Курсовые,дипломы,задачи 
(4 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...Учебная работа № 02682. «Курсовая Документальное оформление учёта расчетов по оплате труда
Содержание:
«Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы документального оформления учета расчетов с персоналом по оплате труда 5
1.1. Понятие и сущность оплаты труда 5
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 6
1.3. Особенности документального оформления учета расчетов с персоналом по оплате труда 11
2. Документальное оформление учёта расчетов по оплате труда примере ООО «Оптима Транс» 16
2.1. Общая характеристика деятельности организации 16
2.2. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда 17
2.3. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом в организации 19
Заключение 27
Список использованной литературы 29
Приложения 31
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016г.).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года N 146-ФЗ. Части первая и вторая. (ред. от 03.07.2016г.).
3. Федеральный Закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ред.от 23.05.2016).
4. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 03.07.2016).
5. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» (ред. от 08.11.2010).
6. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
7. Аверина, О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / О.И. Аверина, В.В. Давыдова, Н.И. Лушенкова. — М.: КноРус, 2012. — 432 c.
8. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский финансовый учет. расчеты по оплате труда.: Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Г.И. Алексеева. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 215 c.
9. Богаченко В.М. Бухгалтерский учет. – М.: Феникс, 2014 – 350 с.
10. Букина О.А. Азбука бухгалтера. От аванса до баланса. – М.: Феникс, 2013. – 311 с
11. Гомола А.И., Кириллов В.Е., Кириллов С.В. Бухгалтерский учет. – М.: Академия, 2013. — 420 с.
12. Петров А.М.- Учет и анализ. Учебник. – М.: Инфра-М, 2014 – 255 с.
13. Пошерстник, Н.В. Заработная плата в современных условиях / Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин. — СПб.: Герда, 2011. — 736 с.
14. Рахманова С.Ю. Оплата труда. Типичные нарушения, сложные вопросы. –М.: Омега-Л, 2010 – 256с.
15. Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. -2-е изд., перераб. и доп./ Под ред. М.Е. Сорокиной. –М.: Вузовский учебник, 2015. – 301 с.
16. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. – М: ИНФРА-М, 2013. – 510 с.
17. Островская, О.Л. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О.Л. Островская, Л.Л. Покровская, М.А. Осипов. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 394 c
18. Сулейманова, Е.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / Е.В. Сулейманова, В.В. Хисамудинов. — М.: Финансы и статистика, 2014. — 192 c
19. Шеремет А.Д. Старовойтова Е.В. Бухгалтерский учет и анализ. – М.: Инфра-М, 2012. – 617 с.
20. Этот коварный 70-й счет // Новое в бухгалтерском учете и отчетности — 2015.- №2. — С.17.
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Проблема
стандартизации заключается в том, что для России не сделан выбор конкретной
модели (система) бухгалтерского учета,Американская практика не всегда
соответствует теории,Формы отчетности не стандартизированы, а унифицированы
только по содержанию,Поэтому определившимися
«родственниками» в области бухгалтерского учета являются европейцы, которые
осуществляют учет по принципам континентальной модели,Она характеризуется
достаточно жесткой регламентацией в области бухгалтерского учета и отчетности
на государственном уровне,Когда Россия определиться с выбором модели
бухгалтерского учета, можно будет говорить о
действительном начале реформирования в соответствии с международными
стандартами,Работа в этом направлении только начата, ведь даже в самой
программе реформирования, не указывается конкретно, какие международные
стандарты следует принимать России.
2,Реформирование бухгалтерского учета в России в соответствии с
международными стандартами.
В плановой
экономике основными функциями бухгалтерского учета являлись сбор и
обработка информации для государственных органов управления – вышестоящих
министерств и ведомств, статистических и налоговых органов,Все наиболее важные
вопросы о деятельности предприятия, такие как планирование, ценообразование,
закупки и поставки, заработная плата работников решались вышестоящими
государственными органами,Предприятие рассматривалось лишь как отдельное звено
по управлению государственной собственностью, а бухгалтерский учет обеспечивал
информацию о ее сохранности,Бухгалтеры корпели над годовыми и
квартальными отчетами, экономисты составляли годовые и пятилетние планы, но вся
эта информация и адский труд, по сути дела, мало кому были полезны и интересны.
С переходом к
рыночной экономике бухгалтерский учет перестает нести только счетоводческую и
статистическую функцию и постепенно превращается в инструмент сбора, обработки
и передачи информации о деятельности действующего предприятия для всех
заинтересованных сторон – внешних и внутренних пользователей.
К внутренним
пользователям относится управленческий персонал
предприятия,Внутренние пользователи принимают различные решения производственного
и финансового характера, в том числе и на основе финансовой
отчетности,Целью реформирования системы бухгалтерского учета является
приведение национальной системы в соответствие с требованиями рыночной
экономики и международными стандартами финансовой отчетности.
9 ноября 2000 года
Минюст РФ признал не нуждающимся в Государственной регистрации Приказ Минфина
РФ от 31.10.00 № 94н “Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета
финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкции по
его применению.” Этот документ приходит на смену старому Плану счетов,
утвержденному Приказом Минфина СССР от 1.11.1991 года №56,Приказ утверждает
новый план счетов и инструкцию по его применению,Документ вступает в силу с
1 января 2001 года»