Учебная работа № 77732. «Курсовая Анализ показателей по труду и заработной плате

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № 77732. «Курсовая Анализ показателей по труду и заработной плате

Количество страниц учебной работы: 40
Содержание:
Введение 3
2. Анализ показателей по труду и заработной плате ООО «Магистр – Мастер» 6
2.1. Краткая характеристика ООО «Магистр — Мастер» 6
2.2. Анализ формирования доходов работников 11
2.3. Оценка использования фонда заработной платы 19
2.4. Анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы 28
Заключение 38
Литература и источники 40

Стоимость данной учебной работы: 1170 руб.Учебная работа № 77732.  "Курсовая Анализ показателей по труду и заработной плате
Форма заказа готовой работы

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    1 Социально-экономическое значение труда и его оплаты
    1,2 Показатели по труду и заработной плате, их понятие и экономическая характеристика
    2, Анализ и оценка показателей по труду и заработной платы предприятия ООО «Гурман»
    2,1 Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия
    2,2 Анализ производительности труда и эффективности использования персонала предприятия
    2,3 Анализ средней заработной платы, Факторный анализ фонда заработной платы
    Заключение
    Список литературы

    ВВЕДЕНИЕ
    Экономия труда, рациональное использование трудовых ресурсов в торговле имеют большое значение для развития всей экономики страны и непосредственно самой отрасли, т,к, экономия труда на действующих предприятиях становится весомым источником укомплектования кадров вновь строящихся предприятий, способствует повышению эффективности работы действующих предприятий, Особенно большое значение имеет рациональное использование трудовых ресурсов в торговле в настоящее время в условиях роста потребности в квалифицированных кадрах,
    На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность труда, стоит система оплаты труда, Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место, Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить,
    Заработная плата и, прежде всего ее размер, структура, распределение между различными категориями работающих, являясь не только экономической, но и социальной категорией претерпевает наибольшее изменение при переходе к рынку,
    Новые концепции организации оплаты труда на предприятиях в условиях перехода к рыночным отношениям требуют новых механизмов ее реализации, новых подходов к оценке трудового вклада отдельного работника в результате деятельности всего предприятия,
    Указанные обстоятельства обусловили актуальность темы курсовой работы,
    Целью данной работы является изучить и проанализировать показатели по труду и заработной плате на торговом предприятии и разработа��ь пути их улучшения в современных условиях,
    В ходе работы следует выполнять ряд задач:
    — Выявить социально-экономическую сущность труда и его оплаты в торговле;
    — Рассмотреть характеристику показателей по труду и заработной плате;
    — Изучить методику анализа показателей по труду и заработной плате;
    — Дать организационно-экономическую характеристику деятельности предприятия;
    — Проанализировать производительность труда и эффективность использования персонала предприятия;
    — Изучить действующие системы оплата труда на предприятии;
    — Дать анализ динамики, состава и структуры фонда заработной платы, Проанализировать среднюю заработную плату;
    — Разработать мероприятия по дальнейшему улучшению показателей по труду и заработной платы,
    Предметом исследования в курсовой работе являются показатели по труду и заработной плате,
    Объектом исследования в курсовой работе является торговое предприятие ООО «Гурман», которое занимается розничной торговлей продовольственных и непродовольственных товаров,
    Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка используемой литературы и приложений,

    1, ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ

    1,1 Социально-экономическое значение труда и его оплаты
    труд оплата заработный персонал
    Труд является необходимым условием для существования общества, Для получения определенных благ человек должен трудиться «Труд,- писал Ф,Энгельс, — есть первое условие всей человеческой жизни и притом в такой степени, что мы в известном смысле должны сказать: труд создал самого человека»,
    Характер труда как категория науки о труде представляет отношения между участниками трудового процесса, которые влияют и на отношение работника к труду, и на производительность труда,
    С точки зрения характера труда различают, с одной стороны, труд предпринимателя и, с другой стороны, труд наемный, коллективный или индивидуальный, Труд предпринимателя отличается высокой степенью самостоятельности в принятии решения и его осуществлении, а также высокой мерой ответственности за результаты, Наемный труд — это труд работника, призванного по условиям соглашения выполнять должностные обязанности по отношению к работодателю»