Курсовая работа. Анализ индивидуальной работы сотрудников администрации на примере г. Пласт № 5290

Цена 450 руб.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение  3

1. Общая характеристика администрации  5

2. Анализ миссии и целей организации  10

3.  Анализ организационной структуры   16

4. Анализ организационной культуры управления администрации городского поселения города Пласта  21

5. Планирование работы в администрации г. Пласт  26

6. Анализ эффективности деятельности  финансового отдела, экономики  и муниципального заказа  31

7.Проблемы работы финансового отдела и пути их решения  34

8. Предложения по совершенствованию управления организацией  37

Заключение  40

Список источников  41

 

Введение

Низкий уровень организации не может успешно выживать в конкурентной среде, если она не имеет четко определенных ориентиров, направлений, которые задают то, к чему она стремится, чего она хочет добиться своей деятельностью. Старая мудрость о том, что не бывает попутного ветра для корабля, команда которого не знает, куда плывет, образно иллюстрирует это положение. Но целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении.

Экономическая стабильность организации, ее выживаемость и эффективность деятельности в условиях рыночных отношений неразрывно связаны с ее непрерывным совершенствованием и развитием.

При выполнении организационно-управленческого анализа организации проводятся установочные и экспертные интервью, анализ документов, сбор данных, формализованное описание процедур, построение схем и моделирование бизнес-процессов и ключевых функций.

Организационно-управленческий анализ представляет собой исследовательскую деятельность, направленную на изучение системы целей и стратегии их достижения, организационной структуры управления, управленческих процессов и организационной культуры.

В широком смысле организационно-управленческий анализ направлен на исследование системы управления в ее текущем состоянии. Система управления — это совокупность активных социальных и пассивных технических объектов, реализующих процессы управления в рамках существующих организационной структуры и организационной культуры. В целях анализа систему управления рационально рассматривать как совокупность следующих элементов: система целей организации и стратегий их достижения; организационная структура управления; системы процессов управления и структуры информации, циркулирующей по этим процессам; организационная культура.

Объектом исследования является администрация Пластовского городского поселения.

Предмет исследования – организация планирования и управления Пластовского городского поселения.

Целью работы является разработка рекомендация по улучшению системы планирования и управления Пластовского городского поселения.

Для достижения поставленной цели потребовалось решить следующие задачи:

— провести анализ существующей системы управления, оценить ее сильные и слабые стороны, определить ее пригодность для решения стоящих перед службой стратегических целей, дать оценку системы планирования

— предложить рекомендации по улучшению системы управления и планирования в данной организации.

Эмпирическую базу работы составили данные статистических и финансовых отчетов исследуемого объекта, справочники, материалы периодической отчетности, оперативная информация, социологические опросы, наблюдения и обсуждения.

Курсовая работа. Анализ индивидуальной работы сотрудников администрации на примере г. Пласт № 5290