Учебная работа № 77272. «Курсовая Рынок труда и заработная плата

Выдержка из похожей работы

ru/
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Тюменский государственный нефтегазовый университет»
Курсовая работа
по дисциплине «Микроэкономика»
на тему «Рынок труда и заработная плата»
Выполнил
Лазейкина А,В,
Содержание
Введение
1, Рынок труда в неоклассической концепции
1,1 Спрос на труд в условиях конкуренции и рыночной власти
1,2 Взаимосвязь спроса на труд и заработной платы, Эластичность спроса на труд по заработной плате и перекрёстная эластичность спроса на труд
1,3 Предложение труда в условиях конкуренции и рыночной власти
2, Определение уровня заработной платы и занятости
2,1 Равновесие на конкурентном рынке труда
2,2 Равновесие в условиях рыночной власти, Монопсонист на рынке труда
2,3 Профсоюзы на рынке труда, Заработная плата и занятость
Заключение
Список литературы
Ведение
Рынок труда — важнейшая составная часть в системе факторов производства, условий экономического роста, Здесь сталкиваются интересы трудовых ресурсов страны и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации, Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер и затрагивают насущные потребности большинства населения страны,
Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда, Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, является безработица — в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни,
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований, Складывающаяся многоукладная экономика и её структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, её профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками, Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития,
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от неё зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы, А такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, стали особенно актуальны после того, как по миру прошла очередная волна экономического кризиса,
1, Рынок труда в неоклассической концепции
1,1 Спрос на труд в условиях конкуренции и рыночной власти
труд профсоюз занятость заработный
Субъектами спроса на рынке выступают предприниматели и государство, а субъектами предложения — работники с их навыками и умениями, Объектом купли-продажи является специфический товар — рабочая сила (труд), Ценой труда является заработная плата,
При найме дополнительных работников фирмы руководствуются следующими соображениями:
Спрос на любой фактор определяется стремлением к максимальной прибыли, Прибыль максимизируется ростом привлечения труда вплоть до такого уровня, когда доход от предельного продукта труда (доход от дополнительной единицы продукции, полученной с помощью дополнительного работника — MRPL) будет равен предельным издержкам на него (заработной плате — W), Поэтому фирме будет выгодно нанимать работников при соблюдении равенства MRPL = W»