Учебная работа № 83828. «Контрольная Контрольная работа
Содержание:
Задание 1
1. Права и обязанности налоговых органов.
Задание 2
1. Налог за пользование водными биологическими ресурсами.
Задание 3
Тест 8. Облагается ли налогом на имущество:
1. Имущество предприятий по производству, переработке и хранению сельскохозяйственной продукции?
2. Имущество предприятий по переработке закупленного мяса?
3. Имущество объектов социальной сферы полностью финансируемых бюджетных средств.
4. Предприятий народных художественных промыслов?
5. Имущество общественных объединений, осуществляющих предпринимательскую деятельность?
6. Предприятия городского пассажирского транспорта, получающие дотацию из бюджета г. Москвы?
7. Предприятия и организации жилищно-коммунального хозяйства, имеющие на балансе объекты нежилого фонда?
8. Товарищества собственников жилья?
9. Имущество предприятий сферы туризма, сданное в аренду по договору без права выкупа?
Задание 4
8. В отчетном году физическое лицо по основному месту работы получало ежемесячный доход в размере 1800 руб., по совместительству — 1200 руб. в месяц. По результату предпринимательской деятельности физическое лицо получило доход в размере 200 000 руб. в год. В отчетном году физическое лицо опубликовало научную работу, за что был получен гонорар в размере 15 000 руб. Физическое лицо имеет двоих детей — 12 лет и 20 лет — студента дневной формы обучения.
Рассчитать сумму подоходного налога по итогам года по каждому источнику выплаты и сумму доплаты.
Задание 5
8. Физическое лицо получает в подарок квартиру стоимостью 380 тыс. руб., находящуюся в собственности бабушки физического лица.
Рассчитать налог на имущество, переходящее в порядке дарения. Договор дарения оформлен 1 мая 1999 года.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
Беларусь
Россия
Украина
* — 1-ое полугодие 1997 года
2,ПРИЧИНЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЁ ФОРМЫ
Неотъемлемой чертой рыночной экономики является
безработица — временная незанятость экономически активного населения,Причины
данного явления разнообразны:
1,Структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в
том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению
излишней рабочей силы;
2,Экономический спад или депрессия, которые вынуждают
работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;
3,Политика правительства и профсоюзов в области
оплаты труда: повышение минимального размера заработной платы увеличивает
издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;
4,Сезонные изменения в уровне производства в
отдельных отраслях экономики;
5,Изменения в демографической структуре населения,
в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает
спрос на труд и, возрастает вероятность безработицы.
Исходя
из причин безработицы, можно сформулировать её основные формы.
Фрикционная безработица — связана с перемещением
людей с одной работы на другую, из одной местности в другую,причина этой формы
безработицы в том, что и люди, и рабочие места неоднородны, и поэтому требуется
определённое время для «взаимного поиска».
Структурная
безработица — связана с изменением в технологиях, а также с тем, что рынок
товаров и услуг постоянно изменяется: появляются новые товары, которые вытесняют
старые, не пользующиеся спросом,В этой связи предприятия пересматривают
структуру своих ресурсов и, в частности, ресурсов труда,Как правило, внедрение
новых технологий приводит к увольнению части рабочей силы, либо к переобучению
персонала.
Сезонная
безработица — связана с неодинаковыми объёмами производства, выполняемыми
некоторыми отраслями в различные периоды времени, то есть в одни месяцы спрос
на рабочую силу в этих отраслях растёт, в другие — уменьшается,К отраслям, для
которых характерны сезонные колебания объёмов производства относятся прежде
всего сельское хозяйство и строительство.
Циклическая
безработица — связана с недостаточным совокупным спросом на товары и
услуги, который вызывает рост безработицы в тех отраслях, где эти товары
производятся.
Скрытая
безработица, которая характерна для отечественной экономики,Суть её в том,
что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного
экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят на
сокращённый режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день),
либо отправляют в вынужденные неоплачиваемые отпуска,Формально таких работников
нельзя признать безработными, однако фактически они являются таковыми.
3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ «ПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ»
Полная занятость не означает абсолютного отсутствия
безработицы,Экономисты считают фрикционную и структурную безработицу
совершенно неизбежной: следовательно, «полная занятость» определяется как
занятость, составляющая менее 100 % рабочей силы»