Учебная работа № 01291. «Курсовая Аудит трудовых ресурсов и расчетов с персоналом по оплате труда

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № 01291. «Курсовая Аудит трудовых ресурсов и расчетов с персоналом по оплате труда

Количество страниц учебной работы: 48
Содержание:
«Содержание
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1 Методика проведения аудита трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда
1.1 Теоретические основы проведения аудита трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда…………………………………………………………6
1.2 Выплаты заработной платы………………………………………………11
1.3 Предоставление отпуска………………………………………………….12
1.4 Оплата пособий по временной нетрудоспособности……………………13
1.5 Увольнение сотрудников…………………………………………………15
Глава 2. Аудит трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда на примере ООО « Примум»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия…………17
2.2 Аудиторская проверка на предприятии……………………………………20
2.3 Методы и приемы аудиторской проверки…………………………………24
Глава 3. Обобщение результатов проверки и подготовка аудиторского заключения……………………………………………………………………….30
Заключение……………………………………………………………………….35
Используемая литература……………………………………………………….37
»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № 01291.  "Курсовая Аудит трудовых ресурсов и расчетов с персоналом по оплате труда
Форма заказа готовой работы

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Проблема
    стандартизации заключается в том, что для России не сделан выбор конкретной
    модели (система) бухгалтерского учета,Американская практика не всегда
    соответствует теории,Формы отчетности не стандартизированы, а унифицированы
    только                       по содержанию,Поэтому определившимися
    «родственниками» в области бухгалтерского учета являются европейцы, которые
    осуществляют учет по принципам континентальной модели,Она характеризуется
    достаточно жесткой регламентацией в области бухгалтерского учета и отчетности
    на государственном уровне,Когда Россия определиться с выбором модели
    бухгалтерского учета, можно будет говорить                      о
    действительном начале реформирования в соответствии с международными
    стандартами,Работа в этом направлении только начата, ведь даже в самой
    программе реформирования, не указывается конкретно, какие международные
    стандарты следует принимать России.

    2,Реформирование бухгалтерского учета в России в соответствии с
    международными стандартами.

    В плановой
    экономике основными функциями бухгалтерского учета являлись сбор             и
    обработка информации для государственных органов управления – вышестоящих
    министерств и ведомств, статистических и налоговых органов,Все наиболее важные
    вопросы о деятельности предприятия, такие как планирование, ценообразование,
    закупки и поставки, заработная плата работников решались вышестоящими
    государственными органами,Предприятие рассматривалось лишь как отдельное звено
    по управлению государственной собственностью, а бухгалтерский учет обеспечивал
    информацию              о ее сохранности,Бухгалтеры корпели над годовыми и
    квартальными отчетами, экономисты составляли годовые и пятилетние планы, но вся
    эта информация и адский труд, по сути дела, мало кому были полезны и интересны.

    С переходом к
    рыночной экономике бухгалтерский учет перестает нести только счетоводческую и
    статистическую функцию и постепенно превращается в инструмент сбора, обработки
    и передачи информации о деятельности действующего предприятия    для всех
    заинтересованных сторон – внешних и внутренних пользователей.

    К внутренним
    пользователям относится управленческий персонал
    предприятия,Внутренние пользователи принимают различные решения производственного
                        и финансового характера, в том числе и на основе финансовой
    отчетности,Целью реформирования системы бухгалтерского учета является
    приведение национальной системы в соответствие с требованиями рыночной
    экономики и международными стандартами финансовой отчетности.

    9 ноября 2000 года
    Минюст РФ признал не нуждающимся в Государственной регистрации Приказ Минфина
    РФ от 31.10.00 № 94н   “Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета
    финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкции                           по
    его применению.” Этот документ приходит на смену старому Плану счетов,
    утвержденному Приказом Минфина СССР от 1.11.1991 года №56,Приказ утверждает
    новый план счетов и инструкцию по его применению,Документ вступает в силу                 с
    1 января 2001 года»