Учебная работа № 77273. «Курсовая Рынок труда и особенности его функционирования
Содержание:
«Введение 3
Глава I. Содержание и особенности рынка труда 4
Глава II. Спрос на рабочую силу и ее предложение в условиях совершенно конкурентного рынка труда 7
1.1. Заработная плата в условиях совершенной конкуренции 11
1.2. Выбор между трудом и отдыхом 14
1.3. Этапы роста заработной платы 17
1.4. Монопсония на рынке труда 20
Глава III. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции 22
3.1. Монопсония и принятие решений о найме рабочей силы. 22
3.2. Профсоюзы и из влияние на предложение труда и ставку заработной платы. 23
3.3. Двусторонняя монополия. 25
Глава IV. Зарплата как цена труда. Дифференциация оплаты труда 26
4. 1. Виды, формы и системы оплаты труда 28
4. 2. Расчет отдельных видов оплаты труда 29
4.3. Дифференциация ставок заработной платы. 32
Заключение 35
Список литературы 37
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Министерство образования Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Европейско-Азиатский институт управления и предпринимательства
Курсовая работа
по Экономической теории
Тема: Рынок труда и его особенности в современной экономике России
Екатеринбург
2013
Содержание
Введение
1, Рынок труда: общая характеристика
1,1 Понятие и основные элементы рынка труда
1,2 Механизм функционирования рынка труда
2, Особенности российского рынка труда
2,1 Рынок труда в современной России, Анализ, Проблемы
2,2 Российская государственная политика занятости
2,3 Трудовая миграция и демографическая ситуация в России
3, Анализ рынка труда на современном российском предприятии
4, Дальнейшее развитие ситуации на рынке труда в России, Прогнозы
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Введение
Тема данной курсовой работы «Рынок труда и его особенности в современной экономике России», Причина, по которой выбрана именно эта тема для изучения, является её широкий охват различных вопросов экономики, актуальность в современной жизни и личный интерес к ней,
Если говорить об этом подробнее, то следует сказать, что тема рынка труда действительно касается многих экономических вопросов, И изучает вопрос рынка труда, как раздел экономики на макроуровне, так и микроэкономика, Это вызвано тем, что рынок труда оказывает большое влияние на экономическую систему в целом, отвечая за движение рабочей силы между различными субъектами хозяйственной деятельности в пределах территорий и отраслей, Но изначальное формирование рынка труда происходит на конкретных предприятиях и организациях, то есть на микроуровне,
Кроме того рабочая сила это один из основных двигателей экономической системы, т,к, все производство, все продажи и пр, зависит именно от людей,
Актуальность темы состоит в том, что вопросы занятости всегда беспокоят человечество — независимо от времени и ситуации в стране, люди всегда заинтересованы в получении дохода, а соответственно в работе,
По той же причине к этой теме не мог не возникнуть и личный интерес, Изучение рынка труда в современной России может помочь, впоследствии, проще сориентироваться в выборе профессии и получении дополнительного образования или квалификации,
Исходя из того, что тема действительно очень актуальна, её освещают очень подробно, Кроме учебно-экономической литературы и классической экономической литературы таких серьезных авторов как Карл Маркс, вопрос рынка труда постоянно рассматривается в современных экономических журналах, Основные журналы, с помощью которых написана данная работа, это «Человек и труд», «Проблемы прогнозирования» и «Экономический анализ: теория и практика», Помимо журналов, в вопросах рынка труда можно разобраться с помощью Федеральной службы государственной статистики «Росстат», где приводится много статистических данных по рынку труда, занятости, заработной плате и демографическим показателям,
Также для изучения государственной политики занятости, необходимо использовать различные документы органов власти, в частности Трудовой кодекс и федеральные законы, регулирующие вопросы труда, Самыми надежными и доступными источниками таких документов являются современные информационные системы, например «Кодекс» или «Консультант плюс»»