Тип работы: Диплом
Предмет: Финансы, денежное обращение и кредит
Страниц: 71
Учебная работа № 45420. Разработка систем управления финансовыми ресурсами для предприятий
стр.
Введение 4
Глава 1. Система управления финансовыми ресурсами предприятия 8
1.1.Структура системы управления финансовыми ресурсами предприятия 8
1.2.Бюджетирование как управленческая технология 14
1.3.Построения системы бюджетирования для управления финансовыми ресурсами организации 21
Глава 2. Характеристика малого предприятия ООО «МИСЭл» 27
2.1. Общая характеристика предприятия и направления его деятельности 27
2.2. Динамика экономических показателей деятельности предприятия и анализ его финансового состояния 29
Глава 3. Разработка и внедрение системы бюджетирования на ООО «МИСЭл», как метод управления финансовыми ресурсами 46
3.1.Разработка системы бюджетирования для предприятия 46
3.2.Риски и проблемы, возникающие при внедрении бюджетирования на предприятии 51
3.3. Оценка эффективности от внедрения бюджетирования на предприятии 58
Заключение 63
Список использованной литературы 67
Приложение 1 71
Выдержка из подобной работы
представляют собой денежные отношения, связанные с формированием и
распределением финансовых ресурсов,Теория финансового менеджмента отличается следующими особенностями: • ориентирована на решение практических задач; • имеет междисциплинарный характер; • разрабатывается в международном масштабе,Финансовый менеджмент предназначен для решения практических задач,Он
нацелен на исследование и разработку правил эффективного управления с целью
достижения высоких результатов, являющихся критерием его качества,Отсюда
вытекают следующие требования: во-первых, необходимо предоставлять работникам, занятым практической
деятельностью знания, помогающие им повысить уровень управления; во-вторых, способствовать повышению квалификации менеджеров и особенно
подготовке претендентов на эти должности; в-третьих, определять области и проблемы, требующие дальнейшего
изучения и разработки в целях содействия развитию познавательной базы,Финансовый менеджмент — междисциплинарная отрасль науки,У него есть
собственный источник познания (практика), пополняемый знаниями различных
научных дисциплин, без которых менеджмент не смог бы развиваться.
Междисциплинарность — одна из основных причин, вызвавших информационный
взрыв в области управления,Первоначально и затем в течение нескольких десятилетий менеджмент в
основном подпитывался информацией, получаемой в ходе управленческой
деятельности, иными словами, его источником служили эмпирические знания.
Опыт менеджеров и сейчас является важным источником познания и содействует
созданию теории менеджмента,Развитию теории также способствовали, право,
экономика, логистика, бухгалтерский учет, информатика, технические науки и
другие отрасли знаний,Единой универсальной теории финансового менеджмента не существует, но
теория менеджмента становится предметом международных исследований,
приобретая интернациональный характер,Эта тенденция вызвана прежде всего
расширением сферы деятельности транснациональных компаний и
распространением ее на новые страны,В этой связи возникает необходимость
разрабатывать методы управления товарами и денежными средствами в новых
условиях, чему способствует освоение «ноу-хау» менеджмента других стран.
Это важный, но часто неучитываемый фактор роста производительности и
экономического развития,В этой связи все большее значение придается сравнительному
менеджменту,Он заключается в изучении и анализе опыта различных стран,
включая исследование причин, определяющих различия в уровне
производительности и результатах деятельности предприятий,Наиболее распространена классическая интерпретация практики и теории
финансового менеджмента с функциональных позиций, основанная на следующих
двух аксиомах: • основу менеджмента составляет процесс, одинаковый для всех
организаций, т.е