Курсовая работа. Современное состояние и перспективы правового регулирования рынка труда № 6214

Дисциплина: Трудовое право.
Курсовая работа. Современное состояние и перспективы правового регулирования рынка труда № 6214
Цена 750 руб.
Антиплагиат (оригинальность) не менее 65%, анализ за последние 3 года, ссылки на источники
Содержание
Введение 3
1 Современное состояние правового регулирования рынка труда в РОССИИ 5
1.1 Современные институты рынка труда в России и источники трудового права 5
1.2 Особенности единства современного трудового права 9
1.3 Особенности дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда 12
2 Современное состояние международного правового регулирования рынка труда 16
3 Проблемы правового регулирования рынка труда в РОССИИ 19
3.1 Правовое регулирование заемного труда в России
и зарубежный опыт 19
3.2 Правовое регулирование труда иностранных граждан
и зарубежный опыт 22
3.3 Проблемы правового регулирования детского труда 25
3.4 Правовое регулирование женского труда и зарубежный опыт 30
4 Перспективы развития правового регулирования рынка труда в РОССИИ 34
Заключение 40
Список использованных источников 43

Актуальность темы исследования «Современное состояние и перспективы правового регулирования рынка труда» обусловлена актуальность исследований в сфере социального законодательства и обусловлена той стадией развития, на которой находится сегодня общество, а именно переходом к постиндустриальной экономике (экономике знаний, информационному обществу). Как известно, данный этап характеризуется возрастанием роли человеческого капитала как важнейшего фактора социально-экономического развития, превращением знаний в непосредственный производственный ресурс.
Социально-экономические преобразования, технологические и организационные изменения в сфере труда неизбежно предполагают совершенствование трудового законодательства с учетом реалий и потребностей сегодняшнего дня, а новое законодательство о труде явилось как бы логическим этапом на пути преобразований, проводимых в России в течение последних лет. Кроме того, сегодня невозможно рассматривать национальное трудовое право в отрыве от общемировых закономерностей и тенденций, игнорируя зарубежный опыт и международно-правовое регулирование труда, и Россия обязана приводить свое трудовое законодательство в соответствие с международными стандартами.
Актуальность работы и определила постановку цели, объекта и предмета курсовой работы.
Цель курсовой работы – исследовать современное состояние, выявить проблемы и обозначить перспективы развития правового регулирования рынка труда.
Объект исследования – правовое регулирование рынка труда.
Для достижения цели курсовой работы были поставлены и решены следующие задачи:
1. О защите прав человека и основных свобод [Электронный ресурс]: Европейская конвенция от 0.11.1950 г. (в ред. от 11.05.199 г.). − Доступ из СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: consultant.ru.
2. Конвенции Международной организации труда № 103 «Об охране материнства» (пересмотренной в 1952 г.) действующая в Российской Федерации. Дата вступления в силу – 7 сентября 1955 г. [Электронный ресурс]: − Доступ из СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: consultant.ru.
3. Конвенция МОТ N 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (1981 г.) действующая в Российской Федерации. Дата вступления в силу – 11 августа 1983 г. [Электронный ресурс]: − Доступ из СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: consultant.ru.
4. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) [Электронный ресурс]: − Доступ из СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: consultant.ru.
5. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 28.03.2017) [Электронный ресурс]: − Доступ из СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: consultant.ru.
6. «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017) [Электронный ресурс]: − Доступ из СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: consultant.ru.
7. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) [Электронный ресурс]: − Доступ из СПС «КонсультантПлюс». Режим доступа: