Учебная работа № 45648. Доклад Управление средствами на оплату труда в бюджетном образовательном учреждении (на примере МБДОУ детский сад №70 комбинированного вида)

Выдержка из подобной работы

Черкасову [40,C,93 ] ,
следующие.

Закон кооперирования труда, отражающий переход
от индивидуального труда к совместному труду многих работников, занятых
планомерно и во взаимодействии в одном и том же или разных, но связанных между
собой трудовых процессах.

Экономическое значение развития организации
труда на базе его кооперирования состоит в следующем:

— в коренном изменении материальных условий
трудового процесса даже при неизменных технической базе и методах труда,При
кооперированном труде достигается экономия средств производства, затрат
значительных масс труда в короткие сроки, создается возможность совмещения во
времени различных стадий производственного процесса и др.;

— в достижении принципиально новых результатов,
которые не могут быть получены при некомбинированном труде,Особенно это
относится к сложным видам труда, предполагающим одновременное протекание
различных подвидов данного процесса.

Рис,1.1,Основные законы и принципы организации
труда

Важнейшее социальное следствие кооперированного
труда — увеличение индивидуальной дееспособности отдельных работников на основе
стихийного появления соревновательного духа среди них и «повышение жизненной
энергии» вследствие общественно значимой коммуникации,Иными словами,
кооперированный труд ведет не только к росту массы потребительных стоимостей и
сокращению необходимого для их производства рабочего времени, но и к появлению
новых мотивов и стимулов отношения работников к труду, новых сторон
взаимоотношений между людьми, новых факторов прогрессивного развития личности в
процессе труда.

Закон разделения труда,Его сущность заключается
в выделении и обособлении специфических трудовых функций, выполняемых в рамках
технологического процесса, и закреплении их в качестве самостоятельных в отдельные
периоды (фазы) трудовой деятельности или за отдельными исполнителями (см.
приложение 1).

Экономическое значение данного закона — в
специализации персонала и средств производства, в росте интенсивности труда и
уменьшении непроизводительных затрат рабочего времени,Важность разделения
труда состоит в том, что оно само по себе есть особый вид кооперирования.

Закон сознательного поддержания и развития
организации труда,Его сущность заключается в появлении и углублении по мере
усложнения организации объективной необходимости управления этой организацией.
Стихийное же развитие более или менее сложных форм организации неизбежно
приведет, в конечном счете, к прекращению их существования, к распаду и должно
быть заменено сознательным, планомерным, а следовательно, в итоге — научным
управлением.

Закон соответствия материально-технической базы
и форм организации труда,Внедрение новых видов техники и новых технологий в
производство повсеместно вызывает к жизни различные виды и режимы труда и
отдыха работников, разные формы нормирования и оплаты труда работников
различных специальностей и квалификаций,Без соответствующих форм организации
труда возможности, предоставляемые новой техникой и технологией, не будут
выявлены или реализованы,Но научная организация труда (НОТ) не пассивно
отражает требования техники и достижения в технологии,Необходимость в
определенных прогрессивных формах организации труда может быть осознана и
детально обоснована при отсутствии непосредственно вызывающих их технических
условий.

Закон перемены труда