Учебная работа № 82483. «Диплом Налогообложения юридических лиц на современном этапе, проблемы и пути совершенствования
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ 5
1.1 СУЩНОСТЬ НАЛОГОВ И ИХ ФУНКЦИЙ 5
1.2 НАЛОГОВАЯ СИСТЕМА В РФ И ЕЕ ФУНКЦИИ 12
1.3 НАЛОГОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ И НАЛОГОВАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА В ЦЕЛЯХ УПРАВЛЕНИЯ НАЛОГАМИ 21
ГЛАВА 2. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ НА ПРИМЕРЕ ООО «МЕЛС» 29
2.1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «МЕЛС» И ЕЕ НАЛОГОВАЯ ПОЛИТИКА 29
2.2 АНАЛИЗ НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ОБЩЕЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ И УПРОЩЕННОЙ (ДОХОДЫ, ДОХОДЫ-РАСХОДЫ) 32
2.3 ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ НАЛОГАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ В СООТВЕТСТВИИ С НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКОЙ ПРЕДПРИЯТИЯ 36
ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 40
3.1 ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ РОССИИ 40
3.2 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НАЛОГОВОЙ СИСТЕМЫ РОССИИ В СООТВЕТСТВИИ С НАЛОГОВОЙ ПОЛИТИКОЙ ГОСУДАРСТВА 52
3.3 ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ МИНИМИЗАЦИИ НАЛОГОВОЙ НАГРУЗКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 83
ПРИЛОЖЕНИЕ 87
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Перечисленные
функции реализуются в структуре педагогической деятельности – в обучении,
воспитании, общении, в самораскрытии личности учителя, его профессиональном
росте,Эта структура должна быть психологически полной и целостной,Между тем
число выделяемых в деятельности подструктур различно в разных научных подходах.
Так, А.К.Маркова считает, что в ней имеется три звена:
мотивационно-ориентировочное, исполнительское, контрольно-оценочное [8].
Согласно теории системогенеза профессиональной деятельности, разработанной
В.Д.Шадриковым, в полной системе деятельности следует различать шесть подсистем
(и подструктур): личностно-мотивационную, компонентно-целевую, программную,
информационную, подсистему принятия решения и подсистему профессионально важных
качеств – ПВК [15], [16],По-видимому, дело здесь не в количестве подструктур
или подсистем, а в том, что в них включается,Важно, чтобы в деятельности
функционировали все ее составные элементы и чтобы ни одна ее сторона не была
забыта,
В
рамках полной психологической структуры деятельности отметим вкратце основные
особенности труда учителя, а именно специфику решаемых им задач, применяемых
средств и способов регулирования деятельности,
Педагогические
задачи характеризуются нестандартностью, креативностью, необходимостью
постоянного соотнесения целей учителя с целями ученика,
Средствами
решения педагогических задач служат содержание образования, учет возрастных и
индивидуальных особенностей школьников, освоение и выбор методов и форм
обучения, воспитания и общения,
Чтобы
регулировать и оценивать свою деятельность, повышать ее эффективность, учитель
применяет различные методы самоанализа, самоконтроля, самооценки и
самокоррекции, стремясь достичь высокого уровня профессионализма и выработать
не просто индивидуальный, а индивидуально-оптимальный стиль своей деятельности.
Полностью
выполнить свое предназначение учитель может только тогда, когда он обладает
определенными профессионально-личностными качествами, или профессиональной
пригодностью к избранному труду [2],Относительно профессии учителя в этом
плане следует сказать, что, хотя она и является массовой, все-таки это особая
массовая профессия,По классификации Е.А.Климова [5], это профессия типа
“человек-человек”, а работа с людьми, тем более, их воспитание всегда были
трудным делом,
По
результатам многих исследований [1], [3], [6], [8], [10] и др,общую структуру
ПВК учителя можно представить в таком виде:
Высокие
нравственные и гражданские качества учителя как передового человека своего
времени,
Педагогическая
направленность личности как интегральное качество, включающее в свою
подструктуру интерес и склонность к педагогическому труду, любовь к детям и
ориентацию на развитие личности ученика,
Педагогическая
подготовленность, или профессионально необходимые знания, навыки и умения,
педагогическое мастерство»