Курсовые,дипломы,задачи 
(5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...Дисциплина: Экономика предприятия.
Реферат по дисциплине «ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ». Тема: Формы, системы оплаты труда в строительстве № 6268
Цена 200 руб.
Антиплагиат (оригинальность) не менее 50%, ссылки на литературу
Содержание
Введение 3
1. Сущность и регулирование оплаты труда в строительстве 4
2. Формы оплаты труда 6
3. Системы оплаты труда 14
Заключение 18
Список литературы 19
Приложения 21
В условиях рыночной экономики заработная плата выполняет ряд важных функций, в том числе стимулирующую: считается, что повышение оплаты труда приводит к росту его производительности. В связи с ограниченностью трудовые ресурсов исследование этого вопроса в современных условиях весьма актуально. Потребность в материальных и трудовых ресурсах для выполнения строительных и других работ определяется по нормативам их расхода на измеритель работ. Расход ресурсов должен быть экономным за счет модернизации строительного производства, включая совершенствование материального стимулирования труда непосредственных исполнителей. Современным менеджерам следует помнить: чем экономнее затраты ресурсов, тем выше эффективность (рентабельность) предпринимательской деятельности строительной организации [14].
Целью работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда, наиболее полное рассмотрение форм и систем оплаты труда в строительстве.
Изучение этих понятий очень актуально, т. к. практически любой человек вступает в трудовые отношения и знание того, за что и как будет оплачиваться его труд, во многом может определить его место работы и вид деятельности. Таким образом, изучение отдельных аспектов оплаты труда можно рассматривать как виды взаимодействия между работодателем и работником.
Объектом исследования является оплата труда, предметом – формы и системы заработной платы на строительном предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
Список литературы
1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197–ФЗ (ред. от 05.02.2018) [Электронный ресурс] – Режим доступаconsultant.ru
2. «Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014 — 2016 года»
3. Ардзинов Д.В. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУРАХ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА // Экономика и управление. 2011. № 4 (66). С. 115-118.
4. Ардзинов В.Д. ОПЛАТА ТРУДА РАБОЧИХ В ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУРАХ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА // Экономика и управление. 2012. № 3 (77). С. 65-69.
5. Алиев И. М. Экономика труда. [Текст] / Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О. Издательство: Юрайт. – 2013. – 672 с.
6. Вайсбурд, В. А. Экономика труда. [Текст] / Вайсбурд В. А. Издательство: Омега–Л. – 2011. – 376
7. Волохова У.А. ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ // Учет, анализ и аудит: проблемы теории и практики. 2012. № 9. С. 25-30.
8. Десслер, Г. Управление персоналом [Текст] / Десслер Г.. – М.:Бином, 2010. – 638 с.
9. Дубровин, И. А. Экономика труда. [Текст] / Дубровин И. А., Каменский А. С. Издательство: Дашков и Ко. 2011. – 232 с.
10. Любанская З.Г., Хилькова А.А. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ В УСЛОВИЯХ РЫНКА // Современная наука: актуальные проблемы и пути их решения. 2016. № 4 (26). С. 130-133.