Учебная работа № 82836. «Реферат Основные проблемы налогового регулирования в Челябинской области

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № 82836. «Реферат Основные проблемы налогового регулирования в Челябинской области

Количество страниц учебной работы: 4
Содержание:
«Одним из основных недостатков современной российской фискальной системы является, на наш взгляд, чрезмерно высокие налоговые ставки, действующие в производственном секторе, которые, по образному выражению одного из авторов, являются «налоговым подавлением».
Одной из важных проблем, несмотря на принятие Налогового кодекса, остается устранение разночтений, а также противоречий, которые имеются в законодательстве и позволяют неоднозначно толковать нормы и произвольно применять их — с одной стороны, и уклоняться от налоговых платежей — с другой.
»

Стоимость данной учебной работы: 390 руб.Учебная работа №   82836.  "Реферат Основные проблемы налогового регулирования в Челябинской области
Форма заказа готовой работы

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

     

    1,
    ВВЕДЕНИЕ.

    Достижение
    высокого уровня занятости — одна из основных целей макроэкономической политики
    государства,Экономическая система, соз­дающая дополнительное количество
    рабочих мест, ставит задачу увели­чить количество общественного продукта и тем
    самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населе­ния,При
    неполном ис­пользовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не
    дости­гая границы своих производственных возможностей,Немалый урон без­работица
    наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том
    роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или
    же лишая их таковой возможности, из-за чего люди пе­реносят серьезный
    психологический стресс,Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель
    безработицы является одним из клю­чевых показателей для определения общего
    состояния экономики, для оценки ее эффективности,Сложность и неоднозначность
    ситуа­ции с безра­ботицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для
    курсовой ра­боты,

     

    2,  Теоретические
    проблемы регулирования безра­ботицы.

    2.1   ПОКАЗАТЕЛИ
    БЕЗРАБОТИЦЫ.

    В
    экономической теории используется два показателя, которые могут обрисовать
    объективную картину экономической нестабиль­ности на рынке труда,Это уровень
    безработицы и средняя ее про­должительность.

    Показатель
    уровня безработицы используется для измерения масшта­бов
    безработицы и измеряется как доля официально зареги­стрированных безработных к
    численности занятых в производстве.

    Продолжительность
    безработицы характеризует среднее время пере­рыва в работе.

    Различают
    безработицу фрикционную, структурную, инсти­туцио­нальную, циклическую,
    добровольную.

    Фрикционная безработица отражает текучесть кадров,
    связанную с переменой рабочих мест, места жительства,Среди со­вокупной рабочей
    силы какая-то часть постоянно находится в дви­жении, перемещаясь на но­вые
    рабочие места,Этот тип безработицы включает в себя людей, которые незаняты в
    связи с переходом с од­ной работы на другую и в течение не­дели рассчитывают
    приступить к работе на новом месте, а также работни­ков в тех отраслях, где вре­менные
    увольнения являются нормой без влияния на общий уровень дохода людей, например,
    в строительстве,В период
    вне­дрения новых достижений технического прогресса, такое движение стано­вится
    не только неизбежным , но и более интенсивным,В какой-то мере эта безработица
    является желательной т.к,многие рабочие переходят с низко­продуктивной,
    малооплачиваемой работы на более высокооп­лачиваемую и более продуктивную
    работу»