Учебная работа № 00783. «Курсовая Бухгалтерская и налоговая учетная политика
Содержание:
Содержание
Введение 3
1. Понятие учетной политики предприятия и принципы ее формирования 5
2. Нормативные документы, регулирующие вопросы учетной политики предприятия 10
3. Учетная политика для целей бухгалтерского учета и ее роль в составлении бухгалтерской отчетности 12
4. Основные элементы налоговой учетной политики 20
Заключение 25
Список использованной литературы 26
Список использованной литературы
1. Налоговый кодекс Российской Федерации (с изм. и доп. от 28, 29, 30 декабря 2004 г.)
2. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ от 21.11.96. г. / нормативные документы бухгалтерского учета. – М.: Финансы и статистика, 2004 – 720 с.
3. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». ПБУ 1/98. Утверждено приказом Минфина РФ от 09.12.98 г. №60н
4. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 32н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г.)
5. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. № 33н) (с изменениями от 30 декабря 1999 г., 30 марта 2001 г.)
6. Письмо Минфина РФ от 29 апреля 2002 г. № 16-00-13/03 «О применении нормативных документов, регулирующих вопросы учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг)»
7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н. (с изменениями от 7 мая 2003 г.)
8. Алборов Р.А. Бухгалтерский учет. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 160 с.
9. Андросов А.М. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.: Андросов. 2004 –102 с.
10. Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет. М.: Издательство «Март». — 2005. — 960 с.
11. Бакаев А.С., Шнейдман Л.З. «Учетная политика предприятия».- М.: «Бухгалтерский учет» 2006. – 364 с.
12. Бухгалтерский учет / под ред. П.С. Безруких. М: Бухгалтерский учет. — 2004. – 634 с.
13. Бухгалтерский учет и отчетность 2006. Сборник нормативных актов. Сост. Е. А. Атарова. — М.:Велби : Проспект, 2006. — 720 с.
14. Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет: Учебное пособие». – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 640 с.
15. Стражев В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. — Минск: ОАО «Новое знание», 2005. – 458 с.
16. Ткач В.И., Ткач М.В. Международная система учета и отчетности. — М. — Финансы и статистика, 2006. – 257 с.
17. Терехова В.А. Международные стандарты бухгалтерского учета в российской практике: учебное пособие. М.: Издательство «Перспектива», 2005. – 386 с.
Форма заказа готовой работы
Выдержка из похожей работы
При формировании учетной политики предполагается,
что:
–
активы и обязательства организации существуют обособленно от
активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств
других организаций (допущение имущественной обособленности);
–
организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем
и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного
сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в
установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);
–
принятая организацией учетная политика применяется последовательно
от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения
учетной политики);
–
факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому
отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического
времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами
(допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности),
Учетная политика организации должна обеспечивать:
–
полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов
хозяйственной деятельности (требование полноты);
–
своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в
бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);
–
большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и
обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых
резервов (требование осмотрительности);
–
отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной
деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического
содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания
перед формой);
–
тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по
счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца
(требование непротиворечивости);
–
рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий
хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности),
При формировании учетной политики организации по
конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета
осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых
законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету,Если по
конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения
бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики организацией
осуществляется разработка соответствующего способа, исходя из настоящего и иных
положений по бухгалтерского учету,
Принятая организацией учетная политика подлежит
оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией
(приказами, распоряжениями и т.п.) организации,
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные
организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января
года, следующего за годом утверждения соответствующего
организационно-распорядительного документа,При этом они применяются всеми
филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая
выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения,
1.3 Факторы, влияющие на выбор учетной политики
На выбор и обоснование учетной политики
организации влияют следующие факторы[2]:
–
организационно-правовая форма предприятия (общество с ограниченной
ответственностью, акционерное общество, государственное предприятие и т.д.);
–
отраслевая принадлежность или вид деятельности (промышленность,
строительство, торговля, посредническая деятельность);
–
объемы деятельности, структура организации, среднесписочная
численность;
–
налоговое поле деятельности организации (освобождение от
различного вида налогов, ставки налогов);
–
степень свободы действия в условиях перехода к рынку (прежде всего,
имеется в виду возможность самостоятельного принятия решений в вопросах
ценообразования, выбора партнера);
–
стратегия финансово-хозяйственного развития (цели и задачи
экономического развития предприятия на долгосрочную перспективу, ожидаемые
направления инвестиций, тактические подходы к решению перспективных задач);
–
наличие материальной базы (обеспеченность компьютерной техникой и
иными средствами оргтехники, программно-методическое обеспечение и т.п.);
–
система информационного обеспечения предприятия (по всем
необходимым для эффективной деятельности организации направлениям);
–
уровень квалификации бухгалтерских кадров, экономической смелости,
инициативности и предприимчивости руководителей фирмы;
–
система материальной заинтересованности в эффективности работы
предприятия и материальной ответственности за выполняемый круг обязанностей,
Только принятие во
внимание всей совокупности влияющих факторов поможет правильно подойти к
обоснованию учетной политики,С развитием рыночных отношений, появлением
принципиально новых видов деятельности, усложнением процессов управления
предприятиями и степенью осознания руководителями различного звена субъектов
рыночных отношений круга, содержания и значимости решаемых задач объективно возрастает
роль учетной политики,В узком смысле, учетная политика согласно действующему
законодательству представляет собой совокупность способов бухгалтерского учета[3],
Если ставить проблему шире, с точки зрения
реальной практики и тенденций развития хозяйственной деятельности, то учетную
политику организации вполне можно рассматривать в качестве одного из
инструментов управления организацией,
1.4 Задачи, решаемые при формировании учетной политики
Учетная политика составляется для решения четырех
основных задач:
1,Выбор одного из нескольких взаимоисключающих
вариантов учета, присутствующих в законодательстве,Если организация не
внесет нужный элемент в учетную политику, то налоговый учет будет вообще
невозможен»