэнергонефть» 32
2.1 Документальное оформление рабочего времени и выработки 32
2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 40
2.3 Учет удержаний из заработной платы 48
3. Технология аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Нижневартовскэнергонефть» 54
3.1 Планирование аудиторской проверки расчетов по оплате труда в ОАО «Нижневартовскэнергонефть» 54
3.2 Методика проведения аудита в ОАО «Нижневартовскэнергонефть» 65
3.3 Направления совершенствования организации учета труда и заработной платы на анализируемом предприятии 68
Заключение 74
Список использованной литературы 78
Приложения

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации: части первая и вторая: официальный текст по состоянию на 1 ноября 2000 г. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 372 с.
2. Налоговый кодекс Российской Федерации: официальный текст по состоянию на 30 декабря 2004 г. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 387 с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. — №1. Ч.1. –Ст.3.
4. О бухгалтерском учете: Федеральный закон № 129-ФЗ от 21.11.96. г. / нормативные документы бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика, 2004 – 720 с.
5. О минимальном размере оплаты труда: Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (с изменениями от 29 апреля, 26 ноября 2002 г., 1 октября 2003 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г.). – М.: Финансы и статистика, 2004 – 160 с.
6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». ПБУ 1/98: утверждено приказом Минфина РФ от 09.12.98 г. №60н // Российская газета. – 2004. – 17 янв. – С.14.
7. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99: утверждено приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 32н // Российская газета. — 2001 г. — 30 марта. – С.7.
8. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: утверждено приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н // Российская газета. — 2001 г. — 30 марта. – С.19.
9. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению: утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н. // Новая бухгалтерия. – 2003 г. — 7 мая. – С.10.
10. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: утвержден Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1. // Главбух. – 2004 г. – 9 янв. – С.2.
11. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // Главбух. – 2004 г. – 17 марта. – С. 5.
12. Алборов, Р.А. Бухгалтерский учет / Р.А. Алборов. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 160 с.
13. Андросов, А.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / А.М. Андросов. – М.: Андросов. 2005. –102 с.
14. Астахов, В.П. Бухгалтерский финансовый учет / В.П. Астахов. — М.: Издательство «Март». — 2006. — 960 с.
15. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учебное пособие для вузов / Н.П.Любушин, В.Б.Лещева, В.Г.Дьякова; под ред. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 371 с.
16. Атарова, Е.А. Бухгалтерский учет и отчетность 2005. Сборник нормативных актов. / Е. А. Атарова. — М.: Велби : Проспект, 2005. — 720 с.
17. Барышников, Н.П. Бухгалтерский учет, отчетность и налогообложение / Барышников Н. П. – Силинъ, 2005. – 304 с.
18. Брага, В.В. Компьютеризация бухгалтерского учета. / Брага В.В. – М.: Финстатинформ, 2005. – 95 с.
19. Бухгалтерский учет / под ред. П.С. Безруких. – М: Бухгалтерский учет. — 2006. – 634 с.
20. Бухгалтерский учет / под ред. Е.П. Козлова, Н.В. Парашутина, Т.Н. Бабченко. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 462 с.
21. Бухгалтерский учет: учебник / под ред. Ларионова А.Д. – М.: ПРСПЕКТ, 2005. – 392 с.
22. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / Под общей ред. Г.В.Киселевой. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 524 с.
23. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов. / Б.М. Генкин. — М.:НОРМА. 2005. – 431 с.
24. Ивашкин, Б.Н. Бухгалтерский учет: Учебно-практический курс. 7-е изд., перераб. и доп. / Б.Н. Ивашкин. — М.: Издательство «Дело и Сервис», 2005. – 464 с.
25. Карпо, В.В., Лукина, Н.В. Бухгалтерский учет и отчетность организаций. Издание 16-е, дополненное. Справочник. / В.В.Карпов, Н.В. Лукина. — М.: Экономика и финансы, 2005. — 616 с.
26. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 457 с.
27. Климова, М. А. Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. / М.А. Климова. — М.: РИОР, 2005. — 59 с.
28. Ларионов, А.Д. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. / А.Д. Ларионов. — М.: Гроссбух: Проспект, 2005. – 354 с.
29. Наумова, Н.А., Василевич, И.П., Нуридинова, Л.В. Основы бухгалтерского учета: учебное пособие для вузов / под ред. проф. Я.В. Соколова. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006. – 304 с.
30. Оплата труда работников. / Под ред. А. Т. Гаврилова — М.: Библиотечка Российской газеты, 2006. — 208 с.
31. Оплата труда: Практическое руководство. / Под ред. В. В. Семенихина Серия: Портфель бухгалтера. — М.: Эксмо, 2005. — 172 с.
32. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. / В.П. Пашуто. — М.: КноРус. 2005. — 317 с.
33. Пипко, В. А. Бухгалтерский финансовый учет: Производства, капитала, финансовых результатов, финансовая отчетность: Учебное пособие. / В.А. Пипко. — Финансы и статистика, 2006. — 351 с.
34. Подольский, В.И. Информационные системы бухгалтерского учета: учебник для вузов / под ред. В.И. Подольского. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2005. – 319 с.
35. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. / Г.В.Савицкая. – Мн.: Новое знание, 2006. – 686 с.
36. Соколов, А.А. Бухгалтерский учет: учебник. / А.А. Соколов. – Велби ТК ОАО, 2005. -763 с.
37. Теория бухгалтерского учета: учебное пособие для студентов вузов. / С.И. Церпенто. — М.: Кнорус, 2005. — 376 с.
38. Шадилова, С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности: практическое руководство. / С.Н. Шадилова. – М.: Дело и сервис, 2006. – 240 с.
39. Шепеленко, С.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебное пособие. Серия: Экономика и управление. / С.Г. Шепеленко. — М.: Ростов н/Д: Издательский центр «Март», 2005 — 157 с.
40. Шишкоедова, Н.Н. Учет расчетов с персоналом. Расчеты по оплате труда. / Н.Н. Шишкоедова. — М.: Вершина ОАО, 2005. — 564 с.
41. Шишкин, А.К. Учет, анализ, аудит на предприятии: учебное пособие для вузов. / А.К.Шишкин, В.А. Микрюков, И.Д. Дышкант. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006. – 496 с.
42. Экономика предприятия: учебник для вузов / В.Я. Горфинкель, Е.М. Куприянов, В.П. Прасолова и др.; под ред. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Куприянова. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. – 367 с.
43. Яковлев, Р.А. Оплата труда в организации. / Р.А. Яковлев. — М.: МЦФЭР, 2005. — 525 с.

