Учебная работа № 78130. «Курсовая Анализ Племенной завод «Семеновский»
Содержание:
«Введение 3
1. Теоретические основы методики анализа использования рабочей силы и заработной платы 5
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия 21
3. Анализ использования персонала предприятия
и фонда заработной платы 27
3.1. Анализ обеспеченности предприятий персоналом по количественным и качественным показателям 27
3.2. Анализ состава и структуры персонала предприятия 29
3.3. Анализ производительности труда 34
3.3.1 Анализ динамического ряда производительности труда 34
3.3.2 Индексный анализ производительности труда 35
3.3.3 Факторный анализ производительности труда 37
3.4. Анализ использования фонда заработной платы 38
4. Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда и экономии фонда заработной платы 41
Заключение 52
Список литературы 56
Приложения
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Институт экономики и финансов
Кафедра экономики и управления сельскохозяйственным производством
ОТЧЕТ
по производственно-профессиональной практике в СПК Племзавод «Овцевод» Марьяновского района Омской области
Омск 2011
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1, Краткая характеристика СПК Племзавод «Овцевод»
2, Организация труда В СПК Племзавод «Овцевод»
3, Планирование производства на предприятии
4, Система управления на предприятии
4,1 Структура управления
4,2 Регламентирование функций управления
4,3 Технология управления
4,4 Система делопроизводства
5, Экономическая эффективность
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время для предприятия очень важно определить то, насколько для хозяйства выгодно заниматься производством тех или иных продуктов и на сколько можно повысить эффективность производства уже существующих в хозяйстве отраслей, Для этого необходимо наиболее рационально организовать процесс производства продукции и отрегулировать систему управления всеми процессами и отношениями на предприятии, Эти задачи закладываются в основу деятельности экономистов-управленцев на предприятиях АПК,
Объектом исследования является ЗАО «Овцевод» Марьяновского района Омской области,
Цель практики — изучение организационной основы и системы управления в СПК Племзавод «Овцевод» Марьяновского района Омской области, а также получение профессиональных навыков,
Задачи:
1, Изучить организационно-правовые основы предприятия;
2, Ознакомиться с формами организации первичных трудовых коллективов, с системой оплаты труда, с организацией рабочих процессов в растениеводстве и животноводстве;
3, Изучить систему экономических отношений на предприятии;
4, Изучить организацию и систему управления на предприятии;
5, Провести анализ экономической эффективности предприятия,
При разработке данного отчета применялись данные первичных, сводных и отчетных документов СПК «Овцевод» за период 2008 — 2010 гг, (бухгалтерские отчёты, Положение по оплате труда, должностные инструкции и т,д,), нормативная информация и данные, полученные от специалистов хозяйства,
1, Краткая характеристика СПК Племзавод «Овцевод»
Предприятие организовано в 1920 году, а с 1927 года стало специализированным племсовхозном по разведению тонкорунных овец породы советский меринос, Приказом Министерства сельского хозяйства РСФСР от 30 июня 1959 года за №313 племовцесовхоз «Овцевод» был переименован в Государственный племенной завод по разведению овец породы советский меринос сибирского типа, В 1991 году, в соответствии с действующим законодательством путём добровольного решения его граждан-учредителей, внёсших оплату акций общества, именуемые пай, было реорганизовано в сельскохозяйственный производственный кооператив (СПК) Племзавод «Овцевод»,
Целью деятельности является насыщение потребительского рынка товарами (услугами) и извлечение прибыли, Занимается предприятие племенным овцеводством и разведением крупного рогатого скота, а также производством зерновых и зернобобовых культур»