Курсовая работа. Работа с кадровым резервом в Администрации (Администрация г. Екатеринбурга) № 5289

Цена 450 руб.

Дисциплина Проблемы государственного и муниципального управления

Содержание

Введение  3

Глава 1. Формирование и использование кадрового резерва на
муниципальной службе  5

1.1. Сущность и функции формирования и использования
кадрового резерва  5

1.2. Анализ нормативно-правовой базы по формированию
и использованию кадрового резерва  13

1.3. Опыт работы с кадровым резервом: отечественный
и зарубежный опыт  20

Глава 2. Практика работы с кадровым резервом в Администрации города Екатеринбурга  27

2.1. Структура и функции Администрации города Екатеринбурга  27

Проведем анализ обработанных данных анкетирования. 30

2.2. Анализ системы работы с кадровым резервом в
Администрации города Екатеринбурга  39

2.3. Рекомендации по совершенствованию формирования
кадрового резерва на муниципальной службе  45

Заключение  52

Список используемой литературы   56

Приложения

Приложение А

Анализ целей и их выполнения за 2014 год

Приложение Б

Организационная структура Администрации города Екатеринбурга

Приложение  В

Вопросы к анкете «Удовлетворенность работой и мотивация»

Приложение Г

Результаты исследования по проблеме «Удовлетворенность работой и мотивация».

Приложение Д

Тест-опросник для определения типа организационной культуры

Приложение Е

Тест «Уровень организационной культуры»

Приложение Ж

Концепция по формированию корпоративной культуры Администрации города Екатеринбурга

Приложение З

Аттестационный лист

Приложение И

Формирование исполнительного плана Администрации города Екатеринбурга

Приложение К

Положение «О порядке формирования резерва и работы с лицами, включенными в резерв муниципальной службы в администрации города Екатеринбурга»

Курсовая работа. Работа с кадровым резервом в Администрации (Администрация г. Екатеринбурга)  № 5289