Организация труда персонала на газодобывающем предприятии № 5004

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (7 оценок, среднее: 4,86 из 5)
Загрузка...

Цена 550 р

Предмет:Экономика предприятия (организации)

Оглавление

Введение. 2

1. Методическое обеспечение оценки организации труда персонала на примере ООО «Газпром Добыча Ямбург». 3

1.1. Показатели для оценки организации труда. 3

1.2. Методика факторного анализа уровня организации труда персонала. 11

2. Направления совершенствования организации труда персонала. 17

2.1. Технико-технологические особенности выполнения работ на предприятии ООО «Газпром добыча Ямбург». 17

2.2. Основные направления улучшения организации труда
на предприятии. 26

Заключение. 31

Список литературы.. 33

Приложения

Приложение А – Организационная структура ООО «Газпром добыча Ямбург»

Приложение Б – Бухгалтерская отчетность ООО «Газпром добыча Ямбург» за 2013 год

Приложение В — Пути роста производительности труда в ООО «Газпром Добыча Ямбург»

Приложение Г — Алгоритм повышения мотивации сотрудников ООО «Газпром Добыча Ямбург»

Список литературы

1)       «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.11.2014)

2)       Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О.  Экономика труда. Издательство: Юрайт. 2013. – 672 с.

3)       Бухалков М. И.  Организация и нормирование труда. Издательство: Инфра-М, 2012. – 434 с.

4)       Богатырева М. Р., Мясягутова А.Н. Мобильность трудовых ресурсов предприятия // Молодой ученый. – 2013. – № 5. – С. 263-265.

5)       Богатырева М.Р., Ганцева Д.В. Правовое регулирование нормирования труда на промышленном предприятии на примере ООО «Газпром добыча Ямбург» // Экономика и управление: анализ тенденций и перспектив развития. 2013. № 9. С. 84-89.

6)       Вайсбурд В.А. Экономика труда. – М.: Омега, 2011. – 375 с.

7)       Войтов А. Г.  Эффективность труда и хозяйственной деятельности. Методология измерения и оценки. Издательство: Дашков и Ко. 2012. — 232 с.

8)       Вировец Юрий. Адаптация на рабочем месте. Правила выживания. Издательство: Питер. 2012. – 304 с.

9)       Готлиб Я. Г., Девисилов В. А., Старча Е. А. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Издательство: Форум. 2012. – 544 с.

10)    Ганцева Д.В., Богатырева М.Р. Место нормирования труда в системе управления персоналом (на примере ООО «Газпром добыча Ямбург») // Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. 2012. № 13. С. 99-102.

11)   Дубровин И. А., Каменский А. С.  Экономика труда. Издательство: Дашков и Ко. 2011. – 232 с.

12)   Ефремова О. С.  Аттестация рабочих мест по условиям труда в организация. Рекомендации и нормативные документы. Издательство: Альфа-Пресс. 2012. – 408 с.

13)   Егоршин А. П., Зайцев А. К.  Организация труда персонала. Издательство: Инфра-М. 2011. – 320 с.

14)   Единая система управления нормированием труда в ОАО «Газпром». – М.: ЦНИСГазпром. 2003. – 41 с.

15)   Инновационная экономика. Занятость, трудовая мотивация, эффективность труда / Лилия Чижова. Издательство: Экономика. 2011. –             432 с.

16)   Карпова Н. В., Схиртладзе А. Г., Борискин В. П.  Экономика и социология труда: Социально-трудовые процессы в системе рыночного хозяйства. Издательство: ООО «ТНТ». 2012. – 368 с.

17)   Карнаух Н. Н.  Охрана труда. Издательство: Юрайт. 2013. – 384 с.

18)   Коллективный договор ООО «Газпром добыча Ямбург» на 2010- 2012 гг. – Новый Ямбург, 2010. – 61 с.

19)   Леженкина Т. И.  Научная организация труда персонала. Издательство: Синергия. 2012. – 352 с.

20)   Лясников Н. В., Дудин М. Н., Лясникова Ю. В.  Экономика и социология труда. Издательство: КноРус. 2012. – 288 с.

21)   Медведев В. Т., Новиков С. Г., Каралюнец А. В., Маслова Т. Н.  Охрана труда и промышленная экология. Издательство: Академия. 2012. –               416 с.

22)   Организация, нормирование и регламентация труда персонала / Л. В. Ивановская, Е. А. Митрофанова, В. М. Свистунов. Издательство: Проспект, 2013.  — 64 стр.

23)   Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г.  Экономика труда. Издательство: Юрайт. 2013. – 423 с.

24)   Оробец В.М., Яковлев Д.А. Трудовое право. – М.: Питер, 2010. –                      271 с.

25)   Ревчук Л.Г., Трофименко Т.К. Совершенствование нормирования труда в ПО «Ямбурггазпром» // Проблемы освоения месторождений Ямбургского комплекса. – М.: Недра. 1998. – 464 с.

26)   Пашуто В. П.  Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Издательство: КноРус. 2012. – 320 с.

27)   Попова Н. В.  Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Издательство: Финпресс. 2011. – 176 с.

28)   Рофе А.И. Организация и нормирование труда. Издательство: КноРус, 2013. – 224 с.

29)   Сергеев А. Г., Баландина Е. А., Баландина В. В.  Менеджмент и сертификация качества охраны труда на предприятии. Издательство: Логос. 2013. – 216 с.

30)   Система нормирования труда в ООО «Газпром добыча Ямбург». –Новый Ямбург, 2003. – 25 с.

31)   Скляревская В. А.  Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Издательство: Дашков и Ко , 2012. – 340 с.

32)   Татарников Е.А. Управление персоналом. М.: Инфра-М, 2011. –                  96 с.

33)   Цветаев В.М.Кадровый менеджмент. М.: Инфра-М, 2011. – 159 стр.

34)   Шапиро С. А.  Основы трудовой мотивации. Издательство: КноРус. 2012. – 256 с.

Стоимость: 550 руб.

 Получение этой авторской работы оплачивается любым доступным для Вас способом. Все вопросы по работе и ее приобретению  задавайте по телефону или письмом на почтовый ящик.


Курсовая работа: Организация труда персонала на газодобывающем предприятии № 5004

Форма заказа готовой работы

--------------------------------------

Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

Укажите № работы и вариант


Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


Введите символы с изображения:

captcha