Учебная работа № 79368. «Диплом Организация оплаты труда на ООО «Грезы»
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФАКТОРОВ, ФОРМИРУЮЩИХ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ 6
1.1. Понятие и основные модели оплаты платы. 6
1.2. Формы и системы оплаты труда 11
1.3. Классификация факторов формирования заработной платы 19
1.4 Иные (нетрадиционные) системы оплаты труда 26
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ООО «Грезы» 39
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 39
2.2. Управление персоналом и анализ среднегодовой заработной платы 45
2.3 Резервы эффективного использования заработной платы 74
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 82
3.1 Совершенствование управлением персоналом на ООО «ГРЕЗЫ» 82
3.2. Совершенствование оплаты труда персонала на ООО «ГРЕЗЫ» 88
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 90
ПРИЛОЖЕНИЯ
»
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
2, Практическая глава, Оценка и анализ производительности труда ЗАО «Даргез — Ртищево»
2,1 Краткая характеристика деятельности ЗАО «Даргез — Ртищево»
В 1911 году в Ртищево начала действовать мясохладобойня акционерного общества «Братья Барсельман», Предприятие занималось скупкой и экспортом за границу куриных яиц, битой птицы, свинины, дичи и других скоропортящихся товаров, На предприятии имелось: склад-холодильник на 200 вагонов, оборудованный двумя компрессорами аммиачной системы; бойни со специальными приспособлениями для массового убоя свиней, салотопней, колбасной, подвалом, предназначенным для солки свинины, экспортируемой в Англию под именем зелёного шпика «Беконъ» и прочими помещениями; три корпуса кормушек для откорма кур, вместимостью на 36000 пар, кормушки для живых свиней по 500 штук, здание для ощипки битой птицы и её сортировки, На мясохладобойне была своя электростанция, оснащённая двигателями английских фирм,
В 1974 году на территории мясокомбината было начато строительство перопуховой фабрики, которая была сдана в эксплуатацию в начале января 1978 года, Проектная мощность фабрики была рассчитана на производство 4,5 тонн продукции в смену, Она была одной из семи фабрик подобного типа, возведённых почти одновременно в СССР, При возведении этого предприятия и монтаже оборудования принимали участие строители Саратова, Пензы, Курска, а также немецкие специалисты, так как технологические линии по переработке пера и пуха, шитью изделий поступили в Ртищево из ГДР, Первые мастера, технологи и операторы машин проходили практику в городе Каменск-Шахтинский, Основной продукцией фабрики стали перо-пуховые одеяла и подушки,
В 2000 году перопуховая фабрика была приобретена Московским торговым домом «Даргез» — крупнейшим в России производителем постельных принадлежностей и предметов домашнего текстиля,
Общая номенклатура выпускаемых изделий «для сна и грез» превышает 400 наименований, а объем выпуска готовой продукции — 15 000 штук в месяц, ЗАО «Даргез — Ртищево» производит и поставляет на отечественный рынок практически весь ассортимент постельных принадлежностей: одеяла и подушки с наполнителями из пуха и пера водоплавающей птицы, прочесанной натуральной овечьей шерсти, современных полиэфирных волокон и хлопкового волокна, а также матрасы, жаккардовые шерстяные одеяла и постельное белье,
Предприятие имеет собственную сырьевую базу, Практически все перопуховое сырье поставляется предприятием холдинга «Сибирской перопуховой компанией» (Новосибирск), Качество контролируется в строгом соответствии с международными требованиями единственной в России лабораторией тестирования перопухового сырья, оснащенной испытательным оборудованием фирмы LORCH (Германия), Представляя на российском рынке широкий ассортимент готовых изделий с пуховым наполнителем, ЗАО «Даргез — Ртищево» в значительных объемах экспортирует перопуховой полуфабрикат,
Организационная структура ЗАО «Даргез — Ртищево» представлена на рисунке 2,
68
Рисунок 2 — Организационная структура ЗАО «Даргез — Ртищево»
2,2 Оценка производительности труда ЗАО «Даргез-Ртищево»
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда,
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени, От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции, Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ, Поэтому целью анализа оценки производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени [12, С,114],
Исходя их указанных целей, выделяют следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:
— измерение уровня производительности труда;
— изучение выполнения плана производительности труда;
— определение степени выполнения норм выработки рабочими;
— сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов, с плановыми и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;
— анализ уровня и динамики производительности труда — изучение факторов производительности труда и выявление резервов её дальнейшего повышения;
— анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия,
— выявление резервов дальнейшего роста производительности труда и расчет их влияния на динамику продукции,
Основные экономические показатели промышленного предприятия ЗАО «Даргез-Ртищево» представлены в таблице 2″