Учебная работа № 04393. «Курсовая Организация оплаты труда рабочих производственных бригад

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № 04393. «Курсовая Организация оплаты труда рабочих производственных бригад

Количество страниц учебной работы: 36
Содержание:
«Введение 3
Глава 1. Сущность и основные формы бригадной организации труда 5
1.1. Бригадные формы организации труда 5
1.2. Основные формы бригад 17
Глава 2. Начисление и распределение бригадной заработной платы 22
2.1. Начисление и распределение бригадной заработной платы при сдельно-премиальных системах оплаты труда 22
2.2. Начисление и распределение бригадной заработной платы при повременно-премиальных системах оплаты труда 28
Заключение 34
Список литературы 36

»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № 04393.  "Курсовая Организация оплаты труда рабочих производственных бригад
Форма заказа готовой работы

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Это — начисление
    основной и дополнительной заработной платы, учет удержаний, расчеты по
    социальному страхованию и обеспечению, а также синтетический и аналитический
    учет по оплате труда.

    В
    третьей главе представим рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета
    заработной платы в Механическом цехе ООО «ВМЗ-Техно»,

     1,Теоретические основы учета
    заработной платы в современных условиях

    1.1.
    Заработная плата как экономическая категория,Нормативное регулирование учета
    труда и его оплаты

    В
    экономическом словаре термин «заработная плата» имеет два значения:

    1.
    выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется
    по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, и поступает в
    их личное потребление;

    2.
    вознаграждение (плата) за труд [2, с.425].

    Заработная
    плата, среди всех экономических ресурсов — наиболее дорогостоящий элемент, а
    также для большинства населения это, по существу, единственный или по крайне
    мере, главный источник дохода,Заработная плата – вознаграждение за труд в
    зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и
    условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего
    характера [2, с.425],

    В
    современной экономической теории заработная плата определяется как цена,
    выплачиваемая за использование труда, при этом термин «труд»
    рассматривается как широкое понятие,Он включает в себя оплату труда рабочих
    самых разных профессий, специалистов всех профилей,Основой любого
    производственного процесса является труд,Труд – единственный источник
    материальных благ, необходимых для существования и развития общества [3, с.131].

    Необходимо
    различать денежную, или номинальную, и реальную заработную плату,Номинальная
    заработная плата — это сумма денег, полученная за час, день или неделю.
    Реальная заработная плата — это количество товаров и услуг, которые можно
    приобрести на номинальную заработную плату,Это покупательная способность
    полученных денег,Реальная заработная плата зависит от номинальной и цен на
    приобретаемые товары и услуги,Изменения реальной заработной платы в процентном
    отношении можно определить путем вычитания процентного изменения в уровне цен
    из процентного изменения в номинальной заработной плате,Номинальная и реальная
    заработная плата не обязательно изменяются в одном и том же направлении,В
    последние 16 лет в нашей стране номинальная заработная плата растет, а реальная
    в то же самое время падает из-за более быстрого роста цен на товары и услуги.

    Заработная
    плата имеет тенденцию к дифференциации по странам, регионам, различным видам
    деятельности и индивидуумам»