Заработная плата как цена труда. Номинальная и реальная заработная плата. Формирование заработной платы на конкретных рынках труда № 6291

Дисциплина: Микроэкономика.
Контрольная работа. Заработная плата как цена труда. Номинальная и реальная заработная плата. Формирование заработной платы на конкретных рынках труда № 6291
Цена 300 руб.
Антиплагиат (оригинальность) работы не менее 50%
Содержание
Введение 3
1 Сущность заработной платы как цены труда 4
2 Номинальная и реальная заработная плата 12
3 Формирование заработной платы на различных рынках труда 15
4 Влияние государства на рынок труда и заработную плату 24
Заключение 28
Список использованных источников 30
Приложение 32

Актуальность изучения данной темы непосредственно связана со значимостью функционирования рынка труда и заработной платы для экономического развития любой страны. Заработная плата в условиях рыночной экономики — это элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Для работодателя, который покупает ресурс труда для использования его в качестве одного из факторов производства, оплата труда наемных работников является одним из элементов издержек производства.
Основным элементом заработной платы выступает ставка заработной платы, на которую оказывают влияние факторы: изменение спроса и предложения на рынке товаров и услуг, при производстве которых используется данный труд; полезность ресурса для предпринимателя; эластичность спроса на труд по цене; взаимозаменяемость ресурсов; изменение цен на потребительские товары и услуги.
Сущность заработной платы проявляется в функциях, которые она выполняет в фазах общественного производства: производстве, распределении, обмене и потреблении
Цель контрольной работы – исследовать сущность заработной платы и дать ее характеристики на различных рынках труда.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
– рассмотреть сущность заработной платы как цены труда;
– рассмотреть номинальную и реальную заработные платы;
– раскрыть формирование заработной платы на различных рынках труда;
– показать влияние государства на рынок труда и заработную плату.
Объектом исследования является заработная плата как цена труда. Предмет исследования – заработная плата как цена труда. Номинальная и реальная заработная плата. Формирование заработной платы на конкретных рынках труда.
Нормативно-правовая литература:
1.»Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51–ФЗ (ред. от 22.10.2014) (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.03.2015)// Консультант Плюс.
2.»Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197–ФЗ (ред. от 06.04.2015) // Консультант Плюс.
Основная литература:
3.Белоусова, И.Э. Микроэкономика: Базовый курс: Учебник для бакалавров / И.Э. Белоусова, И.В. Бубликова; Под ред. Г.А. Родина, С.В. Тарасова. ‒ М.: Юрайт, 2013.
4.Вечканов, Г.С. Микроэкономика: Учебник для вузов: Стандарт третьего поколения / Г.С. Вечканов, Г.Р. Вечканова. ‒ СПб.: Питер, 2012.
5. Грехова А.А. Заработная плата как понятие // Челябинский гуманитарий. 2010. Т. 1. № 10. С. 32-35.
6. Ивасенко, А.Г. Микроэкономика: Учебное пособие / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова. ‒ М.: КноРус, 2013.
7. Макконнелл К.Р., Брю С.Л., Флинн Ш.М. Экономикс. – М., Инфра-М, 2011.
8. Мэнкью, Н.Г. Микроэкономика / Н.Г. Мэнкью, М. Тейлор; Пер. с англ. А.П. Смольский. ‒ СПб.: Питер, 2013.
9.Носова, С.С. Микроэкономика. Конспект лекций: Учебное пособие / С.С. Носова. ‒ М.: КноРус, 2013.