Контрольная работа. Практические задания (17 задач и тесты) № 5095

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (4 оценок, среднее: 4,75 из 5)
Загрузка...

Цена 550 р

Дисциплина: Бюджетирование и управленческий учет.

Трудоемкость изготовления продукции снизилась с 500чел.-ч до 400 чел.-ч. Определите: процент экономии рабочего времени; процент повышения производительности труда в результате экономии рабочего времени.

В 3-м квартале выработка продукции на одного работающего составила 5000

руб./чел. В четвертом квартале предприятие планирует выпустить продукции на сумму 15 млн.руб. и одновременно снизить численность работающих на 80 чел. Определите: выработку на одного работающего в четвертом квартале (руб./чел); планируемый прирост производительности труда (%).

В базисном году численность промышленно-производственного персонала пред -приятия составила 520 человек. В плановом году предлагается увеличить объем производства продукции на 3% и достичь экономии работников в количестве 12 человек. Определите планируемое повышение производительности труда.

В базисном году численность промышленно-производственного персонала пред -приятия составила 520 человек. В плановом году предлагается увеличить объем производства продукции на 3% и достичь экономии работников в количестве 12 человек. Определите планируемое повышение производительности труда.

Имеются данные о работе предприятия за 2 года:

Показатели 2011 г. 2012 г. Отклонение
Объем продукции, тыс. руб. 2100 2279,1 +179,1
Численность ППП, чел. 700 710 +10
Средняя выработка, руб. 3000 3210 +210

Определите:

прирост продукции  в результате увеличения численности работников (т. руб.)

прирост продукции за счет повышения производительности труда (тыс. руб.)

удельный вес прироста продукции за счет повышения производительности труда (тыс. руб.)

Структура численности персонала компании за 2009-2011г. представлена в таблице.

Показатель Категория

работника

Фактически в 2009 г., чел. Фактически в 2010 г., чел. Фактически в 2011 г., чел.
Занято в управлении:
Руководители 9 7 7
Специалисты 31 29 29
Служащие 65 69 67
В основных цехах
Руководители 7 6 7
Специалисты 14 13 15
Рабочие 312 313 321
Во вспомогательных цехах
Руководители 4 5 5
Специалисты 12 10 11
Рабочие 198 200 198
В обслуживающих цехах
Руководители 3 2 3
Специалисты
Рабочие 147 143 141
Итого:
Руководители
Специалисты
Служащие
Рабочие

Рассчитайте количество работающих по категориям (по годам); заполните таблицы.

Показатель 2011 г. В % к плану Фактически в 2009 г., чел.
план факт
Валовая продукция, тыс. руб 291560 292700
Численность персонала всего, чел 806
Рабочих всего, чел 662
Выработка на одного работающего
Выработка на одного рабочего

Проведите анализ движения рабочей силы на предприятии.

Показатель 2009 2010 2011 Отклонение

2010 г. к 2009 г.

Отклонение 2011 г. к 2010 г. Отклонение  2011 г. к 2009 г.
Абс,

чел

Относит. % Абс

Чел

Относит. % Абс

Чел

Относит. %
Принято на предприятие 5 3 7
Выбыло с предприятия

В т.ч.:

2 8 0
На пенсию 0 2 0
По собств. желанию 2 5 0
За нарушение дисциплины 0 1 0
Среднесписочная численность рабочих, чел 802 797 804

Рассчитайте по годам:

коэффициент выбытия кадров

коэффициент по приему

коэффициент текучести

7.Предприятие планирует выпустить изделий А 30 000шт. в год при норме времени на изготовление  одного изделия 4час. и изделия  Б -50 000шт, при норме времени 2 час.

Потери времени по уважительной причине -10% от номинального фонда времени, коэффициент выполнения норм выработки -102. Количество рабочих дней в году 300, продолжительность смены -8 час.

Определить потребность предприятия в производственных рабочих на планируемый год.

8. В отчетном году объем товарной продукции  составил 700тыс. руб., среднесписочная численность персонала 25 человек.

В планируемом году выпуск продукции составит 780 тыс. руб., производительность труда одного работника должна увеличится на 5%.

Определить производительность труда одного работника  в отчетном и планируемом году и среднесписочную численность работников в планируемом году.

