Курсовые,дипломы,задачи 
(4 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...Учебная работа № 02899. «Курсовая Анализ основных типов аудита персонала ООО «ГАРАНТ»
Содержание:
»
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы аудита персонала и его типы 6
1.1. Суть, цели и задачи аудита персонала 6
1.2. Классификация типов аудита персонала 7
Глава 2. Типы аудита персонала в ООО «ГАРАНТ» 11
2.1. Общая характеристика предприятия 11
2.2. Внутренний аудит текучести персонала 12
2.3. Внешний аудит причин текучести персонала 18
Глава 3. Рекомендации по результатам аудита персонала ООО «ГАРАНТ» 28
Заключение 32
Список использованных источников 34
Приложение 36
1. Трудовой кодекс Российской Федерации»» (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)
2. Постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 №804 «О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда»
3. Аскарова В.В. Проблемы текучести персонала в организациях. // Отдел кадров. – 2012. — №2.- С.21-26
4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 638 с.
5. Кобец Е.А. Планирование на предприятии. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2012. – 456 с.
6. Назаренко М.А., Котенцов А.Ю., Аверьянов Е.А., Сергеев Г.С. Кадровый аудит в системе управления персоналом // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований – 2014. – № 7 – С. 138–139.
7. Одегов Ю.Г. Управление персоналом, оценка эффективности: учебное пособие / Ю.Г. Одегов. — М.: Экзамен, 2010. — 256 с.
8. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала [Текст]: учеб. / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. – М. : Альфа-Пресс, 2009. – 672 с.
9. Рогуленко, Т.М. Основы аудита: Учебник / Т.М. Рогуленко, С.В. Пономарева. — М.: Флинта, МПСУ, 2013.- 412 с.
10. Селина А. Кадровый аудит [Текст] / А. Селина, Т. Романцева // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2011. – № 5. – С.12-18
11. Синявец Т. Аудит человеческих ресурсов [Текст] // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2011. – № 2. – С.7-10
12. Синявец Т. Комплексный аудит системы управления персоналом [Текст] // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2011. – № 9 . – С.11-16
13. Синявец Т. Д. Контроль системы управления персоналом: теория и механизмы: монография [Текст] / Т. Д. Синявец. – М.: Информ-знание,2011. – 411 с.
14. Чуменко Н.Л. Повышение эффективности использования персонала предприятия на основе организационно-кадрового аудита : диссертация … кандидата экономических наук : 08.00.05; [Место защиты: Моск. гуманитар. ун-т].- Москва, 2010.
15. Шапиро С. А., Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. Экспресс-курс. //М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010. — 412 с.
16. Экономика труда. 2-е изд. / под ред. Горелова Н.А. СПБ.: Питер, 2011. — 704 с.
17. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. — М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. — 384 c.
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
ОТХОДОВ),
Программа
реализует «Критерии отнесения опасных отходов к классу опасности для
окружающей природной среды», разработанные в соответствии со статьей 14
Федерального закона от 24 июня 1998 г,№ 89-ФЗ «Об отходах производства и
потребления» Программа позволяет рассчитать в соответствии с
«Критериями» класс опасности отходов для окружающей природной среды
на основании показателя степени опасности отхода при его воздействии на
окружающую природную среду, рассчитанного по сумме показателей опасности
веществ, составляющих отход,Перечень компонентов отхода и их количественное содержание
устанавливаются по составу исходного сырья и технологическим процессам его
переработки или по результатам химического анализа,
6.
Программы по расчету образования отходов производства и потребления на основе
Сборника Госкомэкологии России М.1999 (все виды технологий, включая
обслуживание автотранспорта) и Справочных материалов по удельным показателям
образования отходов производства и потребления (НИЦПУРО).
Программы
позволяют провести расчеты образования отходов для большинства известных видов
технологий и конкретных отходов, например:
—
обслуживание автотранспорта;
—
деревообработка — определение объемов отходов от деревообработки;
—
отходы котельных — расчет величин выбросов от отельных большой мощности и
теплоэлектростанций;
—
отходы абразивных материалов;
—
отходы отработанных люминесцентных ламп;
—
отходы отработанных ртутных ламп;
—
бытовые отходы
и
т.п,
7.
Опция по вводу данных в базу ПК «Гарант-отходы» для отдельного
предприятия через документ (таблицу), подготовленную в формате Microsoft Excel.
Интерфейс
ПК прост в освоении, доброжелателен к пользователю,ПК позволяет сформировать,
в частности:
—
все формы проекта НООЛР отходов;
—
годовой отчет по обращению с отходами за отчетный период;
—
проект разрешения на размещение отходов
и
т.п.
Выходные
документы ПК формируются в формате Microsoft Excel.
Дальнейшее
совершенствование программного комплекса проводится в рамках интеграции с
пакетом программ «1C предприятие 7.7» для расчетного мониторинга
обращения отходов, связанного с базой данных о совокупной деятельности
предприятия (управление персоналом, склад, бухгалтерия и др.),Указанная
интеграция позволяет, в частности, унифицировать документооборот на
предприятии, например, при расчете платежей (квартальных и годовых) за обращение
с отходами, подготовке форм статистической отчетности «2-ТП
(отходы)», а также годовых отчетов по обращению отходов на предприятии,С
помощью пакета программ «1C предприятие 7.7» проводится разработка
комплексных подходов к решению задач Охраны труда и окружающей среды, связанных
с обращением отходов на предприятии, например, при организации и эксплуатации
мест хранения отходов на территории предприятия.
ПК
«Гарант-Универсал», включающий ПК «Гарант-отходы»,
разрабатывался в тесном научно-практическом сотрудничестве с ГУПР по г,Москва
и получил письменное подтверждение о положительных результатах этого
взаимодействия,Например, в ответе и.о,начальника Главного управления
природных ресурсов и охраны окружающей среды МПР России по г,Москве Полякова А.С.
(исх,23/2517 от 09.09.2004 г.)»