Учебная работа № 02348. «Диплом Система оплаты труда ООО «Русский хлеб»

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (4 оценок, среднее: 4,50 из 5)
Загрузка...

Учебная работа № 02348. «Диплом Система оплаты труда ООО «Русский хлеб»

Количество страниц учебной работы: 82
Содержание:
«ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 8
1.1. Понятие и показатели трудовых ресурсов 8
1.2 Показатели движения трудовых ресурсов 12
1.3.Оценки эффективности управления трудовыми ресурсами 15
2.ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «РУССКИЙ ХЛЕБ» 23
2.1. Местоположение, правовой статус и виды деятельности организации 23
2.2. Организационное устройство, размеры и структура управления 25
2.3. Основные экономические показатели организации, ее финансовое состояние и платежеспособность 28
2.4.Оценка состояния бухгалтерского учета и внутрихозяйственного контроля 34
3.АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «РУССКИЙ ХЛЕБ» 38
3.1. Анализ структуры персонала организации ООО «Русский хлеб» 38
3.2.Анализ эффективности использования персонала организации ООО «Русский хлеб» 48
4.РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЭФФЕКТИНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 59
4.1.Программа мероприятий по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами 59
4.2.Оценка социально-экономической эффективности разработанной программы мероприятий 68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ 82

»

Стоимость данной учебной работы: 3900 руб.Учебная работа № 02348.  "Диплом Система оплаты труда ООО «Русский хлеб»
Форма заказа готовой работы

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант

    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.

    Выдержка из похожей работы

    Подобная работа временно отсутствует.»