Учебная работа № 02960. «Отчет по практике Бухгалтерский учет и контроль за расчетами с работниками по оплате труда на примере ООО Трансвертикаль

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (Проголосуй первым!)
Загрузка...

Учебная работа № 02960. «Отчет по практике Бухгалтерский учет и контроль за расчетами с работниками по оплате труда на примере ООО Трансвертикаль

Количество страниц учебной работы: 39
Содержание:
«Введение 3
1. Основные сведения об организации 5
2. Техника и методика ведения объектов бухгалтерского учета, которые имеет организация в своей финансово-хозяйственной деятельности 6
3. Анализ экономических показателей деятельности организации 13
4. Бухгалтерский учет и контроль за расчетами с работниками по оплате труда на примере ООО «»Трансвертикаль»» 18
Выводы по практике 31
Список использованной литературы 33
Приложения 37
а) нормативные акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 №14-ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ, 29.01.1996, № 5, ст. 410;
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ, № 31, 03.08.1998, ст. 3824;
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (с изм. и доп.) // Собрание законодательства РФ, 07.08.2000, № 32, ст. 3340;
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011 (с изм. и доп.) // Собрание Законодательства Российской Федерации, 12.12.2011, № 50, ст. 7344.
5. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» // Финансовая газета, № 46, 2000;
6. Приказ Минфина России от 02.07.2010 № 66н (ред. от 04.12.2012) «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.08.2010 № 18023) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 35, 30.08.2010;
7. Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н (ред. от 18.12.2012) «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») (Зарегистрировано в Минюсте России 27.10.2008 № 12522) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, № 44, 03.11.2008.
8. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)» // Финансовая газета, № 34, 1999;

б) основная
1. Безбородова Т.И. Теория бухгалтерского учета [Электронный ресурс]: методические указания по выполнению контрольной работы для студентов III курса специальности 080100.62 — «Экономика» профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (бакалавриат)/ Безбородова Т.И.— Электрон. текстовые данные.— Саратов: Вузовское образование, 2015.— 46 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/33847.— ЭБС «IPRbooks».
2. Гордеева О. Н. Аудит [Электронный ресурс] : учеб. пособие / О. Н. Гордеева. – Волгоград : Волгоградский институт бизнеса, Вузовское образование, 2013. – http://www.iprbookshop.ru/11306. – ЭБС «IPRbooks».
3. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебник для бакалавров/ Керимов В.Э.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2015.— 583 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/24744.— ЭБС «IPRbooks».
4. Миславская Н.А. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебник/ Миславская Н.А., Поленова С.Н.— Электрон. текстовые данные.— М.: Дашков и К, 2014.— 591 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/24776.— ЭБС «IPRbooks».

в) дополнительная
5. Алексеева Г.И. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебник/ Алексеева Г.И., Богомолец С.Р., Сафонова И.В.— Электрон. текстовые данные.— М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2013.— 720 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/17010.— ЭБС «IPRbooks».
6. Богачева И.В. Бухгалтерский учет в отраслях [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Богачева И.В., Соколова Е.С.— Электрон. текстовые данные.— М.: Евразийский открытый институт, 2012.— 87 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/14653.— ЭБС «IPRbooks».
7. Бородин В.А. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]: учебник/ Бородин В.А.— Электрон. текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.— 528 c.— Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/15335.— ЭБС «IPRbooks».
8. Глазов М. М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия [Электронный ресурс] : учеб. пособие / М. М. Глазов. – СПб. : Российский государственный гидрометеорологический университет, 2013. – http://www.iprbookshop.ru/12539. – ЭБС «IPRbooks».
9. Янова П. Г. Анализ финансовой отчетности [Электронный ресурс] : учеб. пособие
/ П. Г. Янова. – Саратов : Электронно-библиотечная система IPRbooks, 2013. – http://www.iprbookshop.ru/13433. – ЭБС «IPRbooks».
10. Янова П. Г. Экономический анализ [Электронный ресурс] : учеб. пособие / П. Г. Янова. –Саратов : Электронно-библиотечная система IPRbooks, 2013. – http://www.iprbookshop.ru/13442. – ЭБС «IPRbooks».

г) интернет-ресурсы
1. http://www.m-economy.ru.
2. http://www.cbr.ru/
3. http://window.edu.ru/
4. http://www.iprbookshop.ru/
5. http://www.gks.ru/
6. http://www.minfin.ru
7. http://www.elibrary.ru
8. http://www.buh.ru/
9. http://www.consultant.ru/
10. http://www.gaap.ru/
11. http://www.garant.ru/
12. http://www.klerk.ru/

»

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № 02960.  "Отчет по практике Бухгалтерский учет и контроль за расчетами с работниками по оплате труда на примере ООО Трансвертикаль
Форма заказа готовой работы

Форма заказа готовой работы

--------------------------------------

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке,
устанавливаемом Правительством Российской Федерации[2].

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих
и тарифных разрядов (ОКПДТР), являющийся составной частью Единой системы
классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен
в рамках выполнения государственной программы перехода Российской Федерации на
принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с
требованиями развития рыночной экономики.

Основным элементом тарифной системы оплаты труда являются тарифные
ставки,Тарифная ставка – фиксированный размер оплаты труда работника за
выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени
без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Тарифная ставка 1-го разряда, определяет минимальную оплату
неквалифицированного труда в единицу времени,Тарифная сетка представляет собой
совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в
зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью
тарифных коэффициентов,

При этом тарифный разряд является величиной, отражающей сложность
труда и уровень квалификации работника, а квалификационный разряд – величиной,
отражающей уровень профессиональной подготовки работника.

Тарифный коэффициент устанавливает отношение тарифной ставки
данного разряда к тарифной ставке первого разряда,Иначе говоря, тарифный
коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда больше
тарифной ставки первого разряда,При помощи тарифной ставки первого разряда и
соответствующих тарифных коэффициентов определяются размеры тарифных ставок остальных
разрядов,

Например, если тарифная ставка первого разряда составляет 4330
рублей (на сегодняшний день – это минимальный размер оплаты труда), то, зная
тарифный коэффициент, скажем, десятого разряда (допустим – 2,047) несложно
вычислить тарифную ставку десятого разряда, умножив тарифную ставку первого
разряда на соответствующий тарифный коэффициент – 8863,51 рубля.

Таким образом, тарифная сетка представляет собой шкалу,
определяющую соотношение в оплате труда при выполнении работ различной
квалификации,Современное трудовое законодательство ориентирует на договорное и
локальное регулирование оплаты труда,Вид, систему оплаты труда размеры
тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат организации
определяют самостоятельно в коллективных договорах и локальных актах,В
различных организациях могут устанавливаться различные тарифные сетки,
отличающиеся количеством разрядов и степенью нарастания тарифных коэффициентов.

Единая тарифная сетка (ETC) представляет собой единую шкалу
тарификации оплаты труда рабочих и служащих,Она охватывает все группы
работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном
финансировании (за исключением органов представительной и исполнительной
власти),В ней содержится 18 разрядов,Ранее, соотношение тарифных разрядов
этой тарифной сетки было установлено 1:10,07, т,е,оплата труда по высшему
XVIII разряду превышала оплату труда по первому (низшему) разряду в 10,07 раза.
Однако, с 1 декабря 2001 года соотношение между тарифными ставками (окладами)
первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда
работников организаций бюджетной сферы установлено в размере 1 к 4,5″