9. В течении месяца на производственном участке следует обработать 900 комплектов деталей. Нормируемое время на обработку одного комплекта по токарным работам — 9час., по фрезерным — 6,5час. Планируемая выработка норм по токарным работам -112%, по фрезерным — 120%.

Определить необходимое количество рабочих по профессиям, если эффективный фонд времени одного рабочего по годовому балансу -1 816час.

10. Определить среднесписочную численность работников за I кв. и год, если организация имела среднесписочную численность в январе -620 человек, в феврале — 640, в марте- 690человек.

ЗАДАЧА 6

На основе приведенных ниже данных необходимо рассчитать:

валовую и чистую прибыль фирмы за указанный период;

отчисления в бюджет налога на прибыль и его долю в процентах к валовой прибыли.

Исходные данные:

Выручка от реализации, млн. руб. – 980.

Затраты, млн. руб. – 720.

Ставка налога на прибыль, % – 20.

ЗАДАЧА 7

На основе приведенных ниже данных необходимо рассчитать хозрасчетный доход подразделения, остающийся в его распоряжении:

Исходные данные:

Объем производства, млн. руб. – 200.

Затраты, млн. руб. – 160.

Арендная плата за пользование имуществом, млн. руб. – 15.

Отчисления от дохода подразделения в централизованные фонды предприятия (в %) – 25.

ЗАДАЧА 8

Работнику организации, имеющему одного ребенка в возрасте до 18 лет, ежемесячно начисляется заработная плата в виде оклада  3500 рублей.  А также  РК и ДВ 50%.

Необходимо определить:

Начислить заработную плату и определить какие затраты понесла организация(учитывая что работник  основного производства)

Размер стандартных налоговых вычетов и налоговую базу за период: январь – май,;

Сумму налога на доходы физических лиц за указанные периоды.

ЗАДАЧА 9

Работник организации, выполнявший интернациональный долг в Республике Афганистан, в текущем налоговом периоде имел следующие доходы.

Виды доходов Январь, руб. Февраль, руб. Март, руб.
1. Заработная плата 6300 8200 7500
Единовременная материальная

помощь в связи со смертью члена

его семьи

5000
3. Пособие по временной нетрудоспособности 600 2400
4. Стоимость подарка 500 1900 600
5. Материальная помощь 800 1500

Состав семьи: работающая жена и двое детей в возрасте 22 и 23 года, один из которых является студентом дневной формы обучения.

Необходимо определить:

суммы стандартных налоговых вычетов в каждом месяце;

виды  затрат понесенные организацией.

ЗАДАЧА 10

На основе приведенных ниже данных необходимо рассчитать:

среднюю заработную плату на 1-го работника и темп ее роста (прироста);

структуру доходов работника, в процентах;

сделать выводы и графически изобразить уровень доходов.

Исходные данные:

Показатели Отчетный период Плановый период
1. Средства, направляемые на оплату труда – всего, руб., в том числе:

ФОТ

фонд потребления

342213

263000                       79213

18320

375000                       143320

2. Численность работников, чел. 23 30

Задача  11

Данные годового отчета промышленного предприятия:

Показатель Базисный год Отчетный год
Валовая продукция в сопоставимых ценах, тыс. ден. ед. 3800,0 3890,0
Среднесписочная численность работающих, чел. 580 582
Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, % 82,4 82,0
Отработано рабочими:
тыс. чел-дней 117,0 114,6
тыс. чел-часов 908,6 882,4

Определить динамику среднечасового, среднедневного, среднегодового уровня производительности труда. Показать взаимосвязь исчисленных показателей. Определить по схеме обособленных и взаимосвязанных факторных индексов влияние изменения среднечасовой выработки, средней продолжительности рабочего дня и средней продолжительности рабочего года (среднего числа дней фактической работы на одного списочного рабочего за год) на изменение среднегодовой выработки рабочего (в процентах и рублях). Решение представить в табличной форме.

Задача 12

Имеются следующие данные по предприятию;

Показатели Значение
1. Объем товарной продукции, тыс. ден. ед.:
а) отчет 56312
б) план 62800
2. Фонд оплаты труда по отчету, тыс. ден. ед. 11950
3. Норматив оплаты труда на 1 ден. ед. продукции по плану, коп. 19
4. Численность промышленно-производственного персонала (ППП), чел.:
а) отчет 5224
б) план 5236

Определить производительность труда, запланированный прирост производительности труда на предприятии, удельный вес прироста объема производимой продукции за счет роста производительности труда и планируемое соотношение между приростом производительности труда и средней заработной платы по следующим данным:

ТЕСТЫ

12.7. Известны следующие данные о предприятии.

