Учебная работа № 80047. «Диплом Человеческий и социальный капитал

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (Проголосуй первым!)
Загрузка...

Учебная работа № 80047. «Диплом Человеческий и социальный капитал

Количество страниц учебной работы: 100
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО И ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
1.1. Основы концепции человеческого капитала.
1.2. Основы концепции социального капитала
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ ОЦЕНКИ ВОЗДЕЙСТВИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА НА БЛАГОСОСТОЯНИЕ.
2.1. Оценки воздействия человеческого капитала на благосостояние
2.2. Оценки влияния социального капитала на благосостояние
ГЛАВА 3. ВЛИЯНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНОГО КАПИТАЛА НА БЛАГОСОСТОЯНИЕ В РОССИИ
3.1. Влияние человеческого капитала на благосостояние работников в условиях плановой, переходной и рыночной экономики
3.2. Анализ социального капитала в России и его влияния на благосостояние
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ

Стоимость данной учебной работы: 4290 руб.Учебная работа № 80047.  "Диплом Человеческий и социальный капитал
Форма заказа готовой работы

Форма заказа готовой работы

--------------------------------------

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha

Выдержка из похожей работы

В эпоху постиндустриального общества экономика служит не ею самой определяемым целям, а целям человеческого развития и совершенствования,
С приходом к власти действующего Президента Российской Федерации Дмитрия Медведева, Россия встала на путь модернизации, Этот процесс затронул все сферы общественной жизни, и экономическую в первую очередь, В условиях всемирного финансового кризиса оптимизация использования всех доступных экономических ресурсов становится первостепенной задачей, Россия переходит к принципиально новому типу общественно-экономического развития, в котором на первый план выходит работник как залог успешного функционирования общества, И от того, насколько успешно данный индивид функционирует в данной среде, зависит, насколько успешно функционирует вся среда в целом,
Развитая человеческая личность представляет собой конечный результат экономического функционирования и одновременно его важнейший ресурс и средство последующего развития, Так, постепенно изменяется сущностная определенность, общественная значимость и характер трудового использования человеческого капитала, который приобретает ряд черт, характеризующих его как новую социальную категорию,
Поэтому именно на данном этапе экономического развития нашей страны актуальны вопросы инвестиций в человеческий капитал,
Объектом исследования является Российская Федерация,
Предметом исследования являются инвестиции в человеческий капитал и их взаимосвязь с интересами общества,
Целью работы является рассмотрение теоретических и практических основ инвестиций в человеческий капитал и их влияние на интересы российского общества,
В соответствии с поставленной целью в работе поставлены следующие задачи:
— Изучить понятие человеческого капитала, его сущность, структуру, классификацию;
— Рассмотреть понятие интересы общества, установить его взаимосвязь с понятием инвестиции в человеческий капитал;
— Изучить понятие инвестиции в человеческий капитал, их содержание, структуру, виды;
— Проанализировать современную ситуацию с инвестициями в человечески капитал в России;
— Проанализировать возможные способы удовлетворения общественных интересов с помощью инвестиций в человеческий капитал,
При написании работы использовались статистические данные из открытых источников, учебные пособия, монографии и статьи по исследуемой проблеме,
В процессе подготовки работы применялись методы анализа, синтеза, сравнения,
I, Инвестиции в человеческий капитал
1,1 Человеческий капитал, Сущность, понятие, виды

Теория человеческого капитала накопила достаточный научный инструментарий для четкого определения сущности, содержания, видов, способов оценки и регулирования данной активной части капитала любого предприятия, Проблематика человеческого капитала широко обсуждается в научной, прикладной и учебной литературе, Человеческий капитал как экономическая категория стал одним из общеэкономических стержневых понятий, позволяющих описать и объяснить через призму человеческих интересов и действий многие экономические процессы, Состав производительных сил и капитала, образование и распределение доходов, экономический рост и национальное богатство получают адекватное отображение в экономической науке с использованием категории «человеческий капитал» [16, с, 174],
Под человеческим капиталом в экономике понимается имеющий у человека запас знаний, здоровья, навыков, опыта, которые используются индивидом для получения дохода, Нужно отметить, что это не просто совокупность знаний, способностей, которыми обладает человек, Значит, под понятием «человеческий капитал» нужно видеть:
1, приобретенный запас знаний, умений, навыков;
2, что этот запас целесообразно использовать в той или иной сфере общественной деятельности, и это способствует росту производительности труда и производства;
3, что использование данного запаса приводит к росту заработков (доходов) данного работника в будущем путём отказа от части текущего потребления;
4, что увеличение доходов способствует заинтересованности работника, и это приводит к дальнейшему инвестированию в человеческий капитал;
5, что человеческие способности, дарования, знания и т»