Учебная работа № 02564. «Курсовая Организация учета расчетов с подотчетными лицами в бюджетном учреждении

(4 оценок, среднее: 4,75 из 5)

Загрузка...

Учебная работа № 02564. «Курсовая Организация учета расчетов с подотчетными лицами в бюджетном учреждении

Количество страниц учебной работы: 40
Содержание:
«СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ В БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ………………………………….5
1.1 Понятие, сущность и содержание расчетов с подотчетными лицами в бюджетном учреждении………………………………………………………..5
1.2 Учет расчетов с подотчетными лицами………………………………8
1.3 Правовое регулирование учета расчетов с подотчетными лицами в бюджетном учреждении…………………………………………………………14
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ НА ПРИМЕРЕ ГУЗ «ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА»………………………………………17
2.1 Краткая характеристика ГУЗ «Центральная городская клиническая больница города Ульяновска»…………………………………………………..17
2.2 Организация и ведение учета расчетов с подотчетными лицами ГУЗ «Центральная городская клиническая больница города Ульяновска»………19
2.3 Основные ошибки и рекомендации по совершенствованию расчетов с подотчетными лицами бюджетного учреждения……………………………29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………38

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации принята Всенародным голосованием 12.12.1993 года (ред. 21.07.2014 г.)
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016 г.)
3. Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 года № 145-ФЗ (ред. от 03.07.2016 г.)
4. Федеральный закон от 06.12.2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред. от 23.05.2016 г.)
5. Приказ Минфина России от 01.12.2010 года № 157н (ред. от 01.03.2016) «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»
6. Приказ Минфина России от 30.03.2015 года № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»
7. Абрамова Н.В., Сумкин А.С. Как избежать ошибок при расчетах с подотчетными лицами // Главбух, 2016. — № 3.- с. 14-17
8. Алексеева Г.И. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2014. – 278 с.
9. Балдина С.В. Бюджетный учет в Российской Федерации: учебное пособие. – М.: Дело и сервис, 2013. – 353 с.
10. Беспалов М.В. Учет расчетов с подотчетными лицами в бюджетных учреждениях: общие принципы, порядок документооборота, нормативное регулирование // Бухгалтерский учет, 2016. — № 5. – с. 6-10
11. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – СПб: Питер, 2014. – 258 с.
12. Бухгалтерский учет: учебник / Под. ред. Ю.Л. Бабаева. – СПб: Питер, 2013. – 477 с.
13. Васильева И.П. О проведении внутреннего бухгалтерского контроля расчетов с подотчетными лицами // Налоговый вестник, 2015. — № 12. – с. 25-28
14. Васильчук О.И. Бухгалтерский учет и анализ: учебное пособие. – М.: Феникс, 2014. – 339 с.
15. Волков Н.Г. Учет расчетов с подотчетными лицами // Бухгалтерский учет, 2016. — № 1. – с. 11-14
16. Гущина И.Э. Бухгалтерский и налоговый учет представительских расходов организации // Новое в бухгалтерском учете и отчетности, 2016. — № 6. – с. 22-24
17. Дмитриева И.М. Бухгалтерский учет и аудит: учебное пособие. – М.: Дело и сервис, 2013. – 523 с.
18. Засорин В.А. Учет расчетов с подотчетными лицами в бюджетных учреждениях // Бюджетный учет, 2015. — № 10. – с. 19-23
19. Захарьин В.В. Расчеты с подотчетными лицами: бухгалтерский учет и налогообложение. – М.: Дело и сервис, 2014. – 189 с.
20. Колеватова О.А. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях: учебник. – М.: Инфра-М, 2015. – 212 с.
21. Кондракова Н.П. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях: учебное пособие. – М.: Дело и сервис, 2014. – 337 с.
22. Лытнева Н.А. Бухгалтерский учет и анализ: учебное пособие. – СПб: Питер, 2013. – 493 с.
23. Маслова Т.С. Теоретические аспекты организации и методики бухгалтерского учета бюджетных учреждений // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2016. — № 2. – с. 20-25
24. Самохвалова Ю.Н. Бухгалтерский учет: практикум. – СПб: Питер, 2015. – 144 с.
25. Шиндер И.С. Учет расчетов с подотчетными лицами // Бюджетные учреждения, 2015. — № 7. – с. 12-15
26. https://www.cgkb.ru/ — официальный сайт ГУЗ ««Центральная городская клиническая больница города Ульяновска»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.
Форма заказа готовой работы

Выдержка из похожей работы

Общий срок командировки не должен превышать 40 дней, не
считая времени в пути, для строителей — 1 год,Если работник заболеет во время
командировки, то ему выплачиваются суточные за все время нетрудоспособности (по
справке или больничному листу).
Компенсационные
выплаты работникам по заграничным командировочным расходам на территории
Российской Федерации осуществляются по нормам не ниже установленных
Правительством Российской Федерации,С 1 января 2006 г,действуют предельные
размеры суточных, установленные Постановлением Правительства Российской
Федерации от 26.12.2005 N 812,Проезд оплачивается согласно проездным
документам,Если расходы на проезд не подтверждены документально, то с суммы
компенсации этих расходов организация должна удержать НДФЛ,Эти расходы нельзя
учесть при расчете налога на прибыль.
Организация
оплачивает сотруднику расходы, связанные с получением загранпаспорта,
оформлением визы, расходы по оплате услуг аэропортов, по обмену наличной валюты
или дорожного чека на наличную иностранную валюту, страховку и др.
Работникам
возмещаются расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту
постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование
пассажиров в транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов,
расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере
фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше
стоимости проезда:
железнодорожным
транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
водным
транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и
линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного
судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
воздушным
транспортом — в салоне экономического класса;
автомобильным
транспортом — в автотранспортном средстве общего пользования, кроме такси.
При
отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы,
возмещаются расходы в размере минимальной стоимости проезда:
железнодорожным
транспортом — в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
водным
транспортом — в каюте Х группы морского судна регулярных транспортных линий и
линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного
судна всех линий сообщения;
автомобильным
транспортом — в автобусе общего типа.
Командированному
работнику кроме указанных расходов возмещаются:
расходы
на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или
пересадок;
расходы
на провоз не более 80 кг багажа;
расходы
в связи с наймом жилого помещения в случае вынужденной задержки в пути следования
(по установленным нормам).
Указанные
расходы возмещаются только при наличии подтверждающих документов (счетов,
квитанций, проездных билетов и т.п.).
Часто
в связи с командировками выделяются затраты на проведение телефонных
переговоров,К авансовому отчету работник может приложить счет телефонной
станции или гостиницы, где указаны телефонные номера, по которым он звонил.
Целесообразность и производственная необходимость могут быть подтверждены
резолюцией руководителя на служебной записке работника и приложенных документах
(договоры, доверенности, информационные письма и другие документы, в которых
указаны соответствующие телефонные номера).
Организация
имеет право самостоятельно своими локальными нормативными актами (приказом
и/или распоряжением) устанавливать конкретные размеры возмещения
командировочных расходов, при этом они должны быть не ниже норм, установленных
Правительством Российской Федерации.
Работнику,
который направляется в загранкомандировку, выдается аванс в рублях или в
иностранной валюте (при наличии валюты на текущем валютном счете организации)
на основании утвержденной сметы расходов,В настоящее время возможно
осуществить выдачу общей суммы аванса в рублевом эквиваленте,В этом случае
работник покупает валюту в обменном пункте, а по возвращении из командировки
продает неиспользованный остаток и возвращает в кассу организации его рублевый
эквивалент.
Пример
1,Приказом руководителя организации работник направляется в командировку в
Нью-Йорк (США) сроком на пять дней с предварительным заездом в Москву сроком на
один день,Работнику выдается аванс в рублях и долларах США,При расчете сметы
расходов необходимо учесть следующие выплаты:
стоимость
проезда железнодорожным транспортом от места жительства до Москвы и обратно;
стоимость
авиабилетов от Москвы до Нью-Йорка и обратно;
суточные
на территории Российской Федерации и США;
расходы
по найму жилого помещения в Москве и Нью-Йорке;
расходы
на оформление визы и загранпаспорта;
расходы
на оформление страховки.
Смета
расходов на загранкомандировку в США П.Г,Петрова с 1 по 5 августа 2007 г.
представлена в таблице.

Виды расходов

Похожие работы на — Аудит расчетов с подотчетными лицами, выезжающими в командировку за границу

Порядок расчетов с подотчетными лицами