Учебная работа № 78589. «Курсовая Рынок труда и заработная плата

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № 78589. «Курсовая Рынок труда и заработная плата

Количество страниц учебной работы: 30
Содержание:
Введение 3
1. Сравнительный анализ российской модели рынка труда и стран Центральной и Восточной Европы в переходный период 5
2. Методические аспекты рынка труда и заработной платы 10
3. Анализ современного состояния рынка труда и уровня заработной платы 20
4. Государственное регулирование рынка труда 24
Заключение 27
Список литературы 28
Приложения 29
Введение
В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.
Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица — в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития. Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.
Цель данной работы – изучить особенности функционирования рынка труда и провести его анализ, а также анализ уровня заработной платы населения Российской Федерации.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
1. Рассмотреть особенности формирования российского рынка труда в условиях переходного периода;
2. Провести сравнительную характеристику становления российской модели рынка труда и стран Центральной и Восточной Европы в переходный период;
3. Рассмотреть методические аспекты рынка труда и заработной платы;
4. Для характеристики современного состояния рынка труда провести его анализ и тенденции развития;
5. На основании проведенных исследований выявить проблемы и перспективы его развития.
Объектом практического исследование является современное состояние рынка труда в Российской Федерации.

Стоимость данной учебной работы: 975 руб.Учебная работа № 78589.  "Курсовая Рынок труда и заработная плата
Форма заказа готовой работы

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из похожей работы

    2 Сущность теории заработной платы
    1,3 Заработная плата как цена фактора труда
    2, Рынок труда
    2,1 Структура и сущность рынка труда
    2,2 Регулирование рынка труда
    Заключение
    Список литературы
    Введение

    Известно, что покупателем в рыночной экономике может быть только продавец, то есть тот, кто может предложить на продажу пользующийся спросом товар, Но большинство людей не занимаются изготовлением товаров в домашних мастерских, не содержат магазины и, тем не менее успешно посещают их с пачками денег в кармане, И это закономерно, поскольку деньги получены людьми от продажи совершенно особого товара: их рабочей силы, Торговать своей рабочей силой наемные работники приходят на особый рынок — рынок труда,
    Рынок труда — способы, общественные механизмы и организации, позволяющие людям найти работу по своим способностям и навыкам, а работодателям — нанять работников, которые им необходимы для организации коммерческой или иной деятельности,
    Этот рынок и похож, и не похож на остальные товарные рынки, Здесь тоже действуют законы спроса и предложения, формируются равновесные цены здешнего товара — рабочей силы, Цены эти называются заработной платой, которая составляет важнейшую часть доходов работников наемного труда и является не только источником обеспечения жизнедеятельности человека, но и выступает мощнейшим инструментом регулирования экономических интересов,
    Выбранная мной тема очень актуальна на сегодняшний день, так как заработная плата представляет собой один из основных факторов социально- экономической жизни каждой страны, коллектива, человека, Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги, И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство, Рынок труда тоже является неотъемлемой сферой социально-экономической жизни общества, рынок труда выполняет многосторонние функции: именно на рынке труда определяются величина заработной платы, ее форма и другие условия найма работников, их занятость и структура, динамика безработицы, возможности переквалификации и повышения квалификации работников,
    Цель данной курсовой работы — раскрыть сущность теории заработной платы, а так же проанализировать структуру и сущность рынка труда,
    Задачи курсовой работы заключаются в следующем:
    1) дать определение заработной платы как экономической категории;
    2) проанализировать различные научные подходы, которые лежат в основе теорий заработной платы;
    3) выяснить формы проявления заработной платы;
    4) охарактеризовать структуру и сущность рынка труда;
    5) раскрыть методы регулирования рынка труда в современных условиях,
    Объектом исследования является сфера социально-экономической жизни общества,
    Предмет исследования — отношения, в основе которых лежит товарный характер рабочей силы, т,е, продажа работником на рынке труда своей рабочей силы, способности к труду,
    Курсовая работа состоит из введения, 2-х пунктов содержательной части, заключения, списка литературы, При написании работы были использованы источники в виде законодательных и нормативных актов, отечественная и переводная учебная и периодическая литература, труды ученых, таких как:
    — Карл Маркс «Капитал» 1, 2, 4 тома;
    — заслуженный деятель науки РФ, профессор, доктор экономических наук Г,П,Журавлева;
    — доктор экономических наук, профессор Громыко В,В и др,
    1, Теория заработной платы

    1,1 Заработная плата как экономическая категория

    Заработная плата как категория отражает отношения, в основе которых лежит товарный характер рабочей силы, т,е»