Учебная работа № 66565. «Реферат Методология исследования экономических процессов и явлений
Содержание:
… Введение 3
1. Сущность и функции экономической теории 5
2. Методология исследования экономических процессов и явлений 10
Заключение 17
Список использованной литературы 20
Список использованной литературы
1. Воробъева Е.В. Как мыслить экономическими категориями. М. – 2002. – 82 с.
2. Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. – 535 с.
3. Камаев В.Д. Экономическая теория: Учебник – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2002. – 640 с.
4. Чепурин М.Н. Курс экономической теории. – Киров: Издательство «АСА», 2004. – 623 с.
5. Экономическая теория: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. В.Д. Камаева. – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2002. – 640 с.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
причинах низкой эффективности управления тем или иным подразделением
предприятия,Социологу предстоит решить, какие социальные группы и личности
участвуют в возникновении и решении этой проблемы, как влияют здесь их
интересы, как стимулируется их участие в разрешении данной, проблемы и т.
д.; 3) вычленить уже известные элементы проблемной ситуации, которые не
требуют специального анализа и выступают как информационная база для
рассмотрения неизвестных элементов (например, данные статистики и учета
представляют собой готовый важный материал); 4) выделить в проблемной ситуации главные и второстепенные компоненты,
чтобы определить основное направление исследовательского поиска; 5) проанализировать уже имеющиеся решения аналогичных проблем,С этой
целью необходимо изучить всю литературу по данному вопросу,Провести беседы
с компетентными людьми — экспертами,В роли экспертов обычно выступают
специалисты — ученые или опытные практики,Производственная проблема может быть описана с помощью пяти основных
характеристик: 1) Сущность или содержание,Например, низкая эффективность
производства, высокая социально-психологоческая напряженность в трудовом
коллективе и т,д,При определении проблемы следует установить, с чем все
это сравнивается и на каком основании,В данных примерах следует ответить
на вопрос: почему мы считаем, что эффективность производства низкая, а
социальная напряженность высокая? Низкая и высокая по сравнению с какими
стандартами? 2) Организационное и физическое нахождение,В каком организационном
подразделении (участках, отделах, филиалах) и физических объектах (заводы,
здания, склады, конторы) была выявлена проблема,Насколько широко она
распространена в организации,Какие подразделения она затронула.
[pic] 3) Владение проблемой,Является ли проблема «открытой» (знакомой всем)
или «закрытой» (то есть известной группе лиц)? Какие люди (управленцы,
специалисты, рабочие и т»