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа № 00823.  "Диплом Расчеты с персоналом по оплате труда ОАО «Нижневартовскэнергонефть»
Форма заказа готовой работы

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из похожей работы

    Рикардо,А,Смит считал, что труд
    вступает в качество товара и имеет естественную цену, то есть «естественную
    заработную плату»,Она определяется издержками производства, в состав которых
    он включал стоимость необходимых средств существования рабочего и его семьи,А.
    Смит не проводил различия между трудом и «рабочей силой» и поэтому под
    «естественной заработной платой» понимал стоимость рабочей силы,Величину
    заработной платы он определял физическим минимумом средств существования
    рабочего,Кроме этого, зара­ботная плата включает в себя исторические и
    культурные элементы,

    Концепция заработная плата как денежное выражение
    стоимости товара «рабочая сила»  разработана К,Марксом,В основу он заложил
    положение о разграничении понятий «труд» и «рабочая сила» и обосновал, что труд
    не может быть товаром и не имеет стоимости,Товаром является рабочая сила,
    обладающая способностью к труду, а заработная плата выступает в качестве цены
    этого товара в виде денежного выражения стоимости,Рабочий получает оплату не
    за весь труд, а только за необходимый труд,Экономическая природа заработной
    платы состоит в том, что за счет этого дохода удовлетворяются материальные и
    духовные потребности, обеспечивающие процесс воспроизводства рабочей силы.
    К.Маркс установил, что величина заработной платы не сводится к физиологическому
    минимуму средств существования, она зависит от экономического, социального,
    культурного уровня развития общества, а также от уровня производительности и
    интенсивности труда, его сложности и от рыночной конъюнктуры.

    Стоимость рабочей силы имеет качественную и
    количественную стороны,Качественная характеристика стоимости рабочей силы
    заключается в том, что она выражает определенные производственные отношения, а
    именно продажу рабочим своей рабочей силы и покупку ее с целью увеличения
    прибыли,С количественной стороны стоимость рабочей силы определяется
    стоимостью жизненных средств, необходимых для того, чтобы произвести, развить,
    сохранить и увековечить рабочую силу[26, с»