Учебная работа № 77264. «Курсовая Рынок труда . современное состояние и проблемы

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № 77264. «Курсовая Рынок труда . современное состояние и проблемы

Количество страниц учебной работы: 53
Содержание:
«Введение 3
1.Сущность рынка труда, его типология и структура 6
1.1. Эволюция понятия «рынок труда» 6
1.2. Рынок труда и заработная плата 8
1.3. Особенности рынка труда 11
1.4. Инфраструктура рынка труда 17
2.Проблемы рынка труда 26
2.1.Сущность занятости 26
2.2.Безработица и ее формы 32
3. Анализ ситуации и перспективы на рынке труда в России 37
3.1. Состояние на рынке труда в РФ 37
3.2 Программа антикризисных мер Правительства РФ на 2009 год 42
3.3 Прогноз ситуации на рынке труда 45
Заключение 49
Список использованной литературы 51
Приложение 53
»

Стоимость данной учебной работы: 585 руб.Учебная работа № 77264.  "Курсовая Рынок труда . современное состояние и проблемы
Форма заказа готовой работы

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    1 Рынок труда: основные понятия и принципы функционирования

    1,2 Специфика молодёжного рынка труда

    1,3 Проблемы трудоустройства молодых специалистов

    2, Анализ проблем молодёжного рынка труда в г, Ижевске

    2,1 Общая характеристика рынка труда в г, Ижевске

    2,2 Проблемы выпускников на рынке труда в г, Ижевске

    2,3 Разработка рекомендаций по решению проблем занятости молодежи г, Ижевска

    Заключение

    Список используемой литературы

    Введение

    Молодежь — это мощный человеческий ресурс, Именно поддержка молодых людей и их привлечение к активному участию в жизни общества — это стратегические инвестиции в развитие государства,

    Молодежь рассматривается как специфическая часть населения, которая имеет определенные возрастные границы, выполняет важные социально-экономические функции (образовательно-профессиональные, социально-демографические, функцию социализации) и выступает субъектом экономической и социальной деятельности, В тоже время молодежь является субъектом экономической занятости, которое раскрывает ее характерные черты и роль в общественном развитии, Конкурентоспособность молодежи на рынке труда определяется образовательно-профессиональным уровнем, профессиональной мобильностью молодежи, характеристиками ее здоровья, экономическим положением и ментальными чертами, Образовательный фактор положительно влияет на конкурентоспособность молодежи, поскольку большая ее часть довольна выбранной профессией и качеством обучения, приобретает дополнительные знания, имеет личный план профессионального развития,

    Однако сегодня рынок труда не обеспечивает полного и эффективного использования рабочей силы молодежи, В нем существует разбалансированность по количественным и качественным параметрам спроса и предложения рабочей силы молодежи, Наибольшие трудности в трудоустройстве испытывает молодежь, которая наименьше конкурентоспособная на рынке труда в связи с недостаточной профориентацией, низким уровнем профессиональной подготовки и отсутствием опыта практической работы,

    Как результат, вследствие низкой конкурентоспособности молодежи на рынке труда, недостаточного спроса на данную рабочую силу, не привлекательных для нее условий занятости значительная часть молодежи становится безработной или трудоустраивается в теневом секторе экономики, В современных условиях механизм трудоустройства молодежи выталкивает значительную ее долю с официального рынка труда в теневой,

    Юношам и девушкам по окончании учебы, как правило, очень трудно устроиться на работу, поскольку работодатели предпочитают опытный персонал, который сможет сразу эффективно работать, Этот стереотип негативно влияет на продолжительность молодежной безработицы и вызывает пассивность молодежи на рынке труда, Молодежная безработица, в свою очередь, представляет угрозу не только экономике, но и в перспективе ухудшает социальную и криминогенную ситуацию в обществе,

    Таким образом, актуальность темы рассмотрения проблем молодежного рынка труда обусловлена двумя важнейшими обстоятельствами, Во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения страны, во-вторых, они — будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит дальнейшее развитие всей нации, Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные структуры общества, Она быстрее адаптируется к новым рыночным условиям хозяйствования по сравнению с другими категориями трудоспособного населения, будучи главной потенциальной рабочей силой, что обусловлено возрастающей нагрузкой на трудоспособное население в связи с сокращением численности работающих пенсионеров и лиц предпенсионного возраста, Молодежь активно заполняет рыночные ниши, гибко реагирует на нововведения и инновации, Вместе с тем, она во всем мире является одной из наиболее уязвимых групп на рынке труда, особенно в нашей стране, поскольку не имеет достаточного профессионального и социального опыта, и поэтому менее конкурентоспособна,

    Цель исследования — рассмотреть проблемы молодежного рынка труда на примере города Ижевска»