Рубрика «Экономика и социология труда»

Отчет по технологической практике на примере производственной компании «Успех» № 6188

(5 оценок, среднее: 4,80 из 5)

Загрузка...

Дисциплина: Экономика труда. Отчет по технологической практике на примере производственной компании «Успех» № 6188 Цена 400 руб. Оригинальность 70%, анализ за последние 3 года Содержание Введение 3 1.1 Структура управления организацией 5 1.2 Кадровый потенциал и управление персоналом 6 1.3 Ознакомление с правовой и нормативно-справочной документацией 14 1.4 Исследование и оценка эффективности экономического состояния организации …

Курсовая работа. Анализ движения персонала в организации. № 6106

(5 оценок, среднее: 4,80 из 5)

Загрузка...

Дисциплина: Экономика труда. Курсовая работа. Анализ движения персонала в организации. № 6106 Цена 800 руб. (на примере Октябрьское ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск») Антиплагиат (оригинальность) не менее 75%, анализ за последние 3 года Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты проведения анализа движения персонала в организации 5 1.1. Понятие и сущность системы управления кадрами 5 …

Курсовая работа на тему «Управление муниципальным хозяйством (Челябинская область)» № 6001

(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)

Загрузка...

Дисциплина: Экономика и управление. Курсовая работа на тему «Управление муниципальным хозяйством (Челябинская область)» № 6001 Цена 700 руб. Антиплагиат не менее 65% Аннотация В курсовой работе представлены теоретические основные изучения сущности управления муниципальным хозяйством и практические аспекты управления транспортным комплексом и практики управления жилищно-коммунальным хозяйством в муниципальных образованиях Челябинской области Цель исследования – рассмотреть особенности …

Курсовая работа. Влияние человеческого капитала на различие заработной платы № 5990

(5 оценок, среднее: 4,80 из 5)

Загрузка...

Дисциплина: Экономика и социология труда. Антиплагиат не менее 65% Аннотация Сегодня в условиях нового пути развития страны – инновационного – в качестве основного фактора, обеспечивающего экономический рост, необходимо рассматривать человеческий капитал. В настоящее время и на корпоративном и на региональном уровне осуществляются инвестиции в человеческий капитал, отдача данных инвестиций не всегда соответствует ожидаемому уровню. Проблема …

Курсовая работа. Причина и последствия долгосрочной безработицы в регионе № 5989

(8 оценок, среднее: 4,75 из 5)

Загрузка...

Дисциплина: Экономика и социология труда. Антиплагиат не менее 60% Оглавление Введение 3 Глава 1. Безработица: сущность, понятие, виды 5 1.1 Сущность и виды безработицы 5 1.2 Долгосрочная безработица, методы ее определения 9 1.3 Причины и последствия долгосрочной безработицы 17 Глава 2. Эмпирические исследования безработицы в регионах России 20 2.1 Исследования развития уровня безработицы в регионах …

Курсовая работа. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (на примере ООО «ПроектСтройСфера») № 5966

(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)

Загрузка...

Дисциплина: Экономика труда. Антиплагиат не менее 60% Содержание Введение 3 1 глава. Теоретические основы использования трудовых ресурсов предприятия 5 1.1. Экономическая сущность трудовых ресурсов, трудовой потенциал 5 1.2. Методические основы анализа трудовых ресурсов 9 2 глава. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 13 2.1. Характеристика объекта исследования 13 2.2. Анализ динамики основных показателей деятельности …

Курсовая работа. Планирование затрат на оплату труда (на примере ООО «ПроектСтройСфера») № 5965

(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)

Загрузка...

Дисциплина: Экономика труда. Антиплагиат не менее 60% Содержание Введение 3 Анализ эффективности использования затрат на оплату труда 5 1.1. Динамика состава и структуры затрат на оплату труда 5 1.2. Оценка эффективности использования затрат на оплату труда 10 Методические положения планирования затрат на оплату труда 19 2.1. Информационная база для планирования затрат на оплату труда 19 …

Курсовая работа. Особенности организации оплаты и премирования специалистов и служащих № 5960

(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)

Загрузка...

Дисциплина: Экономика труда. Антиплагиат не менее 60% «Особенности организации оплаты и премирования специалистов и служащих (на примере предприятия города Екатеринбурга ЗАО Проектный институт «Екатеринбурггорпроект»)» Содержание Введение 3 Теоретические аспекты организации оплаты труда и премирования служащих 6 1.1. Нормативно-правовое регулирование организации оплаты труда и премирования работников 6 1.2. Понятие, сущность заработной платы и премирования труда 8 …

Выпускная квалификационная работа. Повышение уровня эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «ПроектСтройСфера» № 5946

(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)

Загрузка...

Дисциплина: Экономика труда. Антиплагиат не менее 70% (презентация и доклад в подарок) Содержание Введение 3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 5 1.1. Характеристика состава, структуры и движения трудовых ресурсов на предприятии 5 1.2. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии и факторов ее определяющих 11 1.3. Определение резервов повышения эффективности использования трудовых …

Контрольная работа. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал организации № 5937

(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)

Загрузка...

Дисциплина: Экономика труда. Антиплагиат не менее 55% Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты исследования трудового потенциала и трудовых ресурсов 5 1.1 Понятие трудового потенциала и его оценки 5 1.2 Состав и структура трудовых ресурсов предприятия 9 2 Методологические основы анализа трудовых ресурсов и условий труда 14 2.1 Показатели состояния, движения и использования трудовых ресурсов …