Курсовые,дипломы,задачи 
(5 оценок, среднее: 4,80 из 5)
Загрузка...Цена 200 руб.
Дисциплина Управление организацией.
Тест
1. Для каких научных школ характерны следующие утверждения:
|
Содержание утверждения |
Научная школа |
2. Мотивация поведения людей в организации – главный фактор ее эффективной работы.
3.Функционирование любой организации можно разложить на части и пронормировать работу каждой из них.
4. Социально-психологическое взаимодействие в рабочей группе также важно, как и организация выполняемой работы.
5. Организация – открытая система. |
|
2. В организации можно выделить следующие уровни управления:
А) вторичный,
Б) средний,
В) высший,
Г) низовой.
3. В теории менеджмента к функциям управления относятся (выберите несколько пунктов):
А) управленческие коммуникации;
Б) решение проблем;
В) формулировка целей;
Г) мотивация;
Д) планирование.
4. Выберите из приведенного ниже списка характеристики, которые, по вашему мнению, должны обязательно присутствовать в формулировке миссии организации:
|
Структура экономики – это: |
Да |
Нет |
|
1. Отраслевая принадлежность 2. Получение прибыли 3. Назначение 4. Роль для общества 5. Ассортимент продукции 6. Политика по отношению к персоналу |
5. К каким типам структур управления относятся следующие положения:
| Характеристика |
Механистический |
Органический |
| 1. Жесткое закрепление обязанностей и прав
2. Формализация отношений 3. Ориентация на проблемы 4. Изменение лидеров 5. Оценка по выполнению закрепленных функций 6. Оценка по инициативности 7. Централизация управления |
6. Определите стадию жизненного цикла организации и соответствующую ей структуру управления в зависимости от формулировки ее целей:
| Формулировка целей |
Стадия |
Структура |
| 1. Создать новое предприятие путем выделения из крупной компании
2. наделить специализированные подразделения правами оперативного управления при сохранении централизации по стратегическим функциям 3. Усилить процесс разделения работ и функций 4. Делегировать право принятия решений по вопросам продукции и рынков на уровень отделений |
7. Групповое принятие решений всегда предпочтительней индивидуального
__________________да ____________________нет.
8. Критерием эффективности межличностной коммуникации является:
А) удовлетворенность партнеров по коммуникации;
Б) доброжелательная атмосфера общения;
В) желание сторон продолжить коммуникации;
Г) близость смысла принятого сообщения к смыслу посланного сообщения;
Д) точность формулировок.
9. Компромисс является оптимальным способом управления конфликтом:
_______________да __________________ нет
10. Руководитель научного коллектива опирается на следующие формы власти (выберите наиболее подходящие ответы):
А) харизма;
Б) власть, основанная на вознаграждении;
В) власть, основанная на принуждении;
Г) экспертная власть;
Д) эталонная власть.
11. Приведите в соответствие друг другу термины из двух колонок, данные в таблице вразброс:
|
1. Организационные ценности |
Форма восприятия из прошлого, без каких бы то ни было изменений |
|
2. Обряд |
Приукрашенная совокупность черт характера основателя организации |
|
3. Философия организации |
Совокупность мероприятий, оказывающих психологическое воздействие на членов организации |
|
4. Ритуал |
Отражение в закодированном виде истории организации |
|
5. Образ |
Свойство предмета, процесса, явления, позволяющее ему служить образцом поведения людей |
|
6. Обычай |
Стандартное повторяющееся мероприятие, проводимое по специальному поводу |
|
7. Легенды и мифы |
Совокупность основных принципов деятельности организации, отражающих ее предназначение |
|
8. Менталитет |
Характер взаимоотношений членов организации |
|
9. Традиция |
Образ мышления членов организации |
|
10. Стиль поведения |
Ценности, обычаи, ритуалы, перенесенные из прошлого |
12. Содержательные теории мотивации основываются:
А) на представлении о справедливости вознаграждения;
Б) концепции потребностей работника;
В) идее об удовлетворенности трудом;
Г) на анализе процесса выполнения работы;
Д) оценке соотношения усилий и получаемого результата.
Задание. Охарактеризуйте вашу организацию как открытую систему.
Контрольная работа по дисциплине Управление организацией (объем 12 страниц) № 5509