Контрольная работа по экономике организации 1–2 варианты № 5131

Цена 400 р

Дисциплина: Экономика организации .
ВАРИАНТ 1

Задание 1. Ответьте письменно на вопрос:

Понятие и роль предприятия в экономике. Преимущества и недостатки предприятий различных организационно-правовых форм. Проблемы развития промышленных предприятий в России.

Задание 2. Используя нижеприведенные данные, составьте план по прибыли и рентабельности продаж промышленно-производственного предприятия на 2014 год.

По данным производственной программы предприятия на планируемый год предусмотрен выпуск двух изделий:

Планируется выполнение промышленных работ на сторону на сумму 856 тыс. руб. Остатки незавершенного производства на начало года – 1450 тыс. руб., на конец года – 870 тыс. руб. Остатки нереализованной продукции на начало года – 1765 тыс. руб., на конец года – не имеется. Себестоимость остатков нереализованной продукции на начало года – 839 тыс. руб.

Отчисления на социальное страхование составляют 30% заработной платы.

Себестоимость продукции предприятия включает в себя прямые и косвенные расходы на производство и реализацию. Косвенные расходы представлены общепроизводственными – 32% и общехозяйственными – 24% от основной заработной платы рабочих, и коммерческими расходами – 440 тыс. руб.

Продукция предприятия облагается налогом на добавленную стоимость по ставке 18%, а прибыль планируется на уровне – 25%. Предприятие планирует получить прочие доходы в сумме 550 тыс. руб. при прочих расходах – 395 тыс. руб.

Результаты расчетов представить в следующих таблицах (результаты округлять с точностью до сотых долей):

ВАРИАНТ 2

Задание 1. Ответьте письменно на вопрос:

Понятие внешнеторговой деятельности. Виды внешнеторговых операций. Состояние внешнеторговой деятельности в России.

Задание 2. Используя нижеприведенные данные, составьте план по труду и заработной плате промышленно-производственного персонала предприятия на 2014 год.

Персонал предприятия представлен четырьмя категориями работников: рабочие (основные и вспомогательные), руководители, специалисты и служащие. При этом количество основных рабочих планируется предприятием исходя из трудоемкости выпускаемой продукции

На предприятии планируется количество рабочих дней в соответствии с пятидневной рабочей неделей и официально установленными праздничными днями на планируемый период (2014 год).

Средняя продолжительность очередных и дополнительных отпусков на одного работника составит 25 дней, невыходы по временной нетрудоспособности – 6 дней, прочие неявки – 3 дня.

Продолжительность рабочего дня – 8 часов.

Установлен односменный режим работы. Потери рабочего времени не планируются.

По данным производственной программы предприятия на планируемый год предусмотрен выпуск двух изделий:

Трудоемкость прочей продукции — 130 тыс. часов.

Норма выработки основных рабочих планируется на уровне 110%.

Прямой фонд оплаты труда вспомогательных рабочих составляет 750 тыс. руб. при их количестве – 8 чел.

Фонд оплаты труда включает в себя премии за достижение высоких показателей в работе в размере 30% фонда прямой заработной платы по всем категориям рабочих.

Фонд оплаты труда остальных категорий персонала планируется исходя из их численности и среднего заработка:

Результаты расчетов представить в следующих таблицах (результаты округлять с точностью до сотых долей – для суммовых показателей, до целых – для количественных показателей):

Контрольная работа  по экономике организации 1–2  варианты № 5131