Цена 600 руб.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты создания эффективной системы стимулирования труда персонала 5
1.1. Понятие и теории создания мотивации и стимулирования труда 5
1.2. Создание системы стимулирования труда 11
Выводы по первой главе 15
Глава 2. Анализ эффективности системы стимулирования труда
персонала в «Детский Мир» 16
2.1. Анализ использования трудовых ресурсов в организации 16
2.2. Характеристика системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала 20
2.3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы стимулирования труда персонала 25
Выводы по второй главе 36
Заключение 38
Библиографический список 40
Приложения 44
Приложение А. Определение «управление персоналом» различными авторами
Приложение Б. Модели мотивации труда
Приложение В. Классификация мотивов деятельности
Приложение Г. Структура управления персоналом ООО «Детский Мир» (Челябинский филиал)
Приложение Д. Исходные данные о кадровых изменениях
Приложение Е. Бухгалтерская отчетность ООО «Детский Мир» (Челябинский филиал)
Приложение Ж. Шаблон теста на основе теории Герцберга
«Удовлетворенность работой»
Приложение И. Перечень вопросов по оценке возможностей развития в организации
Приложение К. Анкета оценки степени удовлетворенности персонала организацией и условиями труда
Курсовая работа. Условия создания системы стимулирования труда персонала на предприятии ООО «Детский Мир» № 5459