Курсовые,дипломы,задачи 
(6 оценок, среднее: 4,67 из 5)
Загрузка...Дисциплина: Теория управления
Вид: Курсовая работа
Особенности лидерства в сфере государственного и муниципального управления № 6373
Антиплагиат не менее 60%
Анализ за последние 3 года, свежие источники литературы
Цена 500 руб.
Содержание
Задание 3
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты исследования феномена лидерства в государственном и муниципальном управлении 8
1.1. Понятие лидерства, основные теории и модели управленческого лидерства 8
1.2. Особенности формирования и реализации лидерского потенциала в сфере государственного и муниципального управления 20
Глава 2. Практическое изучение лидерства в органах государственного и муниципального управления 27
2.1. Методы изучения и результаты оценки лидерства в сфере государственного и муниципального управления 27
2.2. Социально-психологический портрет руководителей-лидеров в системе органов государственной и муниципальной власти (на примере В.В. Жириновского) 33
Заключение 50
Библиографический список 44
Введение
Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что в современном мире наблюдается кризис доверия населения к органам государственной и муниципальной власти. По данным мировой статистики по итогам 2016 года правительствам современных государств доверяют лишь 44% хорошо проинформированных слоев населения, что на 8 процентных пунктов ниже уровня 2011 года.
Основными причинами недоверия выступает снижение числа лидеров в современных государствах, за которыми можно идти, благодаря которым моет повыситься эффективность государственного управления, которые могут у населения увеличить доверие к власти. И действительно, в настоящее время не осталось настоящих лидеров, равных по масштабу личности тем, кто управлял ведущими государствами хотя бы даже во вторую мировую войну: Де Голю, Д. Кеннеди, М. Тэтчер, Ден Сяопину, Д. Неру, И. Ганди и другим. Это впечатление усиливает от провального государственного управления современных менеджеров: Б. Обамы, Д. Кэмэрона, Ф. Оланда и других, лидерские качества и управление которыми существенно способствовало обострению международной напряженности и возрастанию угрозы существованию человечества.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Авдеев П.С. Организационное лидерство: обзор теории черт // Гуманитарные научные исследования. 2014. № 10 [Электронный ресурс]. URL: human.snauka.ru/2014/10/7824
2. Агиров А.М., Старцева А.Л., Серая Н.Н. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА // В сборнике: ЭКОНОМИКА, БИЗНЕС, ИННОВАЦИИ Сборник статей Международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2018. С. 85-88.
3. Базаров Т.Ю., Шевченко Ю.С. Организационный лидер посткризисного периода // Организационная психология. Т. 4. № 3. С. 69-86. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: URL: orgpsyjournal.hse.ru.
4. Балынская Н.Р. ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ЛИДЕРСТВА В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ // Экономика и политика. 2014. № 2 (3). С. 7-9.
5. Бахтина О.А. ИССЛЕДОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ТЕОРИЙ ЛИДЕРСТВА // В сборнике: НАУЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ И ОТКРЫТИЯ СОВРЕМЕННОЙ МОЛОДЁЖИ сборник статей победителей международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2017. С. 339-342.
6. Белов В. В., Белова Е. В. Проблема управленческого лидерства: психологический подход // Управленческое консультирование. 2014. № 7 (67). С. 116–125.
7. Блондель Ж. Политическое лидерство: путь к всеобъемлющему анализу. М.: [Б. и.], 1992. 135 с.
8. Богатырев И. А. Специфика политического лидерства в постсоветской России и электоральные предпочтения россиян // Успехи современной науки. 2016. № 10, Т. 7. С. 111–113.