Учебная работа № 78221. «Курсовая Современные аспекты формирования человеческого капитала

Выдержка из похожей работы

3 курс,, ЗЭкП-311

Проверил: Комарова О,В,

Екатеринбург 2015

Содержание

Введение

1, Человеческий капитал: теоретические аспекты анализа

1,1 Человеческий капитал: понятие и особенности

1,2 Модели формирования человеческого капитала

2, Проблемы формирования человеческого капитала в России

2,1 Основные характеристики человеческого капитала российской экономики

2,2 Тенденции и проблемы формирования человеческого капитала в экономике России

Заключение

Список использованных источников

Введение

Человеческий капитал — совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источниками дохода для человека, семьи, предприятия и общества,

Впервые словосочетание использовал Теодор Шульц, а его последователь — Гэри Беккер развил эту идею, обосновав эффективность вложений в человеческий капитал и сформулировав экономический подход к человеческому поведению,

Категория «человеческий капитал» применяется при рассмотрении конкретного человека, ведь именно возможность получать дополнительный доход от инвестиций в свое развитие дала основание провести параллель между физическим и человеческим капиталом,

Первоначально под человеческим капиталом понималась лишь совокупность инвестиций в человека, повышающая его способность к труду — образование и профессиональные навыки, В дальнейшем понятие человеческого капитала существенно расширилось,

Последние расчёты, сделанные экспертами Всемирного банка, включают в него потребительские расходы — затраты семей на питание, одежду, жилища, образование, здравоохранение, культуру, расходы государства на эти цели,

Объект исследования курсовой работы — человеческий капитал экономики России,

Предмет исследования — формирования и использования человеческого капитала в национальной экономике,

Цель данной работы: изучить особенности формирования и развития человеческого капитала,

При этом необходимо решить следующие задачи:

уточнить содержание понятия «человеческий капитал»;

показать особенности формирования человеческого капитала;

выявить характеристики человеческого капитала;

уточнить тенденции и проблематику человеческого капитала,

Информационной базой послужили данные органов статистики, периодические издания, учебная литература по теме исследования,

Данная курсовая работа выполнена на 27 страницах, состоит из введения, 2 глав, заключения, проиллюстрирована двумя рисунками, содержит список литературы из 21 источника, Во введении устанавливается цель, задачи, объект и предмет исследования, В первой главе рассмотрено определение и особенности человеческого капитала, а также модели формирования человеческого капитала в экономике России, Во второй главе проведен анализ уровня человеческого капитала в России и установлены перспективы его развития, В заключении подведены итоги в соответствии с целью и задачами курсовой работы,

формирование человеческий капитал российский

1, Человеческий капитал: теоретические аспекты анализа

1,1 Человеческий капитал: понятие и особенности

Человеческий капитал понимается, как «поток» и представляет собой включенный в трудовую деятельность, трудовые отношения «запас» знаний и умений работника, которые он использует в своей профессиональной деятельности, Согласно другому определению, данному Е,В, Филатовой, «человеческий капитал состоит из приобретенных знаний, навыков, мотивации и энергии, которыми наделены человеческие существа и которые могут использоваться в течение определенного времени в целях производства товаров и услуг»»