Учебная работа № 46028. Опыт формирования и использования средств Пенсионного фонда в России и за рубежом

1 ЗвездаПлохоСреднеХорошоОтлично (5 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Загрузка...

Тип работы: Диплом
Предмет: Финансы, денежное обращение и кредит
Страниц: 92
Год написания: 2016

Учебная работа № 46028. Опыт формирования и использования средств Пенсионного фонда в России и за рубежом

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Пенсионный фонд Российской Федерации: сущность, тенденции развития и нормативно-правовое регулирование 6
1.1. Этапы становления и развития Пенсионного фонда
Российской Федерации 6
1.2. Механизм формирования и использования средств Пенсионного фонда Российской Федерации 18
1.3. Нормативно-правовое регулирование пенсионного страхования в Российской Федерации 25
2. Зарубежный опыт государственного пенсионного страхования 34
2.1. Европейский опыт государственного пенсионного страхования 34
2.2. Азиатский опыт государственного пенсионного страхования 47
2.3. Практика пенсионного страхования США 55
3. Совершенствование использования средств Пенсионного фонда Российской Федерации с учетом опыта развитых стран 58
3.1. Разработка предложений, направленных на использование опыта развитых стран в сфере инвестирования средств Пенсионного фонда Российской Федерации 58
3.2. Разработка методики формирования пенсионных прав и определения размеров трудовых пенсий 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 84
ПРИЛОЖЕНИЯ 90
Стоимость данной учебной работы: 3500 руб.
Учебная работа № 46028.  Опыт формирования и использования средств Пенсионного фонда в России и за рубежом

    Форма заказа готовой работы

    --------------------------------------

    Укажите Ваш e-mail (обязательно)! ПРОВЕРЯЙТЕ пожалуйста правильность написания своего адреса!

    Укажите № работы и вариант


    Соглашение * (обязательно) Федеральный закон ФЗ-152 от 07.02.2017 N 13-ФЗ
    Я ознакомился с Пользовательским соглашением и даю согласие на обработку своих персональных данных.


    Выдержка из подобной работы

    “О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации,
    Фонд социального страхования Российской федерации, Государственный фонд
    занятости населения Российской Федерации и в Фонды обязательного медицинского
    страхования на 1999 год” на  1999 год установлен тариф страховых взносов в
    Фонд  социального  страхования для  работодателей-организаций   и   физических 
    лиц, осуществляющих прием на работу по трудовому  договору,  в  размере 5,4  
    процента  выплат  в  денежной  и  (или)  натуральной  форме, начисленных в
    пользу работников по всем основаниям  независимо  от источников финансирования.

    Плательщиками взносов являются:

    ·  
    организации,  являющиеся
    юридическими лицами,  независимо от организационно —   правовых   форм, в  
    том   числе  иностранные организации,  осуществляющие деятельность на
    территории Российской Федерации через постоянные представительства;

    ·  
    граждане, в  том  числе 
    иностранные, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, 
    использующие  труд наемных работников в личном хозяйстве.

    Плательщики   страховых   взносов   в Фонд  социального
    страхования  Российской  Федерации,  перешедшие  на уплату единого налога  на
    вмененный доход в соответствии с Федеральным законом от 31.07.98   N 148-ФЗ 
    «О  едином  налоге  на  вмененный  доход  для определенных  видов
    деятельности»,  уплачивают страховые взносы по ставкам  и в  порядке, 
    которые  установлены указанным Федеральным законом,При этом следует иметь в
    виду, что на основании статьи 2  Федерального    закона    от   04.01.99   N 
    1-ФЗ   индивидуальные предприниматели,  в  том  числе  и перешедшие  на 
    уплату  единого      налога, страховые взносы в Фонд социального страхования
    Российской Федерации  в обязательном  порядке  не  уплачивают.  Вместе  с тем
    согласно  той  же  статье  для указанной  категории  лиц сохраняется
    обязанность уплачивать страховые взносы в пользу наемных работников в размере
    5,4%.

    Не являются плательщиками  страховых   взносов  в 
    Фонд социального страхования       общественные организации инвалидов, 
    находящиеся  в  собственности этих организаций предприятия,  учреждения и
    объединения, созданные  для осуществления их уставных целей.

    Налогооблагаемой базой для расчета страховых взносов
    являются все   виды   оплаты   труда независимо  от источников финансирования и
    без уменьшения на сумму налогов и удержаний.

    Уплата страховых взносов с оплаты  труда, 
    начисленной  в иностранной валюте,   производится в рублях,Для  исчисления
    страховых взносов оплата труда,  начисленная в иностранной валюте, 
    пересчитывается в  рубли  по  курсу  Центрального банка Российской      Федерации,
    действующему на день начисления страховых взносов.

    Если  в организации  действует  система  оплаты 
    труда, предусматривающая расчеты по заработной плате в натуральной форме, то
    фонд оплаты труда увеличивается на стоимость соответствующей продукции.

    Страховые  взносы  начисляются  на 
    оплату  труда по всем основаниям работников, в том числе внештатных, сезонных,
    временных и выполняющих  работу по совместительству,  за исключением выплат, на
    которые в соответствии с законодательством страховые взносы  не начисляются.

