Учебная работа № 01054. «Отчет по практике ООО Юва-тур
Содержание:
«1. Характеристика организации и основных видов ее деятельности 3
2. Организация бухгалтерского и налогового учета на ООО «Юва-тур» 4
3. Учет денежных средств и расчетов 5
4. Учет труда и заработной платы 12
5. Учет основных средств 19
6. Учет издержек обращения 23
7. Налоги и налогообложение 26
Приложения 29
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
на 100 мест;
В г,Харовск-12-квартирный трехэтажный жилой дом для
инвалидов ВОВ;
В п,Шексна-12-квартирный дом и здания абонентских
отделов;
В г,Бабаево-12-квартирный жилой дом для ветеранов
войны;
В г,Нюксеница — здание автостанции.
С 2006 г,ОАО «Дормаш» активно участвует в
национальной программе «Доступное комфортное жилье гражданам России».
Всего за период с 2002 по 2006 год введено объектов
ПСК общей площадью 68505 кв.м.
В настоящее время изготовлено более 68 тыс,кв,метров
зданий ПСК.
В изготовительном производстве работают участники:
·
Заготовительный
— производит заготовку для металлоконструктива блок-контейнеров, панелей,
легких металлоконструкций;
·
Механический —
обрабатывает заготовку из металлокоструктива, производит сверление, фрезеровку,
резку металла на пилах;
·
Деревообрабатывающий
— готовит заготовку из дерева для производства, осуществляет сушку,
изготовление заготовок и товары народного потребления-вагонку, доску пола,
блок-хаус;
·
Мебельный —
изготавливает мебель для производственной программы и товары народного
потребления;
·
Столярный —
производит внутреннюю обшивку панелей основания и покрытия, устанавливает
утеплитель, изготавливает каркасы внутренних перегородок;
·
Внутрнних
перевозок — осуществляет внутрезаводские перевозки заготовки, комплектующих и
готовых изделий.
В заготовительном производстве работают 172
человека.
Социальная политика.
ОАО «Дормаш» представляет своим работникам один из
лучших социальных пакетов в Вологодской области,Расходы на социальные нужды с
каждым годом увеличиваются, действующие на предприятии программы позволяют эффективно
решать многие социально важные задачи.
Социальная инфраструктура ОАО «Дормаш» включает в
себя оздоровительный центр и тренажерный зал, столовые, магазины, создающие
максимально комфортные условия труда для работников предприятия.
Всем работникам ОАО «Дормаш» представляется полный
социальный пакет, уделяется внимание улучшению здоровья работающих,На
добровольное медицинское страхование в 2006 г.выделено 1883 тыс.рублей, по
путевкам в санаторно-курортных учреждениях отдохнули и пролечились 41 человек.
Большое внимание уделяется ветеранам производства,
активно работает совет ветеранов,На улучшение материального положения
ветеранов в 2006 г,выделено 136 тыс,рублей.
На предприятии постоянно действует профсоюзный
комитет, который вносит большой вклад в социальное развитие предприятия.
Администрация и профком завода выступают
организаторами культурных, спортивно-оздоровительных мероприятий,Ежегодно
проводятся турниры областного масштаба на Кубок Губернатора по мини-футболу,
посещение спортивно-оздоровительных комплексов и т.д.
Благотворительная деятельность ОАО «Дормаш» включает
немало добрых дел,Это оплата дорогостоящего лечения детей и взрослых; помощь
общественным организациям»