Затраты на материалы, грн. Расход материалов, кг Цена грн./ кг
факт, Зе план, Зs факт qe план qs факт pe план ps
1 353 750 1 368 000 6 412 6 840 211,13 200

Отклонение за счет  цены материалов равно, грн.:

а) 87 400 Н        б) (–7 400) Б            в) 71 350 Н;     г) (–13 680) Б.

12.8. Известны следующие данные о предприятии.

Зарплата Трудоемкость, часов Цена одного часа
факт, Зе план, Зs факт qe план qs факт pe план ps
З7 800 39 976 5 000 4 997 7,56 8,00

Отклонение по затратам на зарплату за счет трудоемкости (количества часов) равно:

а) (– 176 грн.) Б;   б) 24 грн. Н; в) 2 176 грн. Н;  г) (–24 грн.) Б.

12.9. Известны следующие данные о предприятии.

Зарплата Трудоемкость, часов Цена одного часа
факт, Зе план, Зs факт qe план qs факт pe план ps
З7 800 39 976 5 000 4 997 7,56 8,00

Отклонение по затратам на зарплату за счет цены одного часа равно:

а) (–2 176 грн.) Б; б) 2 200 грн. Н;  в) 2 176 грн. Н;   г) (–2 200 грн.) Б.

Затраты на материалы, грн. Расход материалов, кг Цена грн./ кг
факт, Зе план, Зs факт qe план qs факт pe план ps
1 354 320 1 280 600 6 840 6 403 198 200

12.10. Известны следующие данные о предприятии.

Отклонение по затратам на материалы за счет количества  равно, грн:

а) 87 400 Н        б)73 720 Б            в) (–73 720 Н);     г) (– 87 400) Б.

Затраты на материалы, грн. Расход материалов, кг Цена грн./ кг
факт, Зе план, Зs факт qe план qs факт pe план ps
1 354 320 1 280 600 6 840 6 403 198 200

12.11. Известны следующие данные о предприятии.

Отклонение по затратам на материалы за счет цены равно, грн.:

а) (–13 680 Б);     б) 13 680 Н       в) 87 400 Н            г) (– 87 400) Б.

12.12. Известны следующие данные о предприятии.

Зарплата Трудоемкость, часов Цена одного часа
факт, Зе план, Зs факт qe план qs факт pe план ps
З7 800 38 000 5 000 4 750 7,56 8,00

Отклонение по затратам на зарплату за счет трудоемкости (количества часов) равно:

а) (–2 200 грн.) Б;   б) 200 грн. Н; в) 2 000 грн. Н;  г) 2 200 грн. Б.

12.13. Известны следующие данные о предприятии.

Зарплата Трудоемкость, часов Цена одного часа
факт, Зе план, Зs факт qe план qs факт pe план ps
З7 800 38 000 5 000 4 750 7,56 8,00

Отклонение по затратам на зарплату за счет цены одного часа) равно:

а) (–2 200 грн.) Б;   б) 200 грн. Н; в) 2 000 грн. Н;  г) (–200 грн.), Н.

12.14.  Известны следующие данные о предприятии.

Затраты на материалы, грн. Расход материалов, кг Цена грн./ кг
факт, Зе план, Зs факт qe план qs факт pe план ps
1 353 750 1 368 000 6 412 6 840 211,13 200

Отклонение по затратам на материалы за счет количества  равно, грн.:

а) 87 400 Н        б) (–5 600) Б            в) (–4 250 Н);     г) (–4 250) Б.

12.15.  Известны следующие данные о предприятии.

Затраты на материалы, грн. Расход материалов, кг Цена грн./ кг
факт, Зе план, Зs факт qe план qs факт pe план ps
1 353 750 1 368 000 6 412 6 840 211,13 200

Отклонение за счет  цены материалов равно, грн.:

а) 87 400 Н        б) (‑87 400) Б            в) 71 350 Н;     г) (–13 680)

Контрольная работа.  Практические задания (17 задач и тесты) № 5095

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.