     

    Постановлением Правительства Российской Федерации от 7
    июля 1999 г,N 765  утвержден перечень выплат, на которые не начисляются
    страховые взносы в фонд социального страхования РФ,К таким выплатам относятся:

    1)  
    Выходное пособие при прекращении трудового договора
    (контракта), денежная компенсация за неиспользованный отпуск, а также
    сохраняемая в соответствии с законодательством Российской Федерации средняя
    заработная плата на период трудоустройства работникам, высвобождаемым в связи с
    осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата или ликвидацией
    организации.

    2)  
    Государственные пособия гражданам, имеющим детей,
    пособия по временной нетрудоспособности, социальное пособие на погребение,
    пенсии, доплаты к пенсиям и иные социальные выплаты, производимые в
    соответствии с законодательством Российской Федерации за счет средств Фонда
    социального страхования Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской
    Федерации, Государственного фонда занятости населения Российской Федерации, а
    также бюджетов всех уровней.

    3)  
    Компенсации и льготы, предоставляемые в
    соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан,
    подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской
    АЭС», исключая доплаты до размера прежнего заработка при переводе
    работников по медицинским показаниям на нижеоплачиваемую работу, оплату
    дополнительного отпуска.

    4)  
    Суммы, выплачиваемые в соответствии с
    законодательством Российской Федерации в возмещение вреда, причиненного
    работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением
    здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.

    5)  
    Компенсация, выплачиваемая работнику (одному из
    родителей, родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за
    ребенком), находящемуся в соответствии с законодательством Российской Федерации
    в отпуске по уходу за ребенком.

    6)  
    Суммы, выплачиваемые в соответствии с
    законодательством Российской Федерации в возмещение вреда, причиненного
    здоровью и имуществу работников вследствие чрезвычайных ситуаций природного и
    техногенного характера.

    7)  
    Материальная помощь, оказываемая работникам в связи
    с чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения вреда, причиненного
    здоровью и имуществу граждан, на основании решений органов государственной
    власти и органов местного самоуправления, иностранных государств, а также
    правительственных и неправительственных межгосударственных организаций,
    созданных в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

    8)  
    Материальная помощь, оказываемая работникам в связи
    с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, увечьем, а
    также в связи со смертью работника или его близких родственников.

    9)  
    Единовременные выплаты работникам при увольнении в
    связи с выходом на государственную пенсию.

    10)  Суммы, выплачиваемые работникам в возмещение расходов, и иные
    компенсации (в том числе надбавки к компенсации взамен суточных), выплачиваемые
    им в пределах норм, установленных законодательством Российской Федерации, а
    также документально подтвержденные фактические расходы (сверх норм) по найму
    жилого помещения в связи со служебными командировками, переводом, приемом или
    направлением на работу в другую местность; стоимость рациона бесплатного
    питания, выдаваемого работникам в случаях и размерах, установленных
    законодательством Российской Федерации; суммы, выплачиваемые в возмещение
    дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых
    обязанностей.

    11)  Стоимость выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Российской
    Федерации специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной
    защиты, мыла, смывающих и обезвреживающих средств, молока или других
    равноценных пищевых продуктов, а также лечебно- профилактического питания,
    предоставляемого бесплатно по установленным нормам, или в соответствующих
    случаях денежное возмещение затрат по их приобретению.

    12)  Стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в
    соответствии с законодательством Российской Федерации бесплатно или с частичной
    оплатой и остающихся в личном постоянном пользовании.

    13)  Стоимость льгот по проезду, предоставляемых отдельным категориям
    работников законодательством Российской Федерации.

    14)  Стоимость бесплатно предоставляемых (частично оплачиваемых) отдельным
    категориям работников в соответствии с законодательством Российской Федерации
    жилья, коммунальных услуг, топлива или соответствующее денежное возмещение.

    15)  Стоимость проезда работников к месту использования отпуска и обратно,
    оплачиваемого работодателем в соответствии с законодательством Российской
    Федерации.

    16)  Стоимость оплачиваемых работодателем путевок на санаторно-курортное
    лечение и отдых работников и членов их семей.

    17)  Стипендии, выплачиваемые учебными заведениями и работодателями учащимся
    (студентам, аспирантам) в период обучения с отрывом от производства.

    18)  Доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в
    управлении собственностью организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым
    паям и т.д.).

    19)  Суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемых работодателем по
    обязательному страхованию работников.

    20)  Суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемых работодателем по
    договорам добровольного медицинского страхования работников, заключаемым на
    срок не менее одного года, договорам добровольного личного страхования,
    заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного или
    утраты застрахованным трудоспособности в связи с исполнением им трудовых
    обязанностей, если указанные договоры не предусматривают страховых выплат
    застрахованным без наступления страхового случая.

    21)  Суммы страховых платежей (взносов), не превышающие в год 24-кратного
    минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом,
    уплачиваемые работодателем по договорам негосударственного пенсионного
    обеспечения и договорам негосударственного пенсионного страхования, заключенным
    с негосударственными пенсионными фондами и страховыми организациями на срок не
    менее 5 лет и предусматривающим выплаты сумм в случаях установления застрахованному
    инвалидности и (или) достижения им пенсионного возраста, дающего право на
    установление государственной пенсии.

    22)  Вознаграждения, выплачиваемые гражданам по договорам
    гражданско-правового характера, а также по авторским договорам.

    23)  Средства избирательных фондов кандидатов, избираемых в федеральные
    органы государственной власти, представительные и исполнительные органы
    государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного
    самоуправления, полученные и израсходованные на проведение избирательных
    кампаний, а также учтенные в установленном порядке; доходы, получаемые от
    избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою
    деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе; доходы, получаемые
    физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов
    кандидатов и избирательных фондов избирательных объединений за выполнение
    указанными лицами работ, непосредственно связанных с проведением избирательных
    кампаний.

                Плательщики перечисляют в бюджет ФСС не всю начисленную
    сумму, а разницу между суммой начисленных взносов и суммой средств,
    использованных плательщиками на выплату пособий по временной
    нетрудоспособности, беременности, родам, на погребение, санаторно-курортное
    лечение, физкультурно-оздоровительные мероприятия и другие цели своим
    работникам.

                Кроме того, страхователи уплачивают в Фонд и другие
    платежи,К ним в частности относятся:


    расходы,  не  принятые к
    зачету в счет страховых взносов;


    суммы по возмещению
    пособий,  выплаченных по  трудовым  увечьям  и профессиональным заболеваниям;


    пени, штрафы;


    сокрытая сумма оплаты
    труда;


    частичная оплата за
    путевки.

    Страхователи — юридические лица уплачивают  страховые 
    взносы  и  другие платежи в Фонд  один  раз  в  месяц  в срок, установленный 
    для  выплаты  заработной  платы  за истекший месяц.

    Крестьянские  (фермерские)
    хозяйства,  родовые,  семейные общины малочисленных народов  Севера, 
    занимающиеся  традиционными отраслями хозяйствования,  уплачивают  страховые
    взносы в порядке, определяемом  Постановлением    Правительства     Российской 
    Федерации от 6  октября 1994  г.  N  1139  «О  порядке уплаты
    крестьянскими (фермерскими)   хозяйствами,   родовыми   и   семейными  
    общинами малочисленных    народов   Севера,   занимающимися   традиционными
    отраслями хозяйствования,  страховых взносов в фонды обязательного медицинского
    страхования,  Фонд социального страхования Российской     Федерации и
    Государственный фонд  занятости  населения  Российской Федерации».

      

    Граждане, использующие труд наемных  работников,  как 
    работодатели, уплачивают страховые взносы в сроки,  установленные  для расчетов
    в трудовом договоре.

    Граждане, зарегистрированные в качестве
    предпринимателей, осуществляющие свою деятельность без образования юридического
    лица (индивидуальные предприниматели), частные  детективы,  охранники,
    аудиторы, нотариусы,  занимающиеся частной  практикой уплачивают страховые
    взносы с тех видов доходов и в те сроки, которые   определены  для этой
    категории   граждан законодательством Российской  Федерации  о  подоходном 
    налоге с физических лиц.

    Уплата страховых взносов страхователями — 
    организациями осуществляется путем    безналичных   расчетов   —  
    перечислением соответствующих сумм со своих  расчетных  или  текущих  счетов 
    на транзитные счета  по  социальному  страхованию  исполнительных органов
    Фонда.

    Страхователи — граждане перечисляют страховые взносы
    как путем безналичных расчетов,  так и путем внесения наличных денег в  банк
    или  почтовым переводом их на транзитные счета по социальному страхованию
    исполнительных органов Фонда.

    Платежные  поручения  на перечисление всей
    причитающейся  суммы страховых   взносов,    других    платежей   
    представляются  страхователями в учреждения банка независимо от наличия средств
    на  расчетном или текущем счете.

    При   недостаточности   денежных   средств   на   
    счете страхователя   для   удовлетворения   всех  предъявленных  к  нему
    требований платежное поручение на перечисление страховых  взносов, других   
    платежей   в   Фонд   удовлетворяется   в   очередности, установленной
    законодательством.

    5,  Бюджет фонда социального страхования на 1999 год

    Бюджет   Фонда  
    и   отчет   о   его   исполнении  утверждаются Правительством  Российской 
    Федерации,  а  бюджеты  региональных   и центральных отраслевых  отделений
    Фонда  и отчеты  об их  исполнении после  рассмотрения  правлением  Фонда 
    утверждаются   председателем Фонда.

    Федеральным законом РФ № 83-ФЗ от 30.04.99г,“О
    бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 1999 год”
    утвержден  бюджет  Фонда  социального   страхования  Российской Федерации на
    1999 год по доходам в сумме  48 358,91 млн,рублей, по расходам в сумме 47
    071,91 млн,рублей с превышением доходов над расходами в сумме 1 287,00
    млн,рублей.

     Доходы  бюджета Фонда на 1999 год формируются за счет
    следующих источников:

      

    Статьи доходов

    Сумма
    (млн.рублей)

    Остаток средств на начало года

    //