Учебная работа № 03084. «Курсовая Характеристика ежегодных оплачиваемых отпусков

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (12 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № 03084. «Курсовая Характеристика ежегодных оплачиваемых отпусков

Количество страниц учебной работы: 36
Содержание:
Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА 6
1.1 Ежегодный оплачиваемый отпуск 6
1.2 Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуск 13
2. ОСОБЕННОСТИ ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ 20
2.1 Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков 20
2.2 Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска 21
2.3 Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части 23
2.4 Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией 25
3. ОПЛАТА И ОФОРМЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА 27
3.1 Оплата ежегодного отпуска. Расчет отпускных 27
3.2 Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
Приложения 35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
I. Нормативные правовые акты и иные официальные документы
1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12.12.1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Российская газета, № 237, 25.12.1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.05.2016) // Собрание законодательства РФ. 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 01.05.2016) О государственной гражданской службе Российской Федерации // Собрание законодательства РФ. 02.08.2004, № 31, ст. 3215.
4. Закон РФ от 02.07.1992 № 3185-1 (ред. от 28.11.2015) О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании // Ведомости СНД и ВС РФ. 20.08.1992, № 33, ст. 1913.
5. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (ред. от 15.10.2014) Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы // Собрание законодательства РФ. 31.12.2007, № 53, ст. 6618.
6. Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 № 482 (ред. от 23.06.2014) О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников // Собрание законодательства РФ. 17.06.2013, № 24, ст. 3005.
7. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты // Бюллетень Минтруда РФ. № 5, 2004.
II. Материалы юридической практики
8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.01.2015 по делу № 33-675, А-10. — [Электр, ресурс]. — КонсультантПлюс: [справочно-поисковая система].
9. Постановление Президиума ВАС РФ от 07.02.2012 № 11709/11 по делу № А68-14429/2009. — [Электр, ресурс]. — КонсультантПлюс: [справочно-поисковая система].
10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 11.03.2016 по делу № 33-719/2016 — [Электр, ресурс]. — КонсультантПлюс: [справочно-поисковая система].
III. Специальная литература
11. Аворник Г., Сосна Б. О некоторых проблемах применения законодательства, регулирующего время отдыха / Г. Аворник, Б. Сосна.//Вопросы трудового права. — 2008. — № 2. — С. 33- 40.
12. Берг О. График отпусков // Кадровый вопрос. — 2014. — № 6. — С. 84 — 95.
13. Гнатюк И. Предоставляем ежегодный оплачиваемый отпуск // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2014. — № 6. — С. 52 — 68.
14. Колбасов В.В. Отпуска. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2016.
15. Комиссарова Т.Ю. Дополнительные отпуска: кому, за что и сколько? // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. — 2016. — № 2. — С. 44 — 52.
16. Куревина Л.В. О ежегодном отпуске // Отдел кадров коммерческой организации. — 2016. — № 5. — С. 23 — 33.
17. Ланина И. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск. На что может рассчитывать работник при увольнении // Финансовая газета. — 2016. — № 27. — С. 9 — 11.
18. Миронов В.И. Постатейный комментарий Трудового кодекса РФ. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2012.
19. Основные и дополнительные отпуска: «трудовой» распорядок // Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия»: электрон. журн. — 2016. — № 16. — С. 28 — 33.
20. Пластинина Н. В очередь… за отпуском, или Нетипичные вопросы, связанные с отпусками // Кадровик.ру: электрон. журн. — 2014. — № 12. – С. 56-60.
21. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. А.В. Касьянова, Е.В. Шестаковой. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2015.
22. Самсонова О.В. На сколько дней предоставить дополнительный отпуск // Зарплата. — 2015. — № 10. — С. 76 — 83.
23. Трудовое право Украины: Курс лекций / За ред. П.Д. Пилипенка. — Львов: Вильна Украина, 1996.

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № 03084.  "Курсовая Характеристика ежегодных оплачиваемых отпусков
Форма заказа готовой работы

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Совокупность этих регистров составляла форму
    счетоводства ,Арнольд считал ее методом бухгалтерского учета .

    В те времена бухгалтера сталкивались и с негативными
    явлениями ,Двойная бухгалтерия использовалась как средство регламентации 
    экономического грабежа и как средство фальсификации данных ,Борьба с
    фальсификацией учетных данных  , со злоупотреблениями требовала специальных
    приемов ,Арнольд первым выступил с учением о ревизии и методах ее проведения .

     

      Придавая  огромное значение такой бухгалтерской
    категории , как счет , авторы того времени предприняли первые попытки классифицировать
    счета ,Арнольд делил все счета на личные (расчетов) и безличные  ,Последние
    делились на имущественные , включая счет капитала , и результатные ,Их
    называли счета приращений и уменьшений .

     Несколько по-иному подходил к проблеме Ахматов ,Он
    выделял три основания для определения трех классификаций : по степени обобщения
    : основные (синтетические) и вспомогательные (аналитические) ; по содержанию
    фактов хозяйственной жизни (товаров , личные — дебиторов и кредиторов , счета
    за границей) ; по характеру сальдо (дебетовые — активные и кредитовые —
    пассивные) ,

    Мудров все счета делил на имущественные , личные и
    вспомогательные , к которым автор относил счета собственных средств и результатов
    .

    Счета “Основные средства” в
    нашем понимании не было ,Но можно было встретить счета отдельных видов
    имущества , например , мебель ,Арнольд предлагал купленную мебель записывать в
    дебет одноименного счета с кредита счета “Касса” .

    Счет “Товары” был центральным как в системе учета материальных
    ценностей , так и в отражении финансовых результатов  ,В целом счет “Товары”
    рассматривался не только как средство для учета движения товарной массы ,но и
    как условие исчисления финансового результата — валовой прибыли или убытка
    .                 

    Таким образом , первая половина 19 столетия была
    временем , когда западная бухгалтерская мысль была окончательно усвоена ,
    переработана и развита ,Это было время формирования систематических знаний о
    бухгалтерском учете , что позволило говорить о рождении новой науки .

    1.2     УЧЕТ
    ОПЕРАЦИЙ НА ВАЛЮТНОМ СЧЁТЕ

          Для совершения операций в иностранной валюте предприятие
    открывает валютный счёт №52, счёт активный имеет 2 субсчёта; т.е»