Реферат — Оценка результатов проведения специальной оценки условий труда № 212355-2

Дисциплина: «Безопасность жизнедеятельности»
Реферат — Оценка результатов проведения специальной оценки условий труда № 212355-2
Цена 250 р.

Содержание
Введение 3
1. Понятие о специальной оценке условий труда 4
2. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда 6
3. Проведение специальной оценки условий труда 10
4. Подведение итогов проведения СОУТ 14
5. Применение результатов специальной оценки условий труда 17
Заключение 20
Список использованной литературы 21

Введение
Специальная оценка условий труда была введена с 1 января 2014 года Федеральным законом N 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда».
Предшественницей специальной оценки условий труда явилась аттестация рабочих мест, которая также представляла собой процедуру оценки условий труда на рабочих местах с последующей их рационализацией.
Поэтому в новой процедуре отчетливо прослеживаются отголоски традиционной формы – аттестации рабочих мест. Те же цели, те же задачи, практически та же схема проведения работ. То есть – та же аттестация, только в новом веянии, с более структурированной и содержательной направленностью и с новым статусом – «специальная оценка условий труда».
В настоящей работе рассмотрены основные моменты проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.
1. Понятие о специальной оценке условий труда
Специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) заключается в том, что приглашенная работодателем независимая специализированная организация проводит анализ состояния условий труда на заранее определенных рабочих местах с целью выявления на них вредных и (или) опасных производственных факторов, оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения полученных значений от установленных нормативов, а также с целью оценки эффективности применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Порядок проведения специальной оценки условий труда определяет Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ (далее – Закон N 426-ФЗ).

Список использованной литературы
1. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (ред. от 13.07.2015г.).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
3. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
4. Постановление Правительства РФ от 03.07.2014 N 614 «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования».
5. Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».
6. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
7. Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 07.09.2015) «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
8. Шестаков И. Новая оценка условий труда. Для кого она обязательна уже сейчас и кто может подождать до 2018 года // Юрист компании. URL: lawyercom.ru. (Дата обращения – 01.11.2016г.).