Учебная работа № 04375. «Контрольная Заработная плата
Содержание:
1. Определение заработной платы
2. Оплата труда различных категорий работников
3. Система оплаты труда
4. Оплата труда при отклонении от обычных условии работы
Гарантийные выплаты и доплаты
5. 0снования уменьшения и повышения заработной платы. Лишение заработной платы
Задача.
Администрация совхоза своим приказом от 15 июля установила на период уборочных работ продолжительность рабочего дня рабочих тракторно-полеводческих бригад механического цеха и строительной бригады 10 часов. В целях компенсации переработанного времени в период уборочной кампании было решено рабочим тракторно-полеводческих бригад с 1 ноября до I марта продолжительность рабочего дня установить 4 часа рабочим механического цеха и строительной бригады в течение осенне-зимнего периода предоставить дополнительные дни отдыха (без оплаты) приурочив их к очередному ежегодному отпуску.
Имела ли администрация право устанавливать такой режим работы и отдыха.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
приказе указывают причину и основание увольнения, номер и дату постановления,В
форме содержится расчет по начисленным и удержанным суммам и приводятся данные
о несданных имущественных ценностях.
Использование
рабочего времени фиксируется в табеле учета использования рабочего времени и
расчета зп,(форма №-12) или в табеле учета использования рабочего времени
(форма №-13).
Табель по форме
№-13 применяется в условиях автоматической обработки данных,Бланки этого
табеля могут быть созданы с помощью средств вычислительной техники и с частично
заполненными реквизитами,К таким реквизитам относятся: структурное
подразделение, цех (отдел), бригада, Ф.И.О., профессия (должность), табельный
номер и т.д.
Форма табеля
может изменятся в соответствии с принятой технологией обработки данных,Форма
№Р-12 заполняется а ручную работником бухгалтерии,Условия обозначения
отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе
формы №Р-12 применяются и при заполнении формы №Р-13,Эти табеля составляются в
одном экземпляре,Они позволяют не только учитывать время, отработанное всеми
категориями служащих установленного режима работы,На основании табеля
рассчитывается зп., составляется статистическая отчетность по труду,После
соответственного оформления они передаются в бухгалтерию,Они позволяют не
только учитывать время, отработанное всеми категориями служащих, но и
контролировать соблюдение рабочими и служащими установленного режима работы,На
основании табеля рассчитывается зп., составляется статистическая отчетность по
труду.
Учет
использования рабочего времени осуществляется в табелях либо методом сплошной
регистрации явок и неявок на работу, либо путем регистрации отклонений,Отметки
о причинах неявок на работу или о неполном рабочем дне, о работе в сверхурочное
время и др,отступлениях от установленного режима работы должны вносится в
табель только на основании документов, оформленных надлежащим образом.
Учет времени,
потраченного на сверх урочные работы может осуществляться и на основании
списков лиц, выполнявших эти работы»