Контрольная работа. Организация оплаты труда работников № 6288

Дисциплина: Экономика фирмы.
Контрольная работа. Организация оплаты труда работников № 6288
Цена 200 руб.
Антиплагиат не менее 50%, ссылки на источники
Содержание
Введение 3
1 Формы и системы оплаты труда 4
2 Технико-экономическая характеристика фирмы. Особенности
применения различных форм и систем оплаты труда 10
3 Мотивация труда в условиях рыночной экономики. Зарубежный опыт оплаты труда 23
Заключение 28
Список использованных источников 30
Приложения 32

В настоящее время в оплате труда сложилась кризисная ситуация, которая заключается в следующем. Во-первых, переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилась соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Во-вторых, возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. В-третьих, заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий.
В этих условиях необходимо выяснить причины и наметить возможные пути и мероприятия ликвидации кризиса. То есть тема совершенствования оплаты труда в настоящее время является очень актуальной.
Целью данной контрольной работы является совершенствование методов и стимулирование оплаты труда в рыночных условиях. Объектом исследования является ПАО «Ашинский метзавод».
Для осуществления данной цели необходимо решить следующие задачи:
— определить сущность категории заработной платы;
— определить основные принципы организации заработной платы;
— изучить систему организации оплаты труда на исследуемом объекте;
— рассмотреть действующую систему премирования и поощрения работников, формы и размеры вознаграждений;
— провести анализ использования фонда оплаты труда на предприятии;
— разработать конкретные мероприятия по повышению удовлетворенности работников своей заработной платой;
Список использованных источников

1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник/ Л.А. Богдановская, Г.Г. Виногоров, О. Ф. Мигун и др.; Под общ. ред. В. и. Стражева. — 2-е изд., стереотип.- Мн.: Выш. Шк., 2012. -363 с.
2. Афанасьева Т.П., Ерошин В. И. Основы предпринимательской деятельности. Учебное пособие. — М.: КОНСЭКО, 2012. — 336 с.
3. Баутов А.И. Структура оборотных фондов / А.Н. Баутов// Экономист . – 2010. №4 – с 61-69.
4. Графова Г. Ф. Анализ финансовых результатов предприятия в новых положениях по бухгалтерскому учету. // Финансы. – 2010. — №10. – с. 53-55.
5. Грузинов В.П. и др. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под общ. ред. Проф. В.П. Грузинова. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2012.- 535с.
6. Ковалев А. И., Привалов В. П. Анализ финансового состояния предприятия. Издание 2-е, перераб. и доп.- М.: Центр экономики и маркетинга,2012.-192 с.: ил.
7. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 358 с.
8. Зудилин А.П. Анализ хозяйственной деятельности предприятий развитых капиталистических стран. – 2-е изд., перераб.- Екатеринбург: “Каменный пояс”, 2013. – 224 с.
9. Киреев И.Г. Источники финансирования оборотных средств промышленного предприятия / И.Г. Киреев//Экономист. 2002-№9 – с .41-54.
10. Корсунцев И.Г. Формирование оборотных средств/ И.Г. Корсунцев // ЭКО – 2012 -№11 с